文章來源：國資委群眾工作局 發(fā)布時(shí)間：2005-11-03
在中央企業(yè)增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題
教育活動(dòng)啟動(dòng)培訓(xùn)會(huì)議上的講話
國資委副主任 王瑞祥
同志們、青年朋友們：
經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，團(tuán)中央部署開展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)。這是共青團(tuán)政治生活中的一件大事，也是今年中央企業(yè)共青團(tuán)工作的重要政治任務(wù)。為開展好這次教育活動(dòng)，團(tuán)中央下發(fā)了《關(guān)于在全團(tuán)開展以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)的意見》，中央企業(yè)團(tuán)工委提出了實(shí)施意見，并選擇了四家不同類型的企業(yè)進(jìn)行了試點(diǎn)。目前，第一階段的試點(diǎn)工作已取得有益的經(jīng)驗(yàn)，中央企業(yè)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)將按照“抓好試點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，邊試點(diǎn)、邊推進(jìn)，壓茬進(jìn)行，和全團(tuán)教育活動(dòng)時(shí)間保持一致”的工作要求全面展開。剛才，趙釗同志就中央企業(yè)共青團(tuán)開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)作的部署，是經(jīng)過國資委黨委同意的。今天，召開中央企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人會(huì)議，并請(qǐng)?jiān)诰┲醒肫髽I(yè)黨委（黨組）分管青年工作的領(lǐng)導(dǎo)同志參加。會(huì)前我看了一下名單，大部分企業(yè)來的都是黨委副書記、黨組成員或副總經(jīng)理，而且有幾位黨委書記親自參加了會(huì)議，說明這項(xiàng)工作在黨委領(lǐng)導(dǎo)的頭腦里擺上了位置，黨委對(duì)這次會(huì)議、對(duì)這項(xiàng)工作是高度重視的。今天會(huì)議的主要任務(wù)是對(duì)中央企業(yè)開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)進(jìn)行部署和動(dòng)員。下面，我就中央企業(yè)開展好增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)講三點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感
今年是全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)和即將閉幕的五中全會(huì)精神，全黨深入開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要一年，是國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展攻堅(jiān)破難的關(guān)鍵一年。開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，對(duì)于我們以黨建帶團(tuán)建，鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，完善國有資產(chǎn)管理體制改革，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，解決團(tuán)員和團(tuán)組織中存在的不符合、不適應(yīng)“三個(gè)代表”重要思想的問題，使中央企業(yè)廣大團(tuán)員青年的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性堅(jiān)持發(fā)揮到立足本職、做好工作、服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定上來，都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。希望大家真正從思想上對(duì)這次開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)的必要性能夠充分重視起來，通過我們的工作讓所有的團(tuán)員、黨委的同志都能夠給予足夠的重視。首先要解決有沒有必要，該不該開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)的問題，這個(gè)問題解決了，我們就會(huì)主動(dòng)地把它作為一項(xiàng)政治任務(wù)去抓，一件大事去辦。胡錦濤同志在黨員先進(jìn)性教育動(dòng)員大會(huì)上講到“希望全黨同志下最大的決心，把這件全黨的大事抓好”。現(xiàn)在我們也要講，中央企業(yè)全團(tuán)的同志，中央企業(yè)的各級(jí)黨委（黨組）要下決心把事關(guān)青年健康成長的這件大事辦好。
首先，要從全面貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育精神的高度充分認(rèn)識(shí)開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)的重要性。
從今年上半年開始，中央企業(yè)深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，提高了中央企業(yè)廣大黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性，加深了對(duì)黨的先進(jìn)性建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，解決了職工群眾關(guān)注的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和涉及職工群眾切身利益的實(shí)際問題，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，提升了中央企業(yè)的良好形象，在建立黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制上有了新的探索，有力地促進(jìn)了中央企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定。總的來看，中央企業(yè)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)發(fā)展健康，成效明顯，得到了廣大黨員干部和職工群眾的擁護(hù)。它的客觀效果比我們預(yù)期的要好，產(chǎn)生的作用不僅在今天，在今后都會(huì)長時(shí)間地逐步地體現(xiàn)出來。
共青團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。共青團(tuán)的先進(jìn)性體現(xiàn)在哪里？一個(gè)重要方面就是擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，在政治上、目標(biāo)上與黨是完全一致的。黨的先進(jìn)性在某種程度上講，也在團(tuán)組織的性質(zhì)上得到具體體現(xiàn)。團(tuán)的助手和后備軍作用體現(xiàn)在哪些方面？助手作用，主要體現(xiàn)為團(tuán)組織是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是黨進(jìn)行青年群眾工作的主要渠道，通過共青團(tuán)自身，把黨的要求貫徹到青年中去，把青年凝聚在黨的周圍，更好地發(fā)揮作用。后備軍作用重點(diǎn)體現(xiàn)為共青團(tuán)員是黨組織發(fā)展青年黨員的重要來源，共青團(tuán)干部也是我們黨和國家干部的重要來源，是源源不斷的后備力量。在革命、建設(shè)和改革開放的各個(gè)歷史時(shí)期，都有無數(shù)青年從共青團(tuán)這所大學(xué)校中跨入黨的行列，在各個(gè)行業(yè)、各個(gè)層面擔(dān)當(dāng)重任。中央企業(yè)團(tuán)工委調(diào)研表明，去年中央企業(yè)共青團(tuán)員中入黨的就有78220人。“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”是共青團(tuán)的光榮傳統(tǒng)。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)深入開展的形勢(shì)下，決定開展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，將保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的精神及時(shí)傳達(dá)貫徹到團(tuán)員青年中去，教育引導(dǎo)團(tuán)員青年用“三個(gè)代表”重要思想構(gòu)筑精神支柱，牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定跟黨走中國特色社會(huì)主義道路的信念，是共青團(tuán)的職責(zé)，是共青團(tuán)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的繼續(xù)和深化，是全面貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育精神的實(shí)際行動(dòng)，是我們?cè)谌h開展黨員先進(jìn)性教育的一個(gè)延伸。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和開展好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，目的是提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，更好地完成執(zhí)政使命。執(zhí)政基礎(chǔ)中很重要的就是黨的階級(jí)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)、社會(huì)基礎(chǔ)。而黨的后備軍、有生力量主要體現(xiàn)在青年一代身上，團(tuán)員又是青年中的精華，所以要真正提高黨的執(zhí)政能力，增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，更好地完成黨的使命，不抓住青年一代，不抓好后備軍的建設(shè)，那是不可想象的。所以扎實(shí)開展好團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，是鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)、永葆黨的先進(jìn)性的客觀需要，是具有戰(zhàn)略意義的一件大事。重視這項(xiàng)工作，是講政治的表現(xiàn)，是有戰(zhàn)略眼光的表現(xiàn)。反過來，不重視青年工作，不支持共青團(tuán)工作，在政治上是短視的，最起碼是沒有政治遠(yuǎn)見的。
其次，要從中央企業(yè)共青團(tuán)自身建設(shè)上充分認(rèn)識(shí)開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)的緊迫感。長期以來，中央企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織能夠貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想要求，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓共青團(tuán)和青年工作新局面，發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用，發(fā)揮了企業(yè)行政的幫手作用，引導(dǎo)廣大青年支持改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定，起到了不可替代的作用；能夠代表廣大團(tuán)員青年的具體利益，為青年排憂解難，在青年中做了不少暖人心、穩(wěn)人心的工作；能夠按照“一條主線，兩個(gè)重要載體”的工作思路，將青年思想政治教育作為一條主線貫穿始終，大力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)和創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委活動(dòng)，把廣大團(tuán)員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性直接引導(dǎo)到崗位奉獻(xiàn)、自學(xué)成才，引導(dǎo)到更好地為企業(yè)的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。基層團(tuán)委中，36.95％成為五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位，25.58％成為不同級(jí)別的五四紅旗團(tuán)委，85％的中央企業(yè)以不同形式開展了青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。對(duì)于這些工作，國資委黨委是了解的、滿意的，也是充分肯定的。總體而言，中央企業(yè)廣大青年具有較高的政治素質(zhì)和思想水平, 具有積極健康的信仰、道德和價(jià)值觀念，具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)成才和為企業(yè)改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)的愿望，是一支積極向上、能夠信賴的隊(duì)伍，是一支有希望的隊(duì)伍。中央企業(yè)廣大團(tuán)員能夠在青年中發(fā)揮模范帶頭作用，是青年中的先進(jìn)分子，是各方面工作的骨干力量。廣大團(tuán)干部能夠按照黨的要求，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、勇于創(chuàng)造、自覺奉獻(xiàn)，努力爭(zhēng)做讓黨放心、青年滿意的干部。
同時(shí)，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，在世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，當(dāng)代青年的成長面臨著錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)文化環(huán)境，各種思想文化相互激蕩，使廣大青年的信仰、道德和價(jià)值觀念在深刻的矛盾沖突之中不斷發(fā)展和變化。信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，也使團(tuán)員青年的觀念、行為，甚至組織方式發(fā)生了深刻變化。敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我實(shí)施西化、分化的戰(zhàn)略圖謀和封建主義殘余的影響仍在危害青年身心健康。因此，包括團(tuán)員在內(nèi)的廣大青年的思想獨(dú)立性、選擇性、多變性和差異性明顯增強(qiáng)，受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深，青年需求日趨豐富和多樣，不再是過去單一的、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下傳統(tǒng)的思維模式了。在去年中央企業(yè)共青團(tuán)大范圍調(diào)研中，我們看到，已有一成左右的青年對(duì)黨的大政方針認(rèn)識(shí)模糊，愛國情懷冷淡；兩成左右的青年對(duì)企業(yè)改革信心不足，不支持或不了解主輔分離政策，對(duì)國有企業(yè)的發(fā)展預(yù)期不好；三成多青年對(duì)當(dāng)前一些社會(huì)問題持疑慮或迷茫心態(tài)，對(duì)各種社會(huì)矛盾和經(jīng)濟(jì)問題認(rèn)識(shí)不清，抱著走一步看一步的態(tài)度。而且年齡越大，持這些認(rèn)識(shí)的青年越多。青年經(jīng)常閱讀黨政報(bào)刊的僅有21.1%，大部分青年（69.1%）只是有時(shí)或偶爾閱讀，還有近一成的青年（9.8%）從來不閱讀。最近國資委黨委宣傳部針對(duì)各類職工代表進(jìn)行了一次無記名調(diào)查。其中，有一問是“你工作的主要目的是什么”，實(shí)際上這是一個(gè)人生觀的問題，選擇養(yǎng)家糊口的，也就是為掙錢的占36.6%，選擇實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的占42.19%，選擇為國家作奉獻(xiàn)的只占9.39%，而這個(gè)比例在35歲以下的青年中更低，只占6.28% 。還有青年在工作中遇到困難找我們的團(tuán)組織的僅有5.5%，這是很低的數(shù)字。再有一個(gè)問題“認(rèn)為工人在國有企業(yè)中的主翁地位沒有改變，仍然是企業(yè)主人的”僅占到25.78%，而實(shí)際的數(shù)字可能會(huì)更低。我們的青年不把團(tuán)組織當(dāng)作自己的代表者，我們的群眾不把黨組織當(dāng)作自身利益的代表者，他們有事不是先想到組織，而是先想到找朋友、親戚，甚至其他的組織，那么，時(shí)間長了，我們黨的階級(jí)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)上哪去找。我們黨團(tuán)組織賴以生存的根基在什么地方呢？這個(gè)問題值得我們認(rèn)真思考。青年的內(nèi)心世界，他們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀在慢慢地發(fā)生變化，而且有些變化已經(jīng)必須引起我們高度警覺，必須增強(qiáng)我們的危機(jī)感和緊迫感。對(duì)這個(gè)問題再麻木不仁，我們的基礎(chǔ)就會(huì)動(dòng)搖，我們的制度就會(huì)發(fā)生變化，我們旗幟的顏色就會(huì)改變，蘇聯(lián)和東歐的前車之鑒離我們還不太遠(yuǎn)。
從團(tuán)組織看，團(tuán)工委新近在160多家中央企業(yè)中通過問卷調(diào)研表明，62％的企業(yè)基層黨組織按照基層黨建帶團(tuán)建的原則，將基層團(tuán)委的工作與黨的工作“同步規(guī)劃、同步部署、同步推進(jìn)”。但是一些團(tuán)干部對(duì)于抓基層團(tuán)建有明顯的畏難情緒，一些企業(yè)團(tuán)委書記認(rèn)為團(tuán)的工作開展不好是黨委不夠重視，行政不夠支持。這里面兩個(gè)原因都有，一方面團(tuán)干部說的問題客觀也存在，但另一方面，我們對(duì)有些問題過分強(qiáng)調(diào)客觀也多一些。現(xiàn)在與2001年相比，基層團(tuán)委、總支的數(shù)量有所增加（團(tuán)委增加477個(gè)，總支增加1185個(gè)），團(tuán)支部的相對(duì)數(shù)量有所增加(2001年平均每個(gè)支部的團(tuán)員數(shù)量是18.45人，現(xiàn)在是15.39人)，團(tuán)干部相對(duì)數(shù)量也有所增加（2001年平均11.09個(gè)團(tuán)員中有一個(gè)團(tuán)干部，現(xiàn)在平均每7.65個(gè)團(tuán)員中有一個(gè)團(tuán)干部）。雖然專職團(tuán)干部的數(shù)量有所降低（降低1.65個(gè)百分點(diǎn)），但專兼職團(tuán)干部增加了1.4個(gè)百分點(diǎn)。這些情況說明，總體而言，中央企業(yè)的團(tuán)的基層建設(shè)是不斷加強(qiáng)的，黨組織對(duì)團(tuán)的工作是重視的。大家的畏難情緒實(shí)際上是對(duì)團(tuán)的作用發(fā)揮不夠而著急的一種反應(yīng)。這里面有積極的一面，我們要克服這些消極的一面，把積極的一面更好地發(fā)揮出來。這也是這次教育活動(dòng)要解決的問題。
從調(diào)研的情況看，我們團(tuán)干部的工作方式方法也存在一些需要改進(jìn)的地方。60.3%的團(tuán)干部人認(rèn)為青年思想教育效果有待提高，54.7%的團(tuán)干部認(rèn)為共青團(tuán)和青年工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合不夠緊密，還有10.9%的團(tuán)干部認(rèn)為談不上結(jié)合。這些都要在工作中注意改進(jìn)。團(tuán)干部，特別是基層兼職團(tuán)干部，在很多方面要從自身努力作起，解決工作中缺乏大局觀念、方法不適應(yīng)及工作作風(fēng)不適應(yīng)的問題。現(xiàn)在的情況不斷發(fā)生變化，比如，80％的青年獲取信息主渠道是網(wǎng)絡(luò)，而網(wǎng)絡(luò)里面什么都有，如果引導(dǎo)不當(dāng)，把握不住，青年就可能受到不良信息的毒害和影響。而與之相比，團(tuán)的組織與團(tuán)員青年溝通卻明顯的滯后，服務(wù)團(tuán)員青年的方式方法不夠完善。前面說到的團(tuán)員青年對(duì)我們團(tuán)組織，對(duì)我們黨政領(lǐng)導(dǎo)的那種的看法和態(tài)度，說明在贏得團(tuán)員青年的信任上我們還有差距。對(duì)這些問題，我們的黨政領(lǐng)導(dǎo)首先要分析我們對(duì)青年的工作是不是給予了足夠重視，是不是切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，是不是給予了大力的支持。另外，我們的團(tuán)組織也要分析自身問題，在新時(shí)期，團(tuán)的工作是不是與時(shí)俱進(jìn)，在方法、內(nèi)容、途徑上是不是適應(yīng)了形勢(shì)的變化和滿足了青年的需要。我們團(tuán)的工作、黨的工作、思想工作也是在抓市場(chǎng)，也是在推銷我們的產(chǎn)品。我們的產(chǎn)品如果適銷對(duì)路，青年是會(huì)滿意的，甚至花高價(jià)錢來購買我們的產(chǎn)品。所以，我們應(yīng)該使我們的工作受歡迎、起作用。
面對(duì)團(tuán)員青年的新變化、新情況，我們的工作難度越來越大，我們的工作責(zé)任越來越重，而我們團(tuán)的建設(shè)和黨的青年工作中，還存在一些還適應(yīng)、不到位、不符合要求的必須抓緊解決的問題。比如，有一些企業(yè)該成立團(tuán)組織但還沒有成立；一些企業(yè)團(tuán)組織名義上存在，但組織軟弱渙散，作用沒有發(fā)揮到位；一些團(tuán)的干部無所作為。譬如，青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)怎么抓都不過分，于國、于企業(yè)、于青年都是有利的，但仍有15％的企業(yè)團(tuán)委還沒有把這項(xiàng)活動(dòng)開展起來。還有16家企業(yè)至今應(yīng)建團(tuán)組織而沒有建立。青年工作在一些企業(yè)里還擺不上位置，團(tuán)干部想找人匯報(bào)都找不著。我們有些會(huì)議請(qǐng)企業(yè)黨委的同志來參加，目的是讓他了解發(fā)情況，更好地按中央的部署和要求抓好工作，但有時(shí)候一忙就顧不得了。這些都需要我們?cè)谶@次教育活動(dòng)中很好地解決。有一些是需要我們從黨的自身建設(shè)和黨委發(fā)揮政治核心作用的角度來認(rèn)真的研究和解決的。
面對(duì)新形勢(shì)下的青年思想政治工作的復(fù)雜情況，我們要有強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任心，要緊緊抓住增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)的契機(jī)，按照“增強(qiáng)意識(shí)、健全組織、活躍工作”的工作目標(biāo)，努力解決團(tuán)員隊(duì)伍和基層團(tuán)組織中存在的突出問題，抓好團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，抓好組織建設(shè)，推進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)。中央企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織要始終牢牢把握用黨的基本理論武裝團(tuán)員青年，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育，高度重視團(tuán)員青年的思想政治建設(shè)工作。要積極引導(dǎo)中央企業(yè)團(tuán)員青年樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，積極、主動(dòng)、全面地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及各方面先進(jìn)知識(shí)，幫助團(tuán)員青年提高自身素質(zhì)。要引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年將個(gè)人的理想追求與中央企業(yè)的改革發(fā)展結(jié)合起來，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，在企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)共同的、和諧的良好發(fā)展。
第三，要站在中央企業(yè)改革發(fā)展的大局上，充分認(rèn)識(shí)開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)的必要性。我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體上進(jìn)入“發(fā)展機(jī)遇期”與“矛盾凸顯期”并存的階段，國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展同樣面臨著難得的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。“發(fā)展機(jī)遇期”意味著我們可以抓住機(jī)遇、大有作為；“矛盾凸顯期”提醒我們要按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，化解矛盾，凝聚力量，迎接挑戰(zhàn)。
在“發(fā)展機(jī)遇期”與“矛盾凸顯期”并存階段的新形勢(shì)下，中國的經(jīng)濟(jì)體制改革已經(jīng)走過27年的歷程，作為經(jīng)濟(jì)體制改革中心環(huán)節(jié)的國有企業(yè)改革，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的初步建立和不斷完善，不斷攻堅(jiān)破難，在許多方面取得了突破與創(chuàng)新。特別是黨的十六大提出深化國有資產(chǎn)管理體制改革的重大任務(wù)，使國有企業(yè)改革進(jìn)入由出資人依法推進(jìn)的新階段。同時(shí)，國有資產(chǎn)管理體制和國有企業(yè)改革還面臨許多深層次的矛盾和問題，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制框架雖然初步建立，但真正實(shí)現(xiàn)政資分開、政企分開，做到權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合，還有大量工作要做。國有企業(yè)改革發(fā)展雖然取得了很大成績，但大型國有企業(yè)股份制改革、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)還有不小的差距，國有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)、經(jīng)營效率不高的問題仍然十分突出,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、劣勢(shì)企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)等任務(wù)仍然艱巨。國有企業(yè)改革仍處在攻堅(jiān)破難的關(guān)鍵階段。“青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”，廣大團(tuán)員青年是中央企業(yè)寶貴的人力資源，是壯大國有經(jīng)濟(jì)、搞好中央企業(yè)的生力軍。當(dāng)前中央企業(yè)改革發(fā)展的繁重任務(wù)向青年這支生力軍發(fā)出了新的召喚，提出了新的要求。開展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，最廣泛最充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，是保證我們事業(yè)后繼有人，保證中央企業(yè)能夠長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的很重要的戰(zhàn)略舉措。各中央企業(yè)要著眼于提高科技自主創(chuàng)新能力，引導(dǎo)青年增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和能力，立足本職崗位開展發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)技術(shù)的跨越式發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力充分發(fā)揮聰明才智。要著眼于深入推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理體制改革，引導(dǎo)青年保持銳意改革的熱情和勇氣，堅(jiān)定地支持企業(yè)改革措施，為改革出謀劃策。要著眼于建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，引導(dǎo)青年增強(qiáng)節(jié)約能源、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境意識(shí)，大力推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，倡導(dǎo)節(jié)約型生產(chǎn)方式。中央企業(yè)廣大團(tuán)員要以高度的責(zé)任感和使命感，積極投入增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮模范作用。
二、緊密結(jié)合中央企業(yè)實(shí)際落實(shí)好各項(xiàng)工作要求，取得實(shí)際效果
增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，堅(jiān)決防止搞形式、走過場(chǎng)，要使教育活動(dòng)成為團(tuán)員青年滿意工程。在教育活動(dòng)中要把握“一條主線、一個(gè)主題、六項(xiàng)具體原則”，通過教育活動(dòng)的“三個(gè)階段”，達(dá)到“三個(gè)目的”。這些內(nèi)容趙釗同志已做了全面闡述。這里我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是要把握好“三個(gè)結(jié)合”。
（一）要把增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來。
堅(jiān)持與當(dāng)前正在深入開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合，是確保增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)正確政治方向的重要保障。共青團(tuán)是黨締造的，是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織。共青團(tuán)與黨的特殊政治關(guān)系，以及自身的先進(jìn)性和肩負(fù)的歷史使命，決定了共青團(tuán)只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地跟黨走，才能始終保持正確的前進(jìn)方向。各級(jí)團(tuán)組織要緊密結(jié)合各企業(yè)黨委（黨組）在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中的部署和有關(guān)要求，緊密圍繞黨的要求，更好地結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際教育和引導(dǎo)青年。
正在開展保持黨員先進(jìn)性教育的企業(yè)，要把增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體格局中。這有利于團(tuán)組織獲取更多的工作資源，增強(qiáng)工作能力；有利于在黨組織的指導(dǎo)下，找準(zhǔn)并解決存在于基層組織建設(shè)和團(tuán)員思想意識(shí)中的突出問題，提高工作質(zhì)量，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；有助于團(tuán)組織著眼于探索中央企業(yè)團(tuán)員教育管理的新方法、新途徑，建立健全中央企業(yè)團(tuán)員“長期受教育，永遠(yuǎn)跟黨走”的長效機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)成果，逐步使團(tuán)員意識(shí)教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
各級(jí)企業(yè)團(tuán)委要認(rèn)真借鑒保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)方法。在黨員先進(jìn)性教育中，各企業(yè)有不同的作法和特點(diǎn)，要把成功的經(jīng)驗(yàn)、好的作法吸納到增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)中來。要注意作好認(rèn)真分析。黨員先進(jìn)性教育和增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)有很多共同點(diǎn)，比如共同存在量大面廣的問題。黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)是都涉及到各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的每一個(gè)黨團(tuán)組織、每一名黨員團(tuán)員，是改革開放20多年來人數(shù)最多、規(guī)模最大的集中教育活動(dòng)。我們要認(rèn)真研究青年這支隊(duì)伍的基本狀況，特別是研究他的分布情況、工作層面的情況，以及不同崗位不同的要求，采取有效方法，有針對(duì)性的教育形式和教育內(nèi)容。尤其要把工作重點(diǎn)放在解決青年的思想意識(shí)問題上，解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題。一定要加強(qiáng)正面的宣傳教育，講入心、入理，使人能信服接受的正面道理，在深化學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想上下真功夫、硬功夫，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員真學(xué)、真懂、真信、真用，幫助青年堅(jiān)定正確的政治方向，選擇適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展和歷史發(fā)展潮流的正確道路。要積極借鑒黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中的有益經(jīng)驗(yàn)和有效做法，注意克服部分團(tuán)員中可能會(huì)出現(xiàn)的厭倦情緒、部分團(tuán)干部中可能會(huì)出現(xiàn)的畏難情緒，保證教育活動(dòng)扎實(shí)開展，防止走過場(chǎng)，搞形式主義。
（二）要把增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)與團(tuán)的基層組織自身建設(shè)相結(jié)合。
要以開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)為難得的機(jī)遇和有效的契機(jī)，突出發(fā)揮團(tuán)員主體作用，促進(jìn)基層組織的自身建設(shè)。團(tuán)員不是孤立的個(gè)體，是組織中的成員。團(tuán)員意識(shí)也不是一種孤立的，而是團(tuán)員在參與組織活動(dòng)，完成組織交辦的工作任務(wù)時(shí)思想觀念和行為的表現(xiàn)，這就決定了團(tuán)員是團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)的主體，要使開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)取得實(shí)效就必須發(fā)揮團(tuán)員主體作用，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員參加團(tuán)組織活動(dòng)的積極性和自覺性，按照組織要求發(fā)揮模范作用，永遠(yuǎn)跟黨走。我們的團(tuán)組織要利用這次機(jī)會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是全黨集中抓黨建的一次很重要的生動(dòng)實(shí)踐，同樣增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)也要成為黨建帶團(tuán)建、全團(tuán)抓團(tuán)建的一次生動(dòng)實(shí)踐。要通過這次教育活動(dòng)，使我們的團(tuán)干部得到很大的鍛煉，使我們的團(tuán)組織作用在各個(gè)方面得到充分體現(xiàn)，使我們團(tuán)的工作能有一個(gè)創(chuàng)新、積累、提高和逐步成熟的過程。要想作到這一點(diǎn)，我們團(tuán)的基層組織，特別是每一個(gè)基層團(tuán)委和團(tuán)支部，都要有一個(gè)好帶頭人，有一個(gè)團(tuán)結(jié)且有戰(zhàn)斗力的班子，有可抓的工作載體和受歡迎起作用的工作內(nèi)容，有必要的活動(dòng)陣地和經(jīng)費(fèi)支持。要體現(xiàn)出為團(tuán)員青年服務(wù)這個(gè)基本要求，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、向心力，增強(qiáng)工作的影響力，使團(tuán)員青年產(chǎn)生歸屬感、認(rèn)同感，使組織觀念、組織意識(shí)明顯增強(qiáng)。在這個(gè)基礎(chǔ)上，再進(jìn)一步教育團(tuán)員增強(qiáng)政治意識(shí)和模范意識(shí)，使其自覺地發(fā)揮團(tuán)員應(yīng)有的先進(jìn)作用。
要進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)團(tuán)的基層組織自身建設(shè)，使團(tuán)的各項(xiàng)工作有堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，有幾支力量是非常關(guān)鍵的，其中很重要是基層黨支部，特別是黨支部書記的作用發(fā)揮。同樣，團(tuán)的這次教育活動(dòng)，很重要的是把團(tuán)干部，特別是團(tuán)支部書記的作用發(fā)揮出來，搞好培訓(xùn)，支持他們的工作，鼓勵(lì)他們大膽創(chuàng)新，真正起到基層戰(zhàn)斗堡壘的作用。要通過努力，使基層團(tuán)組織成為學(xué)習(xí)型組織、有戰(zhàn)斗力的組織、受到青年和團(tuán)員歡迎的組織，能夠出現(xiàn)朝氣蓬勃的局面。也使團(tuán)干部在這次教育活動(dòng)中經(jīng)受鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷成長成才。
要突出重點(diǎn)，著力解決突出問題。能否解決突出問題是衡量教育活動(dòng)是否取得成效、得到團(tuán)員歡迎的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，更是教育活動(dòng)能否求實(shí)效、求長效的關(guān)鍵。要抓緊抓好每一階段、每一環(huán)節(jié)的工作，在解決突出問題上下功夫。首先要找準(zhǔn)抓住突出問題，要廣泛聽取意見，特別是征求團(tuán)員青年的意見，認(rèn)真作好分析、梳理，把底數(shù)摸清，抓影響全局的關(guān)鍵問題。去年以來，中央企業(yè)團(tuán)工委和絕大多數(shù)中央企業(yè)團(tuán)委，分兩次集中開展了青年思想狀況、組織狀況和重點(diǎn)工作情況調(diào)研，希望充分利用調(diào)研成果，把調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題列入教育活動(dòng)中，認(rèn)真研究，制定整改措施，發(fā)動(dòng)群眾，探討解決的方法和途徑，使問題得到更好的解決。問題解決的越多、越好，就越能夠得到大家的贊成支持和認(rèn)可，才能真正把這次教育活動(dòng)辦成中央企業(yè)青年的滿意工程。
（三）把增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)與團(tuán)的各項(xiàng)工作相結(jié)合
要按照黨政所需、青年所急、共青團(tuán)所能的要求開展團(tuán)的工作和活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的吸引力和凝聚力。一些團(tuán)組織傳統(tǒng)活動(dòng)歷經(jīng)數(shù)年，甚至十多年，被證實(shí)是有效的，如目前正在開展的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委活動(dòng)等，要繼續(xù)開展下去，而且在開展活動(dòng)的過程中要體現(xiàn)團(tuán)員意識(shí)教育的內(nèi)容，通過團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)促進(jìn)這些活動(dòng)的深入開展。在此基礎(chǔ)上，要通過團(tuán)的重點(diǎn)工作和活動(dòng)，逐步構(gòu)建起幫助團(tuán)員立足崗位、履行團(tuán)員義務(wù)、發(fā)揮模范作用的平臺(tái)，使廣大青年能夠在各自的崗位上找到最適合自己發(fā)揮作用的途徑，展示自己的聰明才智，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)同步發(fā)展。
三、各中央企業(yè)黨委（黨組）要重視支持共青團(tuán)組織開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建工作要更好地發(fā)揮好共青團(tuán)的作用，對(duì)于做好黨的青年群眾工作，鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，有著重要的意義。廣大團(tuán)員青年是企業(yè)的未來，國家的未來。實(shí)踐證明，中央企業(yè)廣大團(tuán)員青年能夠自覺貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和社會(huì)生活中是積極向上的。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要從贏得青年、贏得未來，謀求企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)、關(guān)心和愛護(hù)青年，重視青年工作，支持共青團(tuán)組織依據(jù)法律和自己的章程創(chuàng)造性地發(fā)揮作用。
一是黨政領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的重視支持。總體看，大部分團(tuán)干部(69.3%)認(rèn)為黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)共青團(tuán)工作是重視的，54.4%的團(tuán)干部認(rèn)為周圍專職團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗還可以。但有30.7%的團(tuán)干部認(rèn)為黨政領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心、不重視共青團(tuán)工作，而隨單位層次的升高，黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)共青團(tuán)工作的重視程度反而降低。這可能有客觀因素，越是企業(yè)的上層機(jī)關(guān)，特別是集團(tuán)這一級(jí)，適齡青年和團(tuán)員人數(shù)可能明顯減少，往往這個(gè)層面上團(tuán)的工作和青年工作的比重不大，大量的工作是在基層，所以有些企業(yè)認(rèn)為成立團(tuán)委沒有必要，配專職的團(tuán)干部是人力資源的浪費(fèi)，召開團(tuán)代會(huì)又覺得團(tuán)員青年不在這。但是，你沒有考慮到如果企業(yè)總部沒有一級(jí)團(tuán)組織，那么誰來負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)集團(tuán)整個(gè)系統(tǒng)團(tuán)的工作，誰給你黨委當(dāng)好這方面的參謀助手。希望通過這次教育活動(dòng)，還沒成立團(tuán)組織的企業(yè)是不是抓緊研究一下，黨委（黨組）研究一下，還是成立起來。連青年工作都不抓，將來誰給你當(dāng)接班人，這是一個(gè)大事情，希望能認(rèn)真解決。在企業(yè)改制中，團(tuán)組織被合并到其它部門的情況日益增多，團(tuán)干部兼職化的趨勢(shì)明顯，能夠按照中央有關(guān)規(guī)定落實(shí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人列席同級(jí)黨委有關(guān)會(huì)議的企業(yè)僅有35.44%，一多半企業(yè)都沒落實(shí)。相關(guān)的黨委（黨組）會(huì)議是在談到青年發(fā)展，涉及到需要團(tuán)員、團(tuán)干部了解知道的一些事情、參與的一些問題時(shí)，請(qǐng)他們列席一下，這個(gè)難度并不大，關(guān)鍵是不是把青年工作擺到應(yīng)有的位置上來認(rèn)識(shí)。不少團(tuán)干部反映，共青團(tuán)有邊緣化的危險(xiǎn)。還有，團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不能滿足團(tuán)的工作需要，61.5%的團(tuán)干部認(rèn)為團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足，特別是配備兼職團(tuán)干部的團(tuán)委反映尤為突出。青年工作需要花些錢，就像家里的孩子一樣。團(tuán)組織許多活動(dòng)也是圍繞企業(yè)中心開展的，我們的黨委、行政難道連這些錢拿不出來嗎？希望中央企業(yè)黨委（黨組）要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，落實(shí)好國資委黨委和共青團(tuán)中央《關(guān)于國資委監(jiān)管企業(yè)共青團(tuán)工作有關(guān)問題的通知》要求，落實(shí)團(tuán)組織發(fā)揮助手后備軍和橋梁紐帶作用的有關(guān)規(guī)定，建立團(tuán)干部反映青年呼聲和愿望的工作渠道，健全團(tuán)的組織，配備必要的專職團(tuán)干部，保證團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。各企業(yè)黨委（黨組）要設(shè)專人分管共青團(tuán)和青年工作，定期聽取團(tuán)組織的工作匯報(bào)，幫助共青團(tuán)組織研究解決工作中的問題。前面提到的還沒有成立團(tuán)委的企業(yè)，希望抓緊時(shí)間成立起來。沒成立團(tuán)委的企業(yè)，這次教育活動(dòng)誰來抓？沒人干活了。今天到會(huì)的不管是黨委的領(lǐng)導(dǎo)，還是行政的同志都值得表揚(yáng)，相信回去后工作會(huì)抓得出色，沒來的企業(yè)團(tuán)干部回去要匯報(bào)一下。
二是中央企業(yè)各級(jí)黨委（黨組）和行政領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。要將共青團(tuán)組織開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)納入黨的建設(shè)和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整體規(guī)劃中，積極營造黨建帶團(tuán)建的良好氛圍，把握好增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)的政治方向。要健全和完善教育活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要建立起一些制度，保證活動(dòng)的順利開展。團(tuán)中央的增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室已經(jīng)成立了，國資委也成立領(lǐng)導(dǎo)小組，四個(gè)試點(diǎn)單位都是由黨委書記、副書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組或指導(dǎo)小組的組長，都是黨委領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥。這是有必要的，因?yàn)樗婕暗饺肆Φ恼{(diào)動(dòng)、時(shí)間的占用，活動(dòng)的開展畢竟要給團(tuán)干部一定的時(shí)間和空間，畢竟要給一定的條件，沒有黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，僅依靠團(tuán)干部自身的力量是有困難的。希望各企業(yè)具體的工作由團(tuán)干部負(fù)責(zé)，指導(dǎo)小組由黨委負(fù)責(zé)青年工作的領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任一下，這樣更好一些。
三是要積極支持團(tuán)組織開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。共青團(tuán)組織協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)企業(yè)資源開展工作，團(tuán)干部發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造力，主要靠各級(jí)黨委和行政部門的支持。各級(jí)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)，要從實(shí)際出發(fā)，給予政策支持，優(yōu)化工作環(huán)境。保證教育活動(dòng)的人力和經(jīng)費(fèi)等需要，教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要充實(shí)到位。要對(duì)教育活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查，并納入到對(duì)共青團(tuán)工作的考核中。要逐步建立和完善對(duì)共青團(tuán)工作和青年工作的考核評(píng)價(jià)體系，將共青團(tuán)和青年工作納入到企業(yè)黨政績效考評(píng)體系中，同步考核，同步指導(dǎo)，形成上下聯(lián)動(dòng)，同心協(xié)力，齊抓共管的工作局面。
同志們、青年朋友們，搞好這次開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)黨建帶團(tuán)建的工作要求，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各級(jí)共青團(tuán)組織，要堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢把握增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)指導(dǎo)思想和原則，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，健全基層組織，活躍團(tuán)的工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為提高中央企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，做強(qiáng)做大中央企業(yè)，完善國有資產(chǎn)管理體制，確保國有資產(chǎn)保值增值做出更大的貢獻(xiàn)！