文章來源：國資委群眾工作局 發布時間：2008-02-01
為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發＜關于進一步加強高技能人才工作的意見＞的通知》(中辦發[2006]15號)精神，實施中央企業“人才強企”戰略，國務院國資委、勞動保障部、信息產業部聯合舉辦了2007年中央企業職工技能大賽。根據國務院國資委、勞動保障部、信息產業部《關于舉辦2007年中央企業職工技能大賽的通知》（國資發群工[2007]93號）有關規定，決定對大賽中優秀選手和優秀組織單位進行表彰，現通報如下：
一、對中央企業職工技能大賽獲得各工種決賽前5名的選手，由勞動保障部授予“全國技術能手”榮譽稱號，晉升技師職業資格，已具有技師職業資格的，晉升高級技師職業資格；其中35周歲以下的選手，由共青團中央授予“全國青年崗位能手”榮譽稱號。對獲得各工種決賽第6至30名的選手，由國務院國資委授予“中央企業技術能手”榮譽稱號;話務員、機務員決賽中第6至30名的選手，由信息產業部授予信息產業技術能手榮譽稱號；其中35周歲以下的選手，由中央企業團工委授予“中央企業青年崗位能手”榮譽稱號。對獲得大賽獲得“中央企業技術能手”榮譽稱號的選手，晉升一級職業資格。
二、對獲得中央企業職工技能大賽各工種決賽前30名的選手，由所在企業給予適當的物質獎勵。
三、對參加中央企業職工技能大賽決賽的其余選手，由大賽組委會頒發中央企業職工技能大賽決賽優秀選手紀念證書。
四、對承辦中央企業職工技能大賽決賽的中國電信集團公司、中國建筑工程總公司頒發“2007年中央企業職工技能大賽突出貢獻獎”，對積極組織參加中央企業職工技能大賽的中國核工業建設集團公司等25家中央企業和浙江省國資委等4個省級國資委，頒發“中央企業職工技能大賽優秀組織獎”。
希望受到表彰的選手和單位發揚成績，再接再厲，為企業的技術進步、科技發展作出更大貢獻。中央企業廣大職工要以獲獎選手為榜樣，立足本職，加強學習，掌握技能，提高素質，爭做技術技能型、知識技能型、復合技能型人才。各中央企業要堅定不移地實施“人才強企”戰略，加強高技能人才隊伍建設，充分發揮高技能人才的骨干帶頭作用，為推進中央企業全面協調和可持續發展作出更大貢獻。
附件：1.2007年中央企業職工技能大賽決賽優秀選手名單
2.2007年中央企業職工技能大賽突出貢獻獎名單
3.2007年中央企業職工技能大賽優秀組織獎名單
4.獲得“全國技術能手”榮譽稱號人員名單
5.獲得“中央企業技術能手”榮譽稱號人員名單
6.獲得“信息產業技術能手”榮譽稱號人員名單
7.獲得“全國青年崗位能手”榮譽稱號人員名單
8.獲得“中央企業青年崗位能手”榮譽稱號人員名單
國資委
勞動保障部
信息產業部
二〇〇八年一月二十三日