文章來源：中國冶金科工集團有限公司 發布時間：2015-09-24
9月22日上午，中冶集團暨中國中冶董事長、黨委書記國文清主持召開“三嚴三實”第二專題學習研討會議，以“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的‘明白人’”為主題，深入開展學習、研討和交流。國資委企干二局、黨建局同志到會指導工作，集團總部機關部門負責人以上領導干部參加會議。
國文清首先帶頭發言，作了題為《嚴以律己，勇于擔當，全力打造全球最大最強最優冶金建設運營“國家隊”》的主題發言，其他班子成員也圍繞“嚴以律己”主題踴躍發言。大家按照“三嚴三實”要求，聯系分管工作和個人實際，聚焦嚴守黨的政治紀律和政治規矩，聯系反面典型深刻總結反思，堅持把自己擺進去，談認識、講體會、找問題、提措施，切實做到了把“三嚴三實”作為自我改造提升的標桿與鏡鑒。
國文清指出，嚴以律己，首先要心存敬畏、行有所止。只有“心”里有所顧忌、才能“行”而不忘法紀。俗話說：“舉頭三尺有神明”，何謂“神明”？自然不是天上的神仙，而是人們心中的是非曲直，是必須遵循的職業操守、道德良知和法規制度。領導干部“心存敬畏”可以理解為常思貪欲之害，常懷律己之心，嚴格遵守黨紀國法和中央八項規定精神，做到令行禁止。中冶集團這幾年之所以能夠攻堅克難、逆勢攀升，最根本的原因和最寶貴的經驗就是干部作風發生了根本性變化。作風轉變不是一蹴而就的，這得益于集團多年來堅持不懈狠抓干部作風建設不松勁，堅定不移打造風清氣正干部團隊不動搖，特別是“9·5”會議以來提出了崗位紀律、調研紀律、廉潔從業紀律、任職回避紀律等比以往任何時期更嚴格更具體的新紀律和新要求。集團各級領導班子嚴于律己、率先垂范，以“敢于向我看齊”的決心和底氣，帶頭貫徹執行中央八項規定精神和反腐倡廉的各項規章制度，各級領導干部帶頭“5+2”、“白加黑”滿負荷全身心投入工作，大力弘揚“一天也不耽誤、一天也不懈怠”樸實厚重的中冶精神，真正起到了標桿作用，以領導干部的“一馬當先”帶來了全體職工的“萬馬奔騰”，形成了風清氣正的良好發展環境。
國文清指出，要堅持“嚴”字當頭，筑牢為政底線，做嚴于律己的表率。“嚴”首先體現在講政治上，體現在堅定不移、不折不扣貫徹落實黨的路線方針政策和國資委的各項決策部署上。習近平總書記反復強調國有企業不僅是經濟基礎也是政治基礎。講政治，就是對黨忠誠、對國家忠誠、對人民忠誠。對黨和國家的忠誠必須是發自內心的骨子里的絕對忠誠，絕不能當“兩面人”、耍“兩面派”，不能說的與做的兩個樣、人前人后兩個樣、臺上與臺下兩個樣，要在思想深處真正入腦入心，要真正貫徹落實到具體行動和每一個環節上。每個黨員立足本職崗位、做好每項工作，就是聽黨的話、忠誠于黨的具體體現。中冶集團保持持續穩健發展，切實發揮中央企業作為國民經濟的排頭兵和支柱作用，爭做全球最大最強最優冶金建設運營“國家隊”，承擔起引領中國冶金向更高水平發展的國家責任，也是忠誠于黨和國家的體現。“嚴”還體現在領導干部既要敢于擔當，又要干凈干事，保持清廉本色。領導干部要在大是大非上是非分明、旗幟鮮明、敢抓敢管，有缺點就批評，有問題就指正，有困難就幫助。用權要堅持公開透明、公平公正，權力是一把“雙刃劍”，用得好，造福企業、造福職工群眾，用得不好，貽誤企業、害人害己，要嚴格按照程序決策，干事要大膽，花錢要慎重。新常態下要有新思維、養成新習慣，謹小慎微、防微杜漸，要光明正大干事業，干干凈凈掙錢，掙帶來安寧、幸福的錢，警惕“糖衣炮彈”，遠離“燈紅酒綠”，遠離“狐朋狗友”，處處維護黨員干部形象，做每一個工程、干每一項工作都要經得起歷史長河的檢驗。
國文清指出，要用鐵一般的紀律，著力打造風清氣正的干部團隊。堅持用鐵一般的紀律確保步調一致建設“美好中冶”，總部機關干部作風為子企業樹立了良好榜樣，集團管控力得到全面加強，重大決策部署貫徹執行到位。集團強化管理不搞形式主義、不隨波逐流，提倡良心對良心的負責是最高境界的負責，這種治企理念在中冶已經深入人心。我們要不斷完善“能者上、庸者下”的領導干部選拔任用機制，把精干高效、作風過硬的人員選拔到干部隊伍中，決不讓沒有能力或作風不正的干部領導一個企業，也決不會犧牲一大批職工群眾的利益和前途來換取一兩個人的安逸，更不可能用國家和企業的利益維系與一兩個人的感情，確保干部隊伍素質不斷得到純潔和提升。
國文清強調，新常態下集團每一名黨員干部必須做好“嚴以律己”的功課，切實把踐行“三嚴三實”要求落實到促進企業改革發展上來，落實到肩負起引領中國冶金向更高水平發展的國家責任上來，以更嚴的標準、更扎實的作風、更踏實的腳步，繼續勇挑重任、銳意創新、不辱使命，為把中冶集團打造成“青年人理想向往的高地，中年人創業發展的平臺，老年人休養生息的港灣”，為打造全球最大最強最優冶金建設運營“國家隊”而努力奮斗！