國資委機關(guān)青年2007年度獲獎讀書心得、論文名單
國資委機關(guān)青年2007年度獲獎讀書心得、論文名單

文章來源:國資委直屬機關(guān)黨委 發(fā)布時間:2007-11-20
2007年,直屬機關(guān)團委和青年理論學(xué)習(xí)研究會繼續(xù)在委機關(guān)團員青年中開展讀書心得征文比賽和優(yōu)秀論文(調(diào)研報告)評選活動,今年的讀書活動得到了委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持,榮融主任親自為委機關(guān)青年推薦了毛澤東同志的《實踐論》和《矛盾論》兩篇文章,激發(fā)了廣大團員青年的積極參與,兩個征文活動共收到征文204篇,其中報送《實踐論》和《矛盾論》讀書心得78篇,其它讀書心得61篇,論文(調(diào)研報告)65篇。經(jīng)組建征文活動評審委員會的認(rèn)真評審,共評選出讀書心得優(yōu)秀獎25名,鼓勵獎30名,組織獎5個;論文調(diào)研報告優(yōu)秀獎10名,鼓勵獎20名,組織獎5個,獲獎名單如下:
2007年度讀書心得征文比賽優(yōu)秀獎(25名)
真正讀懂《實踐論》和《矛盾論》更加堅定搞好國有企業(yè)改革的信心和決心
----兼談學(xué)習(xí)榮融同志關(guān)于企業(yè)發(fā)展規(guī)律重要論述的認(rèn)識和體會………………………………………………巴清宏(群眾工作局)
實踐為爐,矛盾為炭,鑄發(fā)展之鼎,成和諧大勢
----讀《實踐論》、《矛盾論》有感……………杜天佳(研究中心)
論企業(yè)人力資源管理十種關(guān)系
----讀《矛盾論》有感…………楊德民(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理一局)
清醒認(rèn)識國際競爭形勢 辨證把握企業(yè)發(fā)展規(guī)律 在全球視野下提高國有資產(chǎn)出資人履責(zé)能力
----《實踐論》和《矛盾論》學(xué)習(xí)心得…………胡國棟(辦公廳)
實踐:馬克思主義哲學(xué)的時代主題----《實踐論》對馬克思主義哲學(xué)的變革意義………………………………吳新明(黨建工作局)
對立與統(tǒng)一:央企董事會建設(shè)中的矛盾哲學(xué)
----《矛盾論》讀后感…………王學(xué)峰(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理一局)
讀《實踐論》引發(fā)的對創(chuàng)新和出版創(chuàng)新的思考
………………………………………張敬柱(中國機械工業(yè)聯(lián)合會)
一個榴蓮引發(fā)的思考
----讀毛澤東《實踐論》有感………………………謝 暉(外事局)
重劍無鋒 大巧不工
----讀《矛盾論》有感……………………………陳 瑤(信息中心)
以實踐的精神探索現(xiàn)代企業(yè)制度下黨組織政治核心作用的發(fā)揮
----讀《實踐論》有感………………………陳靜滌(宣傳工作局)
我們必須掌握的思想武器
----重讀《實踐論》、《矛盾論》有感……………龍應(yīng)斌(外事局)
積極實踐 認(rèn)真思考 不斷提高解決實際問題的能力
----讀《實踐論》有感………………………………張學(xué)勇(紀(jì)委)
公司治理與國企黨建相融合,大有可為
----讀《實踐論》和《矛盾論》心得…………司 利(黨建工作局)
防止主觀主義 堅持知行統(tǒng)一 提高國有企業(yè)監(jiān)督管理工作的能力水平
----讀《實踐論》有感……………何 忠(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局)
把握規(guī)律,勇于實踐,搞好監(jiān)督檢查工作
----讀毛澤東同志《實踐論》有感………………毋賢祥(監(jiān)事會)
在廣闊的藍(lán)海中自由翱翔
----讀《藍(lán)海戰(zhàn)略》有感……………………王寶成(業(yè)績考核局)
悠遠(yuǎn)卻未曾消逝的孔子時代
----關(guān)于《論語心得》的心得………………………王 曦(辦公廳)
積累細(xì)節(jié),成就偉大
----讀《細(xì)節(jié)決定成敗》有感………吳 瑋(中國機械工業(yè)聯(lián)合會)
如何才能成功
----讀《你在為誰工作》有感………馬永茹(石化機關(guān)服務(wù)中心)
“成功同心圓”的啟示
----《做最好的自己》讀后感…………陳果東(機關(guān)服務(wù)管理局)
《做最好的自己》讀書心得…………孫元姝(機械離退休干部局)
以構(gòu)建和諧社會視角解讀傳統(tǒng)文化精髓
----讀《于丹〈論語〉心得》有感………………馮振中(辦公廳)
永遠(yuǎn)不夠好
----讀《基業(yè)長青》有感………………………董 敏(業(yè)績考核局)
互聯(lián)網(wǎng)的革命 互聯(lián)網(wǎng)工作者的戰(zhàn)場
----讀《長尾理論》有感…………………………陳 寧(信息中心)
大國之路與中國選擇
----觀《大國崛起》有感……………蔣璇芳(中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會)
2007年度讀書心得征文比賽鼓勵獎(30名)
讀毛澤東同志的《實踐論》和《矛盾論》的一些體會
……………………………………常玉春(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理一局)
“問蒼茫大地,誰主沉浮”
----用《矛盾論》的觀點來看國企的人事制度改革
……………………………………葛曉麗(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理一局)
矛盾無處不在 實踐永無止境
----讀《實踐論》《矛盾論》…………………熊衛(wèi)松(宣傳工作局)
用“兩論”指導(dǎo)實際工作……………………張金庭(宣傳工作局)
堅持《矛盾論》思想 促進社會主義和諧社會建設(shè)
………………………………………………………吳 亮(研究室)
解決矛盾終有時
----讀《矛盾論》有感………………………………陳 浩(外事局)
基層鍛煉中感受知與行
----讀《實踐論》有感……………………………毛金鋒(人事局)
淺談《實踐論》的理論價值和現(xiàn)實意義…………任志強(人事局)
開啟通向自由王國大門的鑰匙
----學(xué)習(xí)《實踐論》有感………………陳果東(機關(guān)服務(wù)管理局)
用矛盾法則認(rèn)識世界和解決問題
----讀毛澤東《矛盾論》有感………………………朱俊杰(紀(jì) 委)
深入實踐 苦練本領(lǐng) 擔(dān)負(fù)起新時期國資監(jiān)管使命
----讀毛澤東同志《實踐論》有感…………………湯 睿(監(jiān)事會)
硬道理
----讀《實踐論》、《矛盾論》有感………………廖國華(監(jiān)事會)
實踐美好生活的矛盾
----讀《實踐論》與《矛盾論》而想起的………趙 邢(信息中心)
我們?yōu)槊艿奶炜胀磕ㄊ裁搭伾?/P>
----讀《實踐論》隨想…………………張 坤(機械離退休干部局)
找出成為內(nèi)行的“捷徑”
----淺讀《實踐論》有感……………那乃斌(石化機關(guān)服務(wù)中心)
淺談《矛盾論》………………………王寧寧(紡織機關(guān)服務(wù)中心)
《實踐論》讀書心得……………………姜 琳(中國質(zhì)量管理協(xié)會)
寫在前行的路上
----再讀“兩論”……………………謝瀟波(中國機械工業(yè)聯(lián)合會)
在實踐中不斷改進企業(yè)內(nèi)刊
----讀《實踐論》有感………………張 建(中國機械工業(yè)聯(lián)合會)
《矛盾論》和《實踐論》讀后感………郜 學(xué)(中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會)
擔(dān)當(dāng)是人的生存方式
----讀《論語》有感兼論《于丹<論語>心得》…王國偉(辦公廳)
偶然中的必然還是必然中的偶然
----談英國的崛起與衰落………………………張玉冰(信息中心)
兵法中的實踐論
----讀《紀(jì)效新書》有感…………………………陳 瑤(信息中心)
市場經(jīng)濟體制下的雷鋒精神
----讀《像雷鋒那樣》…………………………孫術(shù)洋(信息中心)
你的心態(tài)決定了你的成敗……………李國鵬(紡織機關(guān)服務(wù)中心)
《做最好的自己》之讀后感……………陳 雪(紡織機關(guān)服務(wù)中心)
迎著太陽放歌………………………徐永杰(中國機械工業(yè)聯(lián)合會)
欣賞他人 認(rèn)同自己
----讀《學(xué)會正面思維》有感……趙奉杰(中國機械工業(yè)聯(lián)合會)
《大國崛起》觀后感……………………韓 園(中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會)
藝術(shù)美
----黑格爾《美學(xué)》讀書筆記…………金 昊(中國紡織工業(yè)協(xié)會)
2007年度讀書心得征文比賽組織獎(5個)
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理一局
外事局
信息中心
中國機械工業(yè)聯(lián)合會
中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會
2007年度優(yōu)秀論文(調(diào)研報告)評選活動優(yōu)秀獎(10名)
裝備制造企業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新能力提升模式研究…周建軍(監(jiān)事會)
增值稅會計核算改革及轉(zhuǎn)型對企業(yè)財務(wù)的影響…劉麗敏(監(jiān)事會)
中國官商經(jīng)營管理思想探析……………………張春曉(研究中心)
中央企業(yè)突發(fā)危機事件中的媒體應(yīng)對和調(diào)控機制研究
…………………………………………………蘇桂鋒(宣傳工作局)
企業(yè)年金工作中履行出資人職責(zé)的實踐與思考
…………………………………………………徐建紅(企業(yè)分配局)
對當(dāng)前中國流動性過剩的分析與思考………夏 凡(企業(yè)分配局)
關(guān)于北京經(jīng)濟型酒店的調(diào)研報告……顏 行(石化機關(guān)服務(wù)中心)
共青團工作對中央企業(yè)又好又快發(fā)展的貢獻率初探
…………………………………………………周 林(群眾工作局)
國有企業(yè)股權(quán)激勵問題研究………………………陳 鋒(研究室)
出版社期刊發(fā)展調(diào)研報告……………郭榮君(中國紡織工業(yè)協(xié)會)
2007年度優(yōu)秀論文(調(diào)研報告)評選活動鼓勵獎(20名)
國有企業(yè)改革中國有資產(chǎn)流失的主要形式、原因及對策建議
…………………………………………………李光林(產(chǎn)權(quán)管理局)
中央企業(yè)債券發(fā)行管理有關(guān)問題研究………謝小兵(產(chǎn)權(quán)管理局)
中央建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況與政策建議
…………………………………………………張曉紅(業(yè)績考核局)
加快實施中央企業(yè)托管 促進國有資本調(diào)整和國有企業(yè)重組
……………………………………尚 飛(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局)
加快董事會試點工作步伐 為中央企業(yè)培育核心競爭力奠定制度基礎(chǔ)………………………………孟曉彤(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局)
關(guān)于中央企業(yè)社會責(zé)任問題的幾點思考…………楊 寧(研究室)
淺論商業(yè)賄賂的綜合治理----兼從國資監(jiān)管角度談國有企業(yè)的商業(yè)賄賂治理工作……………………………………張學(xué)勇(紀(jì) 委)
大浪淘沙,藍(lán)黑軍團始鑄 海納百川,國企價值日升
----“黑石基金注資藍(lán)星集團”鑒析…………杜天佳(研究中心)
2003年以來國有工業(yè)行業(yè)結(jié)構(gòu)變動特點及成因剖析
……………………………………………………尚啟君(信息中心)
日本企業(yè)文化對我國國有企業(yè)和諧文化建設(shè)的啟示----中央企業(yè)赴日本企業(yè)公關(guān)及危機處理培訓(xùn)總結(jié)報告……李 智(培訓(xùn)中心)
我國企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略分析與研究
…………………………………………張 毅(機械機關(guān)服務(wù)中心)
國有企業(yè)向國家分紅的問題探討……楊 柳(石化機關(guān)服務(wù)中心)
深化國企改革從管理創(chuàng)新下手………涂 新(石化機關(guān)服務(wù)中心)
對減少國有企業(yè)預(yù)算松弛的幾點思考
…………………………………………方 了(建材離退休干部局)
企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)法律規(guī)范…………趙國偉(中國企業(yè)聯(lián)合會)
跨國并購襲來----中國調(diào)味品產(chǎn)業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)
……………………………………………孫 睿(中國商業(yè)聯(lián)合會)
試論勞動合同法的實施對事業(yè)單位人員聘用管理的影響及對策
…………………………………………鄢 敏(中國質(zhì)量管理協(xié)會)
我國冷軋板帶生產(chǎn)狀況及展望………蘇亞紅(中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會)
中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢
…………………………………………季 明(中國紡織工業(yè)協(xié)會)
紡織工業(yè)生態(tài)安全預(yù)警系統(tǒng)的開發(fā)
…………………………………………楊金純(中國紡織工業(yè)協(xié)會)
2007年度優(yōu)秀論文(調(diào)研報告)評選活動組織獎(5個)
產(chǎn)權(quán)管理局
研究室
監(jiān)事會
石化機關(guān)服務(wù)中心
中國紡織工業(yè)協(xié)會