文章來源：政策法規(guī)局 發(fā)布時間：2011-08-15
各中央企業(yè)：
中央企業(yè)法制工作第二個三年目標(biāo)（2008年6月―2011年6月，以下簡稱三年目標(biāo)）實施以來，中央企業(yè)積極行動，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展實際，切實推進(jìn)三年目標(biāo)各項指標(biāo)的落實，取得了明顯進(jìn)展和成效。在此期間，涌現(xiàn)出許多工作成績突出、對企業(yè)法制建設(shè)貢獻(xiàn)較大的先進(jìn)個人，國務(wù)院國資委決定開展第二次中央企業(yè)十大優(yōu)秀總法律顧問、十大優(yōu)秀法律顧問及中央企業(yè)法律事務(wù)先進(jìn)工作者（以下簡稱“雙十優(yōu)”）的評比表彰工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、評選范圍及類別
（一）優(yōu)秀總法律顧問。參評對象為中央企業(yè)及其重要子企業(yè)總法律顧問，每家中央企業(yè)限報1名，共10名。
（二）優(yōu)秀法律顧問。參評對象為中央企業(yè)及其重要子企業(yè)副總法律顧問或者法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，共10名，已經(jīng)推薦優(yōu)秀總法律顧問人選的中央企業(yè)不再推薦優(yōu)秀法律顧問人選。
（三）法律事務(wù)先進(jìn)工作者。參評對象為中央企業(yè)及其重要子企業(yè)專職法律顧問，全系統(tǒng)專職法律工作人員在100人以內(nèi)的企業(yè)可推薦1名，超過100人的企業(yè)每100人可增加推薦1名。
二、評選條件
（一）優(yōu)秀總法律顧問。
1.擁護(hù)和執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，遵守國家的法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)法律工作的組織協(xié)調(diào)能力；
2.能夠認(rèn)真全面履行《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》第21條規(guī)定的總法律顧問各項職責(zé)，成效顯著、作用突出；
3.專門擔(dān)任企業(yè)總法律顧問，或者由企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)兼任但具有法律顧問執(zhí)業(yè)資格或其他法律資格；
4.擔(dān)任總法律顧問滿3年（截至2011年6月30日，下同）；
5.為本企業(yè)深入推進(jìn)企業(yè)法制建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)；
6.任職期間，所在企業(yè)沒有因違法、違規(guī)或未經(jīng)法律審核引發(fā)新的重大法律糾紛案件；
7.所在企業(yè)全面完成了中央企業(yè)法制工作第二個三年目標(biāo)各項指標(biāo)要求；
8.所在企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)健全，總法律顧問直接分管法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，且該機(jī)構(gòu)為企業(yè)一級獨立的職能部門。
（二）優(yōu)秀法律顧問。
1.擁護(hù)和執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，遵守國家的法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，精通法律業(yè)務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)法律團(tuán)隊處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力；
2.取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿5年；
3.擔(dān)任本企業(yè)副總法律顧問或者法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人滿3年；
4.工作成績顯著，領(lǐng)導(dǎo)法律團(tuán)隊為深入推進(jìn)企業(yè)法制建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)；
5.所在企業(yè)全面完成了中央企業(yè)法制工作第二個三年目標(biāo)各項指標(biāo)要求；
6.所在企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)健全，其所屬法律事務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)一級獨立的職能部門。
（三）法律事務(wù)先進(jìn)工作者。
1.擁護(hù)和執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，遵守國家的法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；
2.取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿3年，且在本企業(yè)專職從事法律顧問崗位滿5年；
3.在一定專業(yè)領(lǐng)域的工作成績突出，業(yè)務(wù)能力過硬，參與過重大項目、重大合同等法律審核、談判及糾紛處理工作，通過履行職責(zé)為企業(yè)挽回或避免過重大經(jīng)濟(jì)損失；
4.所在企業(yè)基本完成了中央企業(yè)法制工作第二個三年目標(biāo)各項指標(biāo)要求。
三、評比表彰工作程序
各中央企業(yè)按照本通知要求，在本系統(tǒng)推薦符合條件的人員，填寫《中央企業(yè)十大優(yōu)秀總法律顧問推薦表》、《中央企業(yè)十大優(yōu)秀法律顧問推薦表》、《中央企業(yè)法律事務(wù)先進(jìn)工作者推薦表》（見附件1、2、3），一式兩份加蓋單位公章，于2011年8月25日前報送國資委政策法規(guī)局。有關(guān)樣表可在國務(wù)院國資委網(wǎng)站（www.ynhrhr.cn）政策法規(guī)局子站下載。
國資委成立評比表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對企業(yè)報送的相關(guān)材料進(jìn)行審核；“雙十優(yōu)”初選名單將在獲獎人員所在單位及國資委網(wǎng)站進(jìn)行公示；公示期滿，評比表彰名單報領(lǐng)導(dǎo)小組審定。國資委將在9月下旬召開的中央企業(yè)法制工作會議上對獲得“雙十優(yōu)”的人員予以表彰。
聯(lián)系人：國資委政策法規(guī)局 周巧凌 王超
電 話：010－63193155，63192626，63193366（傳真）
附件：
1.中央企業(yè)十大優(yōu)秀總法律顧問推薦表
2.中央企業(yè)十大優(yōu)秀法律顧問推薦表
3.中央企業(yè)法律事務(wù)先進(jìn)工作者推薦表
政策法規(guī)局
二○一一年八月十一日