李榮融在中國共產(chǎn)黨中央企業(yè)系統(tǒng)（在京）代表會議上作重要講話
文章來源：中央企業(yè)系統(tǒng)（在京）十七大代表選舉工作領導小組辦公室 發(fā)布時間：2007-06-05
李榮融在中國共產(chǎn)黨中央企業(yè)系統(tǒng)（在京）
代表會議上作重要講話
6月1日，中國共產(chǎn)黨中央企業(yè)系統(tǒng)（在京）代表會議在北京京西賓館隆重召開，按照中央的規(guī)定和要求選舉產(chǎn)生中央企業(yè)系統(tǒng)(在京)出席黨的十七大代表。國資委主任、黨委書記李榮融在會上作了重要講話。
李榮融指出，這次會議是在國有資產(chǎn)管理體制改革取得重要進展，中央企業(yè)改革發(fā)展取得顯著成效的形勢下召開的一次重要會議，是中央企業(yè)系統(tǒng)（在京）廣大黨員干部職工政治生活中的一件大事。出席這次會議的在京中央企業(yè)、國資委機關及直屬單位、直管協(xié)會474名代表，肩負著中央企業(yè)系統(tǒng)（在京）近60萬黨員、3萬多基層黨組織的重托與期望，這次會議對于凝聚人心、鼓舞斗志、促進發(fā)展、加強和改進黨建工作都具有十分重要的意義。
李榮融回顧了國資委黨委成立四年來的主要工作。他指出，國資委黨委成立四年來，在黨中央、國務院的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，全面落實科學發(fā)展觀，牢牢把握定位，認真履行職責，在迎接挑戰(zhàn)中成長，在不斷探索中前進，國有資產(chǎn)管理體制改革、中央企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設等各項工作取得重要進展。經(jīng)過努力，新的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制框架基本建立，中央企業(yè)改革發(fā)展勢頭良好，國有經(jīng)濟的控制力、影響力和帶動力顯著增強。主要表現(xiàn)在：開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，建立健全黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制；加強對中央企業(yè)黨建工作的領導和指導，推動中央企業(yè)黨建工作不斷創(chuàng)新；研究制定并認真貫徹落實《關于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》，推動中央企業(yè)黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化。
李榮融就黨的十七大代表候選人的產(chǎn)生情況、中央企業(yè)系統(tǒng)（在京）黨代表會議籌備情況作了詳細說明。并對認真開好黨代表會議，保證黨的十七大代表選舉工作順利進行提出四點要求：一是增強政治責任感和歷史使命感。一定要從黨和國家全局的戰(zhàn)略高度出發(fā)，以強烈的政治責任感和高度負責的精神，開好這次黨代表會議，選出中央企業(yè)系統(tǒng)（在京）出席黨的十七大代表；二是把發(fā)揚黨內(nèi)民主貫穿于代表選舉工作的全過程,要充分尊重代表的意志，要堅決防止選舉過程中的不正之風,堅決禁止搞拉票賄選等非組織活動；三是做好深入細致的思想政治工作,要正確對待選舉結果，正確對待差額選舉和落選的同志,不要隨意猜測、議論，不能影響大局、影響團結；四是確保選出的代表結構比例符合中央的要求,各位代表要在選舉中全面、準確地領會和掌握中央關于代表結構比例的要求，審慎細致地考慮人選，保證選出的代表結構比例符合中央的要求。
李榮融強調(diào)，從今年開始，中央企業(yè)進入了經(jīng)營業(yè)績考核第二個任期，要實現(xiàn)中央企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度目標基本實現(xiàn)、中央企業(yè)布局結構調(diào)整的目標基本實現(xiàn)、中央企業(yè)核心競爭力明顯增強的考核目標，中央企業(yè)面臨著新的環(huán)境和任務，面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。中央企業(yè)各級黨組織、全體干部職工、廣大共產(chǎn)黨員，要進一步認清形勢、明確任務、振奮精神、再接再厲，全力推進中央企業(yè)改革發(fā)展各項工作。國資委各直屬單位、各直管協(xié)會要緊緊圍繞國資委的中心工作，努力開拓創(chuàng)新，加快改革發(fā)展步伐，不斷創(chuàng)造新的成績，以實際行動迎接黨的十七大勝利召開！
來源：中央企業(yè)系統(tǒng)（在京）十七大代表選舉工作領導小組辦公室
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