文章來(lái)源：國(guó)資委群眾工作局 發(fā)布時(shí)間：2006-01-11
中央企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)
課題研究評(píng)審會(huì)議在京召開(kāi)
近日，國(guó)資委群工局在北京召開(kāi)了中央企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)課題研究評(píng)審會(huì)議。國(guó)資委副主任王瑞祥出席會(huì)議并講話。勞動(dòng)保障部培就司副司長(zhǎng)劉康，中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所主任羅仲偉等15位專家參加了會(huì)議。
《中央企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)研究》課題于2004年12月立項(xiàng)，是在國(guó)資委、國(guó)資委黨委召開(kāi)中央企業(yè)人才工作會(huì)議，提出“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，把高技能人才隊(duì)伍建設(shè)列入到中央企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，并明確國(guó)資委群工局是中央企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的職能部門，負(fù)責(zé)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施的背景下組織實(shí)施的。本課題立足于通過(guò)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度下高技能人才培養(yǎng)工作機(jī)制與途徑這一課題的思考和研究，加強(qiáng)對(duì)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作的宏觀規(guī)劃、政策研究和工作指導(dǎo)，促進(jìn)中央企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
王瑞祥指出，開(kāi)展中央企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的專題研究，對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的落實(shí)，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展，具有全局和戰(zhàn)略性的意義。
王瑞祥強(qiáng)調(diào)，建立高技能人才隊(duì)伍是人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要組成部分，這項(xiàng)工作的主體是企業(yè)，企業(yè)要把這項(xiàng)工作納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃目標(biāo)、管理體系、考核內(nèi)容。應(yīng)盡快將本次研究成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，為中央企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)良好的政策環(huán)境、工作環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)中央企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)、規(guī)模程度、性質(zhì)屬性、地域?qū)哟?、人員素質(zhì)等不同內(nèi)容、不同層次的問(wèn)題進(jìn)一步結(jié)合實(shí)際深入調(diào)查研究，形成中央企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)或者建設(shè)綱要，推動(dòng)中央企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展。
會(huì)議期間，各位專家對(duì)中央企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)課題報(bào)告給予了充分的肯定，并提出了中肯的意見(jiàn)。專家們普遍認(rèn)為，本研究思路清晰、邏輯合理、分析到位、對(duì)策有力，很好地實(shí)現(xiàn)了課題預(yù)設(shè)的目標(biāo)，切合當(dāng)前高技能人才工作的重點(diǎn)，所提建議具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，對(duì)中央企業(yè)做好實(shí)際工作具有參考和推動(dòng)價(jià)值，對(duì)勞動(dòng)部門制定相關(guān)政策和做好有關(guān)組織實(shí)施工作形成了有力支持。