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　　6月26日下午，國資委人事局組織召開第二次座談會，來自規劃局、評價局、產權局、企干一局的10名中央企業來國資委機關掛職干部，認真回顧自己一年來掛職鍛煉的情況，熱烈討論并分享掛職鍛煉的收獲和體會。


　　大家一致認為，在國資委掛職鍛煉是一次難得的學習鍛煉機會，通過和國資委干部一起共同學習、共同工作，進一步了解了國資委的工作性質，開闊了視野、增長了知識、提升了能力，學會了站在更高的層次上來認識國資監管體制、國企改革，對黨和國家的方針政策有了更深刻、更全面的理解，對國資監管工作近年來所取得的豐碩成果有了更直接的感受，進一步堅定了搞好國有企業的信心和決心。大家紛紛表示，要把在國資委學到的好作風、好方法帶回去，為加快企業改革發展，做出自己新的更大的貢獻。

　　他們的主要感受和體會是：

郭曉剛（國電財務產權部預算處副處級職員，掛職任評價局副調研員）：在國資委掛職鍛煉期間，委機關各級領導的關懷、同事的關心讓我感到非常溫暖，忙碌的工作讓我感到非常充實，視野的開闊、能力的提高讓我感到非常欣慰。		陳燕娟（中建總公司審計局業務經理，掛職任評價局副調研員）：一年的掛職鍛煉，使我開闊了眼界、拓寬了思路、豐富了閱歷、提升了能力，成為人生經歷中精彩的一筆。
吳子建（核工業財會部會計處副處長，掛職任產權局副調研員）：通過掛職鍛煉，我對國資監管的責任和使命有了更充分的認識，工作能力、業務素質得到了明顯提高，在養成嚴謹、細致、認真、負責的工作作風方面有了長足進步。		劉根樂（大唐集團山西大唐國際浮山煤化工項目籌備處主任，掛職任產權局副調研員）：通過掛職鍛煉，我對國資委干部務實的工作作風，服務企業的工作理念、不斷學習研究的工作氛圍都有了切身體會。
黃建國（核建設規劃發展部法律事務處副處長，掛職任規劃局規劃三處副處長）：通過掛職鍛煉，不僅豐富了自己的知識，鍛煉了工作能力，而且進一步加深了對國有資產監管工作和國有企業改革發展的認識。		張鵬（電子科技集團企業策劃部規劃處副處長，掛職任規劃局綜合處副處長）：通過這次掛職鍛煉，加深了對國企改革的理解，學習了國資委機關干部良好的工作作風，提高了自己的工作能力和水平。
王萬魁（華能規劃發展部規劃一處副處長，掛職任規劃局規劃一處副處長）：到國資委掛職鍛煉，大大開闊了眼界，拓寬了視野，對國有企業的認識實現了從局部到總體的飛躍。		孫永立（哈電科技發展部部長，掛職任規劃局調研員兼科技處副處長）：通過掛職鍛煉，我看到了國資監管工作所取得的成就，特別是在應對金融危機過程中，國資委動作早、部署及時，這都是值得我們學習的。
李家武（攀鋼規劃發展部投資管理處業務主辦，掛職任規劃局副調研員）：掛職鍛煉使我豐富了知識，提高了能力，同時也為加強國資委機關與中央企業的溝通交流創造了條件。		肖乾（船舶重工辦公廳文檔信息處處長，掛職任企干一局調研員）：掛職期間，我對國資委干部嚴謹的工作作風， 服務企業的工作態度，把優秀作為習慣的工作理念留下了深刻印象。