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關(guān)于印發(fā)國資委直屬機(jī)關(guān)2010年精神文明創(chuàng)建工作要點(diǎn)的通知

文章來源:機(jī)關(guān)黨委  發(fā)布時間:2010-05-05

直精辦[2010]1號

各廳局、直屬單位、直管協(xié)會、部分京外企業(yè)在京單位黨委(總支、支部):

  《國資委直屬機(jī)關(guān)2010年精神文明創(chuàng)建工作要點(diǎn)》已經(jīng)國資委直屬機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),現(xiàn)印發(fā)你們,請結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹落實。

  附件:國資委直屬機(jī)關(guān)2010年精神文明創(chuàng)建工作要點(diǎn)

                國資委直屬機(jī)關(guān)
              精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
                     2010年4月27日

附件

國資委直屬機(jī)關(guān)2010年精神文明創(chuàng)建工作要點(diǎn)

  國資委直屬機(jī)關(guān)2010年度精神文明創(chuàng)建工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照中央國家機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《2010年中央國家機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和社會事務(wù)管理工作要點(diǎn)》要求,結(jié)合國資委實際,在做好日常創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),著力培育具有國資委特色的機(jī)關(guān)文化,加強(qiáng)制度建設(shè),創(chuàng)新創(chuàng)建載體,加大典型培育和宣傳力度,不斷提高群眾性精神文明創(chuàng)建活動水平,努力建設(shè)一支道德高尚、業(yè)務(wù)精湛符合履行出資人職責(zé)要求的高素質(zhì)職工隊伍,為促進(jìn)國資委各項工作順利開展和加強(qiáng)直屬機(jī)關(guān)各單位自身建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動力和智力支持。

  一、抓好理論武裝,不斷提高廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

  (一)抓好直屬機(jī)關(guān)各單位中心組學(xué)習(xí)。貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國資委直屬機(jī)關(guān)各級黨組織中心組學(xué)習(xí)的意見》,做到各單位中心組學(xué)習(xí)有計劃、有制度、有落實、有檢查,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,其中集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次。中心組組長、副組長要組織和領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)秘書要做好學(xué)習(xí)的各項服務(wù)工作。直屬機(jī)關(guān)黨委要加強(qiáng)對各單位中心組學(xué)習(xí)的督促檢查,做好直屬機(jī)關(guān)黨委中心組學(xué)習(xí)的考核評價工作。

  (二)創(chuàng)新“321”讀書活動的方式方法。在機(jī)關(guān)各廳局征求對“321”讀書活動的意見建議,研究改進(jìn)“321”讀書活動的措施,擴(kuò)大“321”讀書活動參與面,加強(qiáng)活動成果交流,促進(jìn)活動成果轉(zhuǎn)化,不斷提高“321”讀書活動的實效,發(fā)揮“321”讀書活動在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中的品牌作用。

 ?。ㄈ┩七M(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。按照《關(guān)于推進(jìn)國資委直屬機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》要求,結(jié)合各單位實際,提出貫徹落實的具體措施,抓好黨的基本理論、前沿性知識理論、工作業(yè)務(wù)知識和歷史文化知識的學(xué)習(xí),不斷提升直屬機(jī)關(guān)黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,做好本單位的各項工作。

  二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),著力培育具有出資人機(jī)構(gòu)特色的先進(jìn)機(jī)關(guān)文化

 ?。ㄋ模┘訌?qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。定期向中央企業(yè)和直屬單位征求對機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的意見建議,開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)狀況的分析、檢查。推動有關(guān)單位把作風(fēng)狀況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍。大力倡導(dǎo)服務(wù)意識,強(qiáng)化責(zé)任意識。大力推動節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),大力精簡會議和文件,改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)。  

 ?。ㄎ澹└愫脵C(jī)關(guān)文化建設(shè)。努力建設(shè)以“學(xué)習(xí)探索、務(wù)實創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧、高效廉潔”為內(nèi)涵的機(jī)關(guān)文化。編制《國資委機(jī)關(guān)工作人員手冊》,推出詮釋機(jī)關(guān)文化內(nèi)涵的系列文章,辦好國資委網(wǎng)站“機(jī)關(guān)文化”專欄,加大宣傳力度,使具有出資人機(jī)構(gòu)特色的國資委機(jī)關(guān)文化真正成為機(jī)關(guān)干部指導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)、生活的價值觀念和行為準(zhǔn)則。

  直屬機(jī)關(guān)各單位要以社會主義核心價值體系為指導(dǎo),結(jié)合本單位實際,進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè),提高精神文明創(chuàng)建水平,不斷豐富和發(fā)展具有本單位特色的文化建設(shè)新格局。

  三、完善創(chuàng)建制度,不斷提高精神文明創(chuàng)建活動的制度化規(guī)范化水平

 ?。┬抻唲?chuàng)建制度。直屬機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照《中央國家機(jī)關(guān)文明單位建設(shè)及管理辦法》的要求,對國資委直屬機(jī)關(guān)文明單位、機(jī)關(guān)文明處室和直屬機(jī)關(guān)文明個人的評比條件和評比辦法進(jìn)行修訂。各單位也要結(jié)合實際,及時修訂完善本單位的各項創(chuàng)建制度。通過制度建設(shè),使直屬機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動更加規(guī)范化、科學(xué)化。

  (七)加強(qiáng)工作交流。直屬機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織“完善創(chuàng)建制度、提升創(chuàng)建水平”為主題的直屬機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作研討會,研討交流進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國資委直屬機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作的思路和措施,并對直屬機(jī)2009年度精神文明建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。

  四、創(chuàng)新創(chuàng)建載體,不斷提高直屬機(jī)關(guān)群眾性精神文明創(chuàng)建活動水平

 ?。ò耍┩七M(jìn)“城鄉(xiāng)共建”。按照中央國家機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和首都文明委的要求,進(jìn)一步引導(dǎo)和推動委直屬機(jī)關(guān)“雙文明單位”(中央國家機(jī)關(guān)文明單位、首都文明單位)開展好城鄉(xiāng)共建活動,把握共建要求,突出工作重點(diǎn),創(chuàng)新共建機(jī)制,擴(kuò)大共建成果,為京郊農(nóng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,履行中央國家機(jī)關(guān)的社會責(zé)任。

  (九)培育宣傳典型。加大對直屬機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的宣傳力度,通過典型引路,用身邊的人和事教育身邊的人,形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍,為精神文明創(chuàng)建工作創(chuàng)建良好的環(huán)境。

  (十)做好“五委會”和社會事務(wù)管理工作。運(yùn)用“平安奧運(yùn)”、“平安國慶”成功經(jīng)驗,扎實推進(jìn)“平安單位”創(chuàng)建活動。組織好義務(wù)植樹活動。深入開展交通安全教育和檢查,完善交通安全防控措施。積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,創(chuàng)建“健康食堂”,爭創(chuàng)“無煙辦公室”,組織好例行體檢,開展健康講座,提高全體干部職工的健康水平。組織好機(jī)關(guān)干部義務(wù)獻(xiàn)血。堅持落實計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)和婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動,保持晚婚率和晚育率達(dá)90%、計劃生育率達(dá)100%。廣泛推動機(jī)關(guān)資源節(jié)約工作,爭創(chuàng)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

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