文章來源：國資委紀委 發布時間：2011-01-30
廉潔文化建設是中央企業構建懲治和預防腐敗體系的基礎工程，是促進企業領導干部作風建設的重要途徑。近日，國務院國資委下發了《關于推進中央企業廉潔文化建設的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），以貫徹落實中央紀委等六部委《關于加強廉政文化建設的意見》，扎實推進中央企業加強廉潔文化建設，。
《指導意見》包括六方面內容：一是明確中央企業廉潔文化建設的指導思想，突出以企業各級領導人員和重要崗位人員為重點，要求把廉潔文化建設融入中心、服務大局。二是確定中央企業廉潔文化建設工作目標。要求中央企業把廉潔文化納入構建懲防體系和企業文化建設總體規劃，分整體規劃、夯實基礎，鞏固提高、形成體系，完善體系、形成長效機制三個階段進行。三是規定廉潔文化建設的基本原則。企業要把促進企業改革發展和穩定作為廉潔文化的出發點和落腳點，把握企業生產經營管理的關鍵領域和薄弱環節，有針對性地開展工作。要堅持科學發展、服務中心、遵循規律、全員參與、因地制宜、注重實效的原則。四是提出廉潔文化建設主要任務。根據中央紀委要求，充分發揮企業宣傳教育優勢，框架性地提出提煉培育廉潔理念、加強反腐倡廉教育、加強廉潔文化陣地建設、加強廉潔文化制度建設、加強廉潔文化理論研究和打造廉潔文化精品等六大任務。五是指出廉潔文化建設的主要方法和途徑。廉潔文化建設要融入黨的建設、懲防體系建設、企業文化建設、領導班子建設、生產經營管理和員工道德建設。總結和提煉中央企業近年來好的做法和經驗，廉潔文化建設在企業深入開展的主要方法是領導示范、宣傳教育、崗位建設、家庭助廉、評選典型、實施考試考核等。六是制定保障廉潔文化建設順利進行的措施。從領導體制、協調機制、保障機制、培訓教育四方面提出具體要求。
國資委紀委將對各中央企業進行督促檢查，確保《指導意見》落到實處，營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，為做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業提供文化支撐和思想保障。