文章來源：中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2016-08-24
8月17日，IPMP國際項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證考試成績揭曉，中國能建安徽院選送的27位工程項(xiàng)目管理骨干，有26位通過認(rèn)證考試，取得國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證。
為培養(yǎng)高層次、國際化的項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍，切實(shí)提高項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)與國際化水平，滿足拓展國際業(yè)務(wù)人才的迫切需求，自5月中旬起，安徽院舉辦了為期2個(gè)月的IPMP國際項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn)，各部門選拔27位有工程管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)骨干，利用雙休日接受專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包含項(xiàng)目溝通管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目采購管理等。
通過邀請(qǐng)中國區(qū)金牌認(rèn)證中心知名優(yōu)秀專家圍繞項(xiàng)目管理體系、項(xiàng)目組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目論證與評(píng)估、項(xiàng)目計(jì)劃與控制、項(xiàng)目收尾與評(píng)價(jià)、項(xiàng)目管理綜合要素分析等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。采用實(shí)戰(zhàn)演練、成果展示、輔導(dǎo)點(diǎn)評(píng)培訓(xùn)方式推進(jìn)，學(xué)員分為若干小組，每組5～7人。每組學(xué)員自行選取安徽院正在進(jìn)行或即將開展的真實(shí)項(xiàng)目，按照要求，運(yùn)用項(xiàng)目管理系統(tǒng)知識(shí)理論與工具方法對(duì)項(xiàng)目管理過程實(shí)戰(zhàn)模擬，以團(tuán)隊(duì)形式對(duì)模擬項(xiàng)目案例進(jìn)行過程匯報(bào)與成果展示，授課老師全程跟進(jìn)輔導(dǎo)答疑，發(fā)現(xiàn)問題并通過點(diǎn)評(píng)強(qiáng)化學(xué)員知識(shí)理論與工具方法掌握，對(duì)案例過程及成果綜合評(píng)估，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝小組。
從IPMP中國認(rèn)證委員會(huì)獲悉，目前，很多企業(yè)都在進(jìn)行項(xiàng)目化改制運(yùn)作，這使得項(xiàng)目管理專業(yè)人才被列入緊缺人才之列，成為各企業(yè)人力資源爭奪的新熱點(diǎn)，項(xiàng)目管理作為一種成功的管理方式，已被眾多企業(yè)所運(yùn)用。安徽院此次培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)合現(xiàn)代管理學(xué)的最新發(fā)展趨勢(shì)，緊緊圍繞“保增長、促轉(zhuǎn)型、抓創(chuàng)新、強(qiáng)管理”的中心工作，服務(wù)于市場開拓，轉(zhuǎn)型升級(jí)，通過認(rèn)證考試人員數(shù)量的增加，為安徽院培育更高層次、國際化的項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍，培養(yǎng)大國工匠打下堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。