文章來源：中國電子信息產業集團有限公司 發布時間：2016-04-20
4月17日，2016年全國企業管理創新大會在北京舉行，會議貫徹落實“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，要求主動適應、把握和引領經濟發展新常態，推動企業以提高發展質量和效益為中心，以推進結構性變革為重點，著力加強創新驅動、結構調整、低碳循環發展，開放合作和提質增效。中國企業聯合會會長王忠禹出席并講話，國務院國資委黨委委員、秘書長閻曉峰致辭，全國企業管理現代化創新成果審定委員會主任邵寧作主旨發言。
大會發布表彰第22屆全國企業管理現代化創新成果一等獎31項，二等獎170項。中電熊貓的《大型電子信息企業以全面結構調整為核心的重組整合》與中國振華的《大型電子企業基于核心競爭力提升的轉型升級》分別榮獲一等獎和二等獎。邵寧主任在發言中對中電熊貓創新成果給予充分肯定并重點指出：“中電熊貓作為南京地區數家大型電子企業整合而成的國有企業集團，2007年以來，為提升整體效率，走出經營困境，開展了全面結構調整為核心的重組整合，聚焦新型顯示、電子裝備和現代服務業三大產業，通過回購、增持、擴股等方式優化上市公司股權；通過合并、拆分、清理等方式將業務類別相同或上下游企業重組整合；通過主輔分離、停業注銷、出售股權、分流改制等多種方式，累計清理規模小、業務雜、與主業關聯度差，長期虧損或無發展前景的100多家法人實體，從而優化形成了“一個集團、三大主業板塊、二十個專業公司”的企業架構，企業數量由重組前的220家減至114家，管理層級從5-6級壓縮為3-4級，產業結構得到全面優化，營業收入、利潤實現“八連增”，2014年營業收入是2007年重組前的4倍，利潤是重組前的5.5倍，推進內部重組是企業調整自身結構適應市場需求的重要工作，也是供給側結構性改革的重要內容。”
中國電子一直以來高度重視企業管理創新工作，堅持創新驅動，大力推動提高企業管理現代化水平。芮曉武董事長指出“要牢牢把握打造國家隊、構建新體系這個總綱，準確統領轉型發展全局，適應引領新常態，勇于迎接新挑戰，堅持深化改革，堅持結構調整，堅持創新發展。”劉烈宏總經理親自擔任集團公司企業管理創新領導小組組長，并多次要求大力推進企業管理創新。賴偉德副總經理親自擔任集團公司企業管理創新成果評委會主任，具體推動指導企業管理創新工作深入開展。
2016年，是中國電子實施“十三五”規劃的開局之年，加快提質增效的攻堅之年，集團公司將進一步做好企業管理創新工作，堅持創新驅動，加快結構調整和轉型升級，努力開拓中國電子科學發展新局面。