文章來源：中國黃金集團公司 發(fā)布時間：2017-03-21
3月15日，中國黃金遼寧排山樓礦業(yè)公司召開2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，七名黨委委員分別導(dǎo)學(xué)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中紀委七次全會、2017年中央企業(yè)及中國黃金集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，總結(jié)排山樓公司2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署2017年任務(wù)，著力打造“不敢腐，不能腐，不想腐”的“大政工”格局。黨委班子、全體黨員、中層干部百余人參加了會議。
會議同時以黨委中心組擴大會議的形式傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志、王岐山同志在中紀委七次全會上的重要講話、國資委黨委書記郝鵬同志和中紀委駐國資委紀檢組組長江金權(quán)同志在2017年中央企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話精神、中國黃金集團公司黨委書記宋鑫同志和紀委書記袁先立同志在2017年集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話精神。
會議主要從“公司上下狠抓集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署、深入開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系、加強監(jiān)督機制建設(shè)和重點崗位監(jiān)督、加大信訪舉報查辦和執(zhí)紀問責(zé)力度”等五個方面，總結(jié)了排山樓公司2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，重點從三個方面明確職責(zé)界限，深度推進2017年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是加強紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，保持高壓態(tài)勢，打造“不敢腐”的懲戒機制；二是健全行政制度體系，扎緊制度籠子，形成“不能腐”的防范機制; 三是強化黨委理想信念教育，構(gòu)筑思想堤壩，建設(shè)“不想腐”的保障機制，以此推動排山樓公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
排山樓公司黨委書記劉俊山同志在講話中與時俱進地解讀了習(xí)近平總書記、王岐山書記、江金權(quán)組長針對國有企業(yè)全面從嚴治黨的一系列最新最重要思想和精髓，要求公司在座全體黨員務(wù)必緊緊圍繞全面從嚴治黨，逐個對號入座，從心靈深處筑牢拒腐防變的防線。一是基層黨支部、黨委組織部、黨群各部要進一步夯實“六建一創(chuàng)，三包三樣”和“六比六看”工作載體的根基，讓黨建創(chuàng)新成果入車間、入班組、入腦入心入魂，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作筑牢“不想腐”的思想堤壩。二是人力資源部、企業(yè)管理部等行政機構(gòu)，要抓緊培育一套與企業(yè)利益相稱、與員工發(fā)展相宜的制度文化、理念文化、行為文化和物質(zhì)文化，依靠一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋瑢嵤┮徽?ldquo;不能腐”的防范機制。三是紀委要牽頭用更高的標準、更嚴的要求發(fā)揮好紀檢監(jiān)察部、審計部等機構(gòu)作用，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負責(zé)，加力懲戒，對腐敗分子繼續(xù)保持高壓震懾，務(wù)必形成“不敢腐”的懲戒機制；三線合一，合力形成“大政工”格局。
據(jù)悉，公司為吸取上屆個別領(lǐng)導(dǎo)違法違紀教訓(xùn)，黨委狠抓“兩個責(zé)任”落地，班子七名成員分包七個支部，二十一名支委分包全部黨員，黨員按責(zé)任區(qū)分包全體員工，并建立標準化黨支部示范區(qū)和示范崗，以《標準化黨支部目標責(zé)任制考核》為依據(jù)，與生產(chǎn)經(jīng)營實施同步對接，一崗雙責(zé)，失職追責(zé)。
會后，劉俊山同志代表公司黨委對全體中層干部進行了黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談，指出了各車間、部室存在的廉潔風(fēng)險點和重點崗位廉潔隱患點，提出了整改目標和方向，要求以各支部為主體，在月底標準化黨支部責(zé)任制考核前整改上報。