黃丹華在中央企業(yè)黨建政研會(huì)第二屆常務(wù)理事會(huì)第二次會(huì)議上的講話
黃丹華在中央企業(yè)黨建政研會(huì)第二屆常務(wù)理事會(huì)第二次會(huì)議上的講話

文章來(lái)源:國(guó)資委宣傳工作局 發(fā)布時(shí)間:2009-04-28
國(guó)資委副主任、黨委委員 黃丹華
(2009年4月24日)
各位常務(wù)理事、同志們:
這次常務(wù)理事會(huì)是在中央企業(yè)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、黨建和思想政治工作研究不斷取得新成果的形勢(shì)下召開的。會(huì)議聽取了秘書處關(guān)于2008年工作總結(jié)和2009年工作安排的報(bào)告,對(duì)研究會(huì)工作提出了意見建議,審批了新會(huì)員,作為新任會(huì)長(zhǎng),首先,我要向大家表示感謝,感謝同志們對(duì)我的信任和支持!借此機(jī)會(huì),我想談?wù)剬?duì)研究會(huì)工作的幾點(diǎn)想法。
一、研究會(huì)成立以來(lái)取得顯著成績(jī)
中央企業(yè)黨建政研會(huì)成立以來(lái),始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,本著理論研究與實(shí)踐研究并舉、重在應(yīng)用研究的基本宗旨,按照融入中心、服務(wù)大局、立足應(yīng)用、指導(dǎo)實(shí)踐的基本思路,在全國(guó)黨建研究會(huì)和中國(guó)思想政治工作研究會(huì)的指導(dǎo)下,在國(guó)資委黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展工作。我聽了秘書處的工作匯報(bào),也翻閱了研究會(huì)的文件匯編和有關(guān)材料,感到研究會(huì)成立以來(lái),工作取得了顯著的成績(jī)。
一是形成了一套科學(xué)的工作機(jī)制。在瑞祥會(huì)長(zhǎng)的努力和領(lǐng)導(dǎo)下,研究會(huì)成立之初就建立健全了秘書處等工作機(jī)構(gòu),90%以上的中央企業(yè)都成為了會(huì)員單位。制訂完善了課題管理辦法、工作規(guī)則、崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)管理等一整套工作制度。形成了調(diào)查研究—發(fā)布選題—申請(qǐng)立項(xiàng)—分組研討—初評(píng)終審—表彰獎(jiǎng)勵(lì)—宣傳推廣—轉(zhuǎn)化應(yīng)用的研究工作流程和模式,使研究工作日趨規(guī)范。正在形成以活動(dòng)為載體、以專業(yè)理論和實(shí)務(wù)操作為內(nèi)容、邀請(qǐng)相關(guān)專家和媒體參與的培訓(xùn)機(jī)制,受到會(huì)員單位的普遍歡迎和好評(píng)。
二是搭建了一個(gè)廣闊的交流平臺(tái)。在中央企業(yè)內(nèi)部,通過年度會(huì)議、專題研討和課題組活動(dòng),促進(jìn)跨地區(qū)、跨行業(yè)的不同企業(yè)之間的交流。在中央企業(yè)系統(tǒng)之外,中央企業(yè)黨建政研會(huì)與全國(guó)黨建研究會(huì)、中國(guó)思想政治工作研究會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)等有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)合舉辦活動(dòng),邀請(qǐng)有關(guān)社團(tuán)負(fù)責(zé)人、專家學(xué)者和媒體記者參加本會(huì)的重要會(huì)議、重大活動(dòng)。王瑞祥會(huì)長(zhǎng)和研究會(huì)其他領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)邀出席相關(guān)社團(tuán)的會(huì)議,參加有關(guān)活動(dòng)。同時(shí),推薦會(huì)員單位到這些社會(huì)活動(dòng)中介紹經(jīng)驗(yàn),開展學(xué)術(shù)交流。通過這些交流活動(dòng),擴(kuò)大了國(guó)資委和研究會(huì)的影響,樹立了中央企業(yè)良好的社會(huì)形象,使中央企業(yè)在企業(yè)黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)研究方面體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的主流水平,逐漸被社會(huì)所認(rèn)同。
三是主辦了一份有特色的會(huì)刊。通過溝通協(xié)調(diào),整合資源,并經(jīng)新聞出版署批準(zhǔn),《企業(yè)文明》雜志成為本會(huì)會(huì)刊。李榮融主任等國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)為會(huì)刊題寫了 “出精品雜志、辦一流會(huì)刊、爭(zhēng)一流市場(chǎng)”和“深入企業(yè)、了解讀者、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的題詞。幾年來(lái),通過主管、主辦單位、雜志社和會(huì)員單位的共同努力,會(huì)刊《企業(yè)文明》不僅成為研究會(huì)及會(huì)員單位指導(dǎo)工作、傳遞信息、交流經(jīng)驗(yàn)、探討理論、展示成果、樹立形象的平臺(tái),也成為國(guó)資委、國(guó)資委黨委對(duì)外宣傳的重要窗口和工作載體。《企業(yè)文明》雜志2007年被評(píng)為國(guó)家優(yōu)秀品牌期刊,2008年12月被中國(guó)期刊協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)抗震救災(zāi)宣傳報(bào)道先進(jìn)期刊”。雜志通過紙質(zhì)版、光盤、電子、在線閱讀等立體化與多形態(tài)傳播,不斷提升知名度。3月底,我到重慶調(diào)研時(shí),看望了雜志社的同志們,我感到大家精神面貌很好,工作很努力,雜志水平在不斷提升。
四是取得了一批優(yōu)秀研究成果。研究會(huì)成立以來(lái),始終把開展黨建思想政治工作研究作為中心工作。緊緊圍繞國(guó)資委、國(guó)資委黨委的重點(diǎn)工作和中央企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,以“融入中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、應(yīng)用為主”為總體要求,逐步形成了一套課題管理模式和流程。2003-2006年度,成立了29個(gè)課題組,共評(píng)選出優(yōu)秀研究成果126個(gè),共計(jì)170多萬(wàn)字,并分別結(jié)集出版發(fā)行。2007-2008年度,成立了11個(gè)課題組,有153個(gè)課題申報(bào)優(yōu)秀研究成果的評(píng)審,課題質(zhì)量不斷提高。這些研究成果既是對(duì)企業(yè)黨建、思想政治工作的系統(tǒng)總結(jié),又是對(duì)企業(yè)黨建、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)理論的探索,對(duì)企業(yè)黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)起到了重要的指導(dǎo)和推動(dòng)作用。
五是培養(yǎng)鍛煉了一支優(yōu)秀隊(duì)伍。在研究會(huì)工作實(shí)踐中,通過開展課題研究、各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn),鍛煉培養(yǎng)了一支熱愛本職工作、業(yè)務(wù)水平較高、綜合素質(zhì)較好、服務(wù)主動(dòng)熱情、配合互動(dòng)有力、具有奉獻(xiàn)精神的研究會(huì)工作者隊(duì)伍,培養(yǎng)了一大批注重調(diào)研、勤奮學(xué)習(xí)、眼光敏銳、視野寬廣、刻苦鉆研、善于思考的企業(yè)黨建思想政治工作研究人員。這支隊(duì)伍是我們研究會(huì)的寶貴財(cái)富,為做好研究會(huì)各項(xiàng)工作,為加強(qiáng)中央企業(yè)黨建、思想政治工作提供了人才保證。
這些成績(jī)的取得,是在研究會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、常務(wù)理事會(huì)、理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在秘書處和會(huì)員單位共同努力下取得的,特別是瑞祥會(huì)長(zhǎng)為此付出了很多心血,為籌備成立研究會(huì)親自與主管部門進(jìn)行溝通,爭(zhēng)取支持,并領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)各項(xiàng)籌備工作和登記注冊(cè)工作。他帶頭參加研究工作,親自擔(dān)任重大課題組組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)重大課題的研究,主持優(yōu)秀研究成果評(píng)審,使我們的研究成果不僅對(duì)企業(yè)工作實(shí)踐有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,在社會(huì)上也產(chǎn)生了積極的影響。在這里,我向王瑞祥會(huì)長(zhǎng)、研究會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)成員和在座各位對(duì)研究會(huì)做出的貢獻(xiàn)表示真誠(chéng)的感謝和敬意!你們的不懈努力,為研究會(huì)工作打下良好的基礎(chǔ),我們將同心協(xié)力,繼往開來(lái),共同開創(chuàng)研究會(huì)工作的新局面。
二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強(qiáng)研究會(huì)的能力建設(shè)
黨的十七大提出要“重視社會(huì)組織建設(shè)和管理”,為新時(shí)期社會(huì)組織建設(shè)與管理提出了更新、更高的要求。中央企業(yè)黨建政研會(huì)作為一個(gè)面向中央企業(yè),以企業(yè)黨建、思想政治工作理論與實(shí)踐問題深入研究為中心業(yè)務(wù)的全國(guó)性社團(tuán),既不同于行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì),又有別于純學(xué)術(shù)性社團(tuán),它具有政治性、研究性、群眾性、服務(wù)性的特征。今年是積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、推進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵年,是中央企業(yè)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的一年,也是國(guó)資委黨委加大對(duì)中央企業(yè)黨建、思想政治工作指導(dǎo)力度的一年。中央企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開展和黨建、思想政治工作的加強(qiáng),為研究會(huì)提供了更好的機(jī)遇和更加廣闊的發(fā)展空間。我們要充分認(rèn)識(shí)和抓住機(jī)遇,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),逐步把中央企業(yè)黨建政研會(huì)建設(shè)成為能力突出、管理規(guī)范、功能到位、作用明顯、充滿生機(jī)和活力的優(yōu)秀社團(tuán)。
一要不斷提高調(diào)研學(xué)習(xí)能力。提高調(diào)研學(xué)習(xí)能力是加強(qiáng)研究會(huì)建設(shè),建設(shè)“學(xué)習(xí)型社團(tuán)”的內(nèi)在要求,是培養(yǎng)全局眼光、戰(zhàn)略思維的現(xiàn)實(shí)需要,是與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新做好研究工作的緊迫任務(wù)。要樹立學(xué)習(xí)者生存、學(xué)習(xí)者發(fā)展的理念,工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念和學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。研究會(huì)的干部一定要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種神圣職責(zé),一種精神境界,一種終身追求,作為自覺的、經(jīng)常性的、不間斷的任務(wù)。要學(xué)習(xí)掌握馬克思主義的最新理論成果、有關(guān)專業(yè)理論、相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況。要通過各種途徑,采用各種手段,及時(shí)掌握有關(guān)業(yè)務(wù)的工作信息、新鮮經(jīng)驗(yàn)、研究動(dòng)態(tài)。提高調(diào)研學(xué)習(xí)能力要在效果上下功夫,注重提高吸取知識(shí)的能力、思考問題的能力、理論聯(lián)系實(shí)際的能力。把學(xué)習(xí)新理論、分析新形勢(shì)、研究新問題作為開展工作的重要前提,為我們有效地推動(dòng)研究工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二要不斷提高研究能力。中央企業(yè)黨建政研會(huì)要以開展調(diào)查研究為主要工作,以企業(yè)黨建、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)中的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題為主要研究方向,以課題組為主要組織形式,以為國(guó)資委黨委和企業(yè)黨組織決策服務(wù)、為加強(qiáng)企業(yè)黨建、創(chuàng)新思想政治工作服務(wù)為主要目的,多出有深度、有分量、對(duì)工作有借鑒作用的研究成果。要堅(jiān)持立題緊扣企業(yè)現(xiàn)實(shí)問題,研究緊貼企業(yè)工作實(shí)際,力求成果更具指導(dǎo)、借鑒作用。當(dāng)前,國(guó)際金融危機(jī)的沖擊和國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需宏觀調(diào)控政策的實(shí)施,都將對(duì)中央企業(yè)產(chǎn)生重大影響。我們的研究工作要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展,突出全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題研究,突出熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題研究,突出建立長(zhǎng)效機(jī)制和科學(xué)管理體系的研究和對(duì)已取得的重大研究成果的深化應(yīng)用研究,引導(dǎo)企業(yè)把握發(fā)展規(guī)律、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、提高發(fā)展能力,通過我們的工作,為促進(jìn)中央企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)調(diào)整優(yōu)化上水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
各會(huì)員單位要對(duì)研究工作高度重視,要把服從服務(wù)于實(shí)踐的要求貫穿于學(xué)習(xí)調(diào)研、確定課題、開展研究、形成成果、抓好轉(zhuǎn)化的全過程。始終堅(jiān)持研究與運(yùn)用相結(jié)合,切實(shí)抓好研究成果的宣傳推廣和轉(zhuǎn)化工作。評(píng)估研究成果的價(jià)值,要綜合考察研究成果自身理論創(chuàng)新程度和依據(jù)研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力兩項(xiàng)指標(biāo),后者應(yīng)作為重點(diǎn)依據(jù)和主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的重視程度,切實(shí)提高研究工作的實(shí)踐價(jià)值
三要不斷提高組織協(xié)調(diào)能力。一是在明確使命,找準(zhǔn)自身定位的同時(shí)加強(qiáng)和有關(guān)部門、社會(huì)團(tuán)體、媒體、專家、學(xué)者的溝通和聯(lián)系,爭(zhēng)取支持,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成合力,共同推進(jìn)企業(yè)黨建、思想政治工作研究。充分利用和不斷拓寬高層次工作平臺(tái)和活動(dòng)舞臺(tái),擴(kuò)大影響,樹立中央企業(yè)的良好形象,提高研究會(huì)的知名度和影響力。二是充分發(fā)揮中央企業(yè)黨建資源豐厚、企業(yè)文化建設(shè)成果突出的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)各會(huì)員單位之間的聯(lián)系和交流的力度。做好協(xié)調(diào)工作,避免低水平的重復(fù)勞動(dòng)。努力形成信息通暢、聯(lián)合攻關(guān)、成果共享的工作態(tài)勢(shì)。對(duì)于某些重大課題,可在課題組工作模式上,試行聯(lián)辦制,即成立不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同層面企業(yè)的聯(lián)合課題組進(jìn)行研究;可選定部分研究基礎(chǔ)好、人員配備強(qiáng)、工作有特色的會(huì)員單位作為研究會(huì)的重點(diǎn)研究基地,承擔(dān)重點(diǎn)研究課題和工作任務(wù),打造精品成果。三是加強(qiáng)對(duì)重大會(huì)議、重要活動(dòng)的策劃和組織協(xié)調(diào)。研究會(huì)要圍繞研究工作開展活動(dòng),沒有活動(dòng)就沒有影響力、凝聚力,我們要力爭(zhēng)使每項(xiàng)活動(dòng)都具有鮮明的目的性、周密的計(jì)劃性、嚴(yán)密的操作性和較好的社會(huì)效益。
四要不斷提高指導(dǎo)服務(wù)能力。切實(shí)發(fā)揮服務(wù)功能是研究會(huì)的安身立命之本。研究會(huì)的建設(shè)和發(fā)展,規(guī)范是前提,服務(wù)是基礎(chǔ),有為才有位。要始終把為加強(qiáng)中央企業(yè)黨的建設(shè)、創(chuàng)新思想政治工作,促進(jìn)中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為會(huì)員單位服務(wù)擺在第一位置,在提高服務(wù)意識(shí)、拓寬服務(wù)手段、提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。以良好的服務(wù)、有價(jià)值的研究成果為中央企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、調(diào)整優(yōu)化上水平和未來(lái)的科學(xué)發(fā)展提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論支撐。一是要加強(qiáng)為中央企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。通過圍繞國(guó)資委黨建、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)工作,當(dāng)好參謀、助手,服務(wù)于中央企業(yè)的改革發(fā)展。二是要加強(qiáng)對(duì)會(huì)員單位的指導(dǎo)服務(wù)。為會(huì)員單位提供更多、更好的傳遞信息、交流經(jīng)驗(yàn)、發(fā)布成果、展示形象、參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),力所能及地為會(huì)員單位和廣大從事黨建、宣傳思想、群眾工作的同志提供咨詢和服務(wù)。三是要加強(qiáng)對(duì)課題組的指導(dǎo)服務(wù)。選擇領(lǐng)導(dǎo)重視、熱心研究會(huì)工作、經(jīng)驗(yàn)豐富、研究基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)作為課題牽頭單位,協(xié)助課題組牽頭單位進(jìn)行溝通、聯(lián)系,組織活動(dòng),解決困難。
五要不斷提高隊(duì)伍建設(shè)能力。遵循“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求,切實(shí)加強(qiáng)研究會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。要用研究活動(dòng)推動(dòng)人才成長(zhǎng),用人才成長(zhǎng)促進(jìn)研究深入,培養(yǎng)和造就一支專兼職結(jié)合、素質(zhì)全面、精干高效的研究隊(duì)伍。按照“經(jīng)驗(yàn)豐富、成績(jī)突出、研究能力強(qiáng)、有一定影響力”的標(biāo)準(zhǔn),從中央企業(yè)中選擇一批具有較高理論水平與豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨務(wù)工作者作為研究會(huì)特約研究員,充分發(fā)揮他們的作用,同時(shí)注意聯(lián)系一批專業(yè)造詣深、社會(huì)知名度高的專家學(xué)者參與和指導(dǎo)研究會(huì)工作。通過有效整合高層次人才資源,形成多方參與、聯(lián)合攻關(guān)的研究態(tài)勢(shì),提升研究會(huì)隊(duì)伍的素質(zhì)和影響力。
三、抓好今年工作的落實(shí)
研究會(huì)今年的工作要點(diǎn)會(huì)前已發(fā)給各位,剛才會(huì)議進(jìn)行了討論,大家原則同意這個(gè)工作安排,同時(shí),對(duì)研究會(huì)的建設(shè)和如何做好研究會(huì)的工作提出了很好的意見建議,關(guān)鍵是抓好落實(shí)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是中央企業(yè)今年黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。研究會(huì)要圍繞這一主題,以“全面把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律,切實(shí)解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題,構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制”為研究重點(diǎn),以能力建設(shè)促水平提升,抓好課題立項(xiàng),抓好重點(diǎn)課題研究,深入開展調(diào)研,精心組織活動(dòng),表彰優(yōu)秀成果,推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,創(chuàng)造性地開展工作。
(一)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),組織課題研究工作。一是抓緊做好2007—2008年度優(yōu)秀成果評(píng)審工作。常務(wù)理事會(huì)后盡快籌備召開優(yōu)秀研究成果評(píng)審會(huì),組織好優(yōu)秀研究成果的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳推廣和轉(zhuǎn)化應(yīng)用。二是完成2009—2010年度立項(xiàng)課題研究的組織工作。匯總、審定立項(xiàng)課題,劃分課題組,確定課題組牽頭單位,召開由課題組牽頭單位負(fù)責(zé)人參加的課題研究工作座談會(huì),扎扎實(shí)實(shí)地組織推動(dòng)好第四個(gè)研究年度的研究工作。特別要著力抓好四個(gè)重點(diǎn)課題:一是中央企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制問題研究、對(duì)構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制提出有價(jià)值的對(duì)策建議;二是現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)黨組織參與重大決策和黨管干部的規(guī)則程序研究,對(duì)中央企業(yè)在建立完善規(guī)范的董事會(huì)制度過程中發(fā)揮政治核心作用的途徑方法提出對(duì)策建議;三是不斷創(chuàng)新中央企業(yè)宣傳思想文化工作問題研究,對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)宣傳思想文化工作如何為企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)、迎接挑戰(zhàn)和科學(xué)發(fā)展提供思想保證、精神動(dòng)力、文化支撐和良好的輿論環(huán)境提出對(duì)策建議;四是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)扎實(shí)推進(jìn)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)問題研究,對(duì)推進(jìn)企業(yè)核心理念體系構(gòu)建及轉(zhuǎn)化、指導(dǎo)企業(yè)調(diào)整重組中的文化融合、逐步建立具有特色的企業(yè)文化提出對(duì)策建議。
(二)籌備召開第二屆理事會(huì)第二次會(huì)議。這次會(huì)議將全面回顧第二屆理事會(huì)成立以來(lái)的工作,認(rèn)真總結(jié)中央企業(yè)黨建思想政治工作研究取得的新經(jīng)驗(yàn)、新成果,提出進(jìn)一步加強(qiáng)研究會(huì)建設(shè)的新思路、新要求,表彰2007-2008年度的優(yōu)秀研究成果,并進(jìn)行理事調(diào)整。為做好會(huì)議的籌備工作,秘書處要早動(dòng)手,先印發(fā)預(yù)通知,把工作布置下去。各會(huì)員單位也要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),提供經(jīng)驗(yàn),提出問題,拿出對(duì)策。常務(wù)理事單位都是研究會(huì)的骨干力量,各項(xiàng)工作都走在前面,在研究會(huì)發(fā)展過程中都做出了積極的貢獻(xiàn)。希望常務(wù)理事更好地發(fā)揮作用,加強(qiáng)對(duì)本單位研究工作領(lǐng)導(dǎo),出經(jīng)驗(yàn),出成果,出主意,共同做好會(huì)議的籌備工作。
(三)高質(zhì)量地組織好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和有關(guān)活動(dòng)。為了提高研究會(huì)干部的專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際工作能力,根據(jù)會(huì)員單位和所屬企業(yè)的需求,要在認(rèn)真總結(jié)去年開展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展培訓(xùn)工作。舉辦培訓(xùn)班,首先要明確培訓(xùn)的目的,有針對(duì)性地安排好培訓(xùn)的內(nèi)容,選擇好授課人員,做好培訓(xùn)的各項(xiàng)組織管理工作。對(duì)已經(jīng)開展和即將開展的每項(xiàng)專題活動(dòng)都要精心策劃,周密組織,務(wù)求實(shí)效。
(四)切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)學(xué)習(xí)型社團(tuán)。把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為提高自身管理能力和隊(duì)伍建設(shè)能力的大課堂,以學(xué)習(xí)能力的提升,帶動(dòng)理論素質(zhì)的提高,帶動(dòng)思考能力和理論聯(lián)系實(shí)際能力的提高,作為增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力的有效保證,把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到研究會(huì)的各項(xiàng)工作中。要加強(qiáng)自律、規(guī)范發(fā)展,嚴(yán)格依照章程開展活動(dòng),完善以章程為核心的內(nèi)部管理制度,自覺接受登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)部門的管理監(jiān)督。做好年檢、年報(bào)、審計(jì)和經(jīng)濟(jì)普查等相關(guān)工作。要健全培訓(xùn)機(jī)制,規(guī)范工作程序,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,使辦事機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào),工作更加有效。要加強(qiáng)陣地建設(shè),做好會(huì)刊的有關(guān)工作。
各位常務(wù)理事,同志們,如何加強(qiáng)研究會(huì)能力建設(shè)和自身管理,使中央企業(yè)黨建政研會(huì)逐步成為能力突出、管理規(guī)范、功能到位、作用明顯、充滿生機(jī)和活力的優(yōu)秀社團(tuán),是一個(gè)需要不斷探索,不斷實(shí)踐的大課題。今天我只是點(diǎn)點(diǎn)題,談點(diǎn)初步的認(rèn)識(shí),希望我們大家共同努力,進(jìn)一步提高中央企業(yè)黨建政研會(huì)的工作水平,開創(chuàng)中央企業(yè)黨建思想政治工作研究的新局面,為推進(jìn)中央企業(yè)的科學(xué)發(fā)展發(fā)揮更加積極的作用。