國資委舉行學習十七大精神短信答題活動啟動儀式
文章來源：國資委直屬機關黨委 發布時間：2007-11-20
國資委副主任王瑞祥講話
為更好地學習貫徹黨的十七大精神，提高干部職工的學習積極性，國資委直屬機關黨委與國資委信息中心、中國移動通信集團北京有限公司聯合舉辦學習十七大精神短信答題活動。希望通過收發手機短信的形式，組織大家回答有關十七大精神的問題，促進全體干部職工進一步深入學習貫徹十七大精神。為了確保活動效果，活動組委會在題目的選擇、答題方式的設計、獎項的評選細則等方面都作了認真策劃。這次活動設計了15道題，涵蓋了十七大最重要也是最基礎的知識點。為了便于大家回答，試題在今后3周內每個工作日通過手機發到參加活動的每位同志，每日一題。為了激發大家參與的積極性，活動還設組織獎、個人獎、參與獎等獎項。機關各廳局、各離退休干部局對活動高度重視，共有33個單位998名同志報名參加。
11月19日下午，國資委舉行了直屬機關學習十七大精神短信答題活動啟動儀式。國資委副主任王瑞祥同志及國資委直屬機關黨委、信息中心、中國移動通信集團北京有限公司等單位的領導，機關各廳局和各離退休干部局的代表70余人參加了啟動儀式。
國資委信息中心主任石治平同志、中國移動通信集團北京有限公司總經理何寧同志在啟動儀式上發表了熱情洋溢的致辭，表示要為活動提供優質服務和技術支撐。中國移動通信集團北京有限公司李建君同志為大家作了移動通信最新發展趨勢的情況介紹。
國資委副主任王瑞祥同志在啟動儀式上作了重要講話，并親自啟動了第一道試題。瑞祥同志指出，學習十七大精神短信答題活動有三個特色：一是短信答題是對學習方法的新探索，是創新學習方法的重要舉措；二是短信答題活動是生動活潑的形式，能推進學習十七大精神工作的開展，不斷強化學習效果；三是短信答題活動是直屬機關和中央企業在有關工作上進行合作，實現資源共享的有益嘗試。這種做法值得肯定和提倡。瑞祥同志要求，做好直屬機關十七大精神的學習宣傳貫徹工作，要開動腦筋，工作方法要多樣化，工作形式要新穎化；要有改革精神，創新意識；要加強部門之間、機關和企業之間的合作，不斷開創新局面，取得新效果。瑞祥同志強調，十七大是在我國改革發展關鍵時期召開的一次重要會議，大會科學回答了黨在改革發展關鍵時期舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝什么樣的發展目標繼續前進等重大問題。學習宣傳貫徹十七大精神，是國資委直屬機關和中央企業當前和今后一個時期首要的政治任務。要通過各種形式推動學習的深入，提高學習質量。瑞祥同志要求學習十七大精神短信答題活動組委會加強組織引導，開展好這項活動，瑞祥同志預祝活動圓滿成功。
大會現場
在大家的熱烈掌聲中，瑞祥同志親自啟動了第一道題。參加啟動儀式的代表現場用手機短信進行回答。
直屬機關黨委副書記張宏同志主持啟動儀式，并受直屬機關黨委常務副書記張玉藏同志的委托，代表直屬機關黨委對活動的組織提出三點要求。一是希望各單位高度重視，扎實推進；二是專人負責，認真組織；三是積極宣傳，營造氛圍。
參會人員收到第一條短信
參加啟動儀式的代表一致認為，開展學習十七大精神短信答題活動，是國資委機關與有關中央企業合作，利用現代通訊手段，推進十七大精神學習貫徹的有益嘗試，是學習方法的一次積極創新。大家表示，委領導的重視與支持是開展好活動的動力。一定要按照委領導的要求，認真組織，扎實推進，把本單位的短信答題活動開展好，把十七大精神學習好宣傳好貫徹好。
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