國資委與30家中央企業(yè)簽定首批任期責(zé)任書與2005年度責(zé)任書
文章來源：國資委信息中心 發(fā)布時間：2004-12-15
國資委與30家中央企業(yè)簽定
首批任期責(zé)任書與2005年度責(zé)任書
國務(wù)院國資委主任李榮融12月15日在中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上與中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)等30戶中央企業(yè)簽定首批任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書和2005年年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，其中涉及軍工、石油、電力、冶金、有色、機(jī)械、運(yùn)輸、建筑、建材、醫(yī)藥、商貿(mào)、旅游等行業(yè)。國資委黨委書記李毅中主持了簽字儀式。
據(jù)國資委黨委書記李毅中介紹，這30戶中央企業(yè)2004—2006年任期考核目標(biāo)的總體情況是：國有資本保值增值率為110.48%，主營業(yè)務(wù)收入平均增長率為8.44%。這30戶中央企業(yè)2005年年度考核目標(biāo)的總體情況是：利潤總額為823.6億元，比2004年企業(yè)的考核目標(biāo)值增加75.6%，比2004年企業(yè)的預(yù)計完成值增長2.1%。
李毅中指出，經(jīng)營業(yè)績考核工作，是國資委根據(jù)十六大精神開展的一項建立和完善中央企業(yè)激勵與約束機(jī)制的創(chuàng)新工作。在不久前召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議上，溫家寶總理對這項工作給予了高度評價，對繼續(xù)完善中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核和開展任期經(jīng)營業(yè)績考核都提出了明確的要求。今年10月31日在廊坊召開的中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核工作會議結(jié)束后，許多企業(yè)按照會議要求，認(rèn)真研究并及時上報了2004—2006年任期和2005年年度經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)。盡管明年生產(chǎn)經(jīng)營面臨許多不確定因素，同時又有新舊會計制度轉(zhuǎn)換和清產(chǎn)核資等方面工作的影響，確定指標(biāo)的難度比較大。但中央企業(yè)的各位負(fù)責(zé)同志以高度的責(zé)任感和勇于面對困難的精神，自樹目標(biāo)，自加壓力，都提出了富有挑戰(zhàn)性的考核目標(biāo)。
李毅中要求，這30戶中央企業(yè)應(yīng)認(rèn)真開展好企業(yè)內(nèi)部的業(yè)績考核工作，不斷提高企業(yè)的核心競爭力和經(jīng)營業(yè)績水平。還沒有簽定任期和2005年度責(zé)任書的中央企業(yè)要發(fā)揚(yáng)自樹目標(biāo)，自加壓力，實事求是，趕超先進(jìn)的精神，抓緊工作，盡快簽訂考核責(zé)任書。爭取在2005年春節(jié)前，絕大多數(shù)企業(yè)都要簽定完任期與年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，在2005年一季度完成同全部企業(yè)的責(zé)任書簽定工作。
附：30戶中央企業(yè)名單：
中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)、中國航天科技集團(tuán)公司、中國船舶重工集團(tuán)公司、中國電子科技集團(tuán)公司、香港中旅（集團(tuán)）有限公司、中國海洋石油總公司、哈爾濱電站設(shè)備集團(tuán)公司、武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司、魯中冶金礦業(yè)集團(tuán)公司、中國鋁業(yè)公司、中國中煤能源集團(tuán)公司、中國材料工業(yè)科工集團(tuán)公司、中國生物技術(shù)集團(tuán)公司、中國建筑工程總公司、中國地質(zhì)工程集團(tuán)公司、中國恒天集團(tuán)公司、華聯(lián)發(fā)展集團(tuán)有限公司、中國五礦集團(tuán)公司、中國糧油食品（集團(tuán)）有限公司、中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司、中國中化集團(tuán)公司、中國北方機(jī)車車輛工業(yè)集團(tuán)公司、中國南方機(jī)車車輛工業(yè)集團(tuán)公司、國家電網(wǎng)公司、中國華能集團(tuán)公司、中國長江三峽工程開發(fā)總公司、中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸（集團(tuán)）總公司、中國海運(yùn)（集團(tuán)）總公司、招商局集團(tuán)有限公司、國家開發(fā)投資公司。
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