文章來源：中國長江三峽集團公司 發布時間：2015-06-05
按照中央要求和中國三峽集團公司“三嚴三實”專題教育實施方案，6月5日，三峽集團黨組書記、董事長盧純以《學習“三嚴三實”，踐行“三嚴三實”，加快建設國際一流清潔能源公司》為題，為三峽集團副處級以上領導干部講了“三嚴三實”專題黨課。
盧純首先從中華傳統文化和黨的事業發展要求兩個方面，深刻闡釋了“三嚴三實”的思想內涵和精神價值。他說，“三嚴三實”蘊含著豐富的中華傳統文化基因，是對我國古代治國理政思想的繼承和發展。修身正己立德是做人處世為官理政的根本；政治之興廢，在于民心之所向，在于用權奉公為民；嚴格自律、慎獨慎微是為政者永恒的人格魅力；為政不在言多，在于事事為民，多力而不伐功；干事創業貴在腳踏實地、真抓實干；忠誠老實、清謹慎公是做人的基本準則。
盧純強調，“三嚴三實” 涵蓋了修身用權律己、謀事創業做人等多個方面，是共產黨人的價值追求、政治品格、做人準則，是黨的事業發展的現實要求。嚴以修身就是要加強黨性修養，堅定理想信念，追求高尚情操；嚴以用權就是要做到用權為民，依法用權，不以權謀私；嚴以律己就是要遵守黨紀國法，慎獨慎微，為政清廉；謀事要實就是要堅持實事求是，理論聯系實際，出實招、見實效；創業要實就是要提高創業本領，求真務實，勇于擔當；做人要實就是要對黨忠誠，表里如一，守正篤實。
盧純要求，各級領導干部既要認真學習優秀共產黨員的先進事跡，也要認真查找“不嚴不實”的具體表現，照好“兩面鏡子”。他強調，要以先進典型為鏡，見賢思齊，做焦裕祿、谷文昌似的好干部；要把集團公司“嚴和實”的優秀文化傳統發揚下去，向陸佑楣、王家柱、張超然等身邊的典型學習。盧純還從緊密聯系三峽集團實際，認真查找了在個別黨員干部身上存在的“不嚴不實”的問題和具體表現，要求各級領導干部要追著問題去，對著問題改，以優良作風促進集團改革發展。
盧純強調，學習“三嚴三實”，踐行“三嚴三實”最關鍵的是要推動公司發展，把專題教育成果體現在推動集團戰略實施上。一是要守紀律、講規矩，始終保持共產黨人的政治本色；二是要從嚴管理、從實要求，努力做“三嚴三實”的好干部；三是要終生追求和踐行“三嚴三實”；四是要高度重視工程質量和安全工作，決不能留下任何隱患；五是要謀事創業，真抓實干，為共和國保增長做貢獻；六是要解放思想，開拓創新，加快建設世界一流清潔能源公司。
王琳總經理主持黨課報告，并對下一步的專題教育工作提出要求。一是要認真講好“三嚴三實”專題黨課。黨組成員、各單位各部門黨委書記以及黨委班子成員都要結合各自分管工作、分管業務講好專題黨課。二是要認真組織好第一個專題的集中學習研討。要緊扣思想認識上的問題、工作中的重點難點問題和群眾關心關注的問題，通過學習研討找到對策措施。三是要認真分析和查找“不嚴不實”問題和問題的的具體表現。四是切實抓好當前的安全生產。各單位主要領導在汛期要帶班值守，確保安全生產、安全度汛。
黨組成員、副總經理畢亞雄、樊啟祥、沙先華、張誠，黨組成員、紀檢組長龍飛聽取了專題黨課。國務院國資委黨建工作局司利處長到會指導。三峽集團公司總師、總助、專業總師，職能部門負責人，副處級及以上干部、黨員代表；北京區域各單位班子成員，京外單位的主要負責人在主會場參加了學習。各單位各部門領導班子成員、副處級以上干部、各單位專題教育協調指導辦公室工作人員在各視頻分會場參加學習。