文章來(lái)源：攀枝花鋼鐵（集團(tuán)）公司 發(fā)布時(shí)間：2004-07-08
攀鋼召開(kāi)黨建研討會(huì)
貫徹落實(shí)中央企業(yè)黨建工作會(huì)議精神
7月6日，攀鋼（集團(tuán)）公司黨委召開(kāi)黨建研討會(huì)，研究如何結(jié)合攀鋼實(shí)際貫徹落實(shí)國(guó)資委中央企業(yè)黨建工作會(huì)議精神。會(huì)議由攀鋼（集團(tuán)）公司黨委書記樊政煒主持，攀鋼（集團(tuán)）公司黨委組織部、宣傳部及（集團(tuán)）公司辦公室負(fù)責(zé)人、部分基層單位黨委書記和公司黨校等有關(guān)理論研究人員共26人參加了研討。會(huì)議緊緊圍繞國(guó)資委黨委書記、副主任李毅中同志在中央企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話，以及《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》展開(kāi)討論，與會(huì)人員普遍認(rèn)為李毅中同志的講話和征求意見(jiàn)稿為攀鋼進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作指明了方向。
攀鋼（集團(tuán)）公司黨委書記樊政煒在研討會(huì)上指出，攀鋼有好的黨建工作基礎(chǔ)，為我們貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》精神創(chuàng)造了良好條件。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，攀鋼各級(jí)黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感、使命感，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索適應(yīng)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨建工作新機(jī)制新方法。結(jié)合攀鋼實(shí)際，他要求攀鋼各單位要從三個(gè)層面入手加以貫徹落實(shí)。一是從理論上思考加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的各項(xiàng)意見(jiàn)，認(rèn)真研究黨組織和黨員干部如何在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下發(fā)揮作用的有效途徑和方法，在攀鋼各級(jí)黨組織和全體黨員中掀起一個(gè)學(xué)習(xí)、理解和認(rèn)識(shí)中央企業(yè)黨建工作的高潮。同時(shí)，要針對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題分專題進(jìn)行研討。二是結(jié)合攀鋼深化改革的實(shí)際，進(jìn)一步創(chuàng)新和完善黨建工作機(jī)制，并認(rèn)真貫徹實(shí)施，不斷增強(qiáng)黨組織的活力，保持黨員的先進(jìn)性。三是積極實(shí)踐，勇于探索，深入調(diào)研，不斷健全完善黨組織參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題決策和黨委會(huì)議事規(guī)則等各項(xiàng)制度，深刻總結(jié)和提煉基層黨組織的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)加以推廣和運(yùn)用。