文章來源：攀枝花鋼鐵（集團）公司 發布時間：2004-06-22
攀鋼部署“保持共產黨員先進性教育活動”試點工作
日前，為確保攀鋼即將開展的“保持黨員先進性教育活動”（簡稱“先教”活動）取得實效，攀鋼制定下發《攀鋼（集團）公司保持共產黨員先進性教育活動試點工作的意見》，啟動“保持黨員先進性教育活動”試點工作，并確立了攀鋼新鋼釩公司軌梁廠、攀枝花鋼鐵有限責任公司煤化工廠、攀鋼（集團）公司物資處和攀鋼（集團）公司機關黨委四家單位作為試點單位。為加強對此項工作的領導，攀鋼成立以（集團）公司黨委書記樊政煒、總經理羅澤中為組長的“先教”活動試點工作領導小組，全面領導該項工作的開展，同時，領導小組一名組長（或副組長）和一名小組成員對口一家試點單位，負責該單位試點工作的指導和聯系。
攀鋼“先教”活動試點工作的指導思想是：以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，圍繞攀鋼改革發展穩定大局和“人才興企、人才強企”戰略，切實解決黨員隊伍和基層黨組織中存在的突出問題，著力提高黨員隊伍綜合素質，鞏固和增強黨員隊伍先進性，進一步激發廣大黨員履行黨員義務、發揮先鋒模范作用的自覺性和主動性，不斷增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力，為把攀鋼建設成為具有國際競爭力的現代化大型鋼鐵釩鈦企業集團提供堅實的思想保證和組織保證。目標與任務是：通過“先教”試點活動，明確攀鋼黨員先進性標準，探索“先教”活動基本程序，積極構建保持黨員隊伍先進性的長效機制，結合不同類型單位的特點，形成在攀鋼開展“先教”活動的基本思路和工作機制。
具體要求：一是切實加強對試點工作的領導，把不斷提高思想認識貫穿試點工作的始終。要求試點單位高度重視“先教”試點工作，深刻認識開展“先教”活動的重要意義，充分發揮黨委書記第一責任人和黨委班子集體的作用，正確處理試點工作與企業改革發展穩定的關系，確保試點工作和生產建設“兩不誤、兩促進”；黨員領導干部要帶頭學習，接受黨員群眾的監督，要虛心聽取黨員和職工群眾的意見建議，自覺主動查找自身學風、思想作風、工作作風、生活作風、領導作風中存在的問題和不足，制定措施積極整改；要結合本單位生產工作和黨員隊伍實際，創新工作方法和手段，增強“先教”活動的實效性；要注重試點過程中階段性工作的總結回顧，好的成果和好的做法要及時轉化形成制度規范，促進企業黨的建設和生產經營邁上新臺階。二是堅持把學習與實踐“三個代表”重要思想貫穿試點工作的始終。幫助黨員加深對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解，不斷增強黨員踐行“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；引導黨員堅持理論聯系實際的學風，把學習理論同改造主觀世界、改進作風結合起來，努力從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題；啟發黨員把踐行“三個代表”重要思想與立足實際做好本職工作結合起來，努力把思想認識的成果轉化為堅定信念、牢記宗旨、履行職責、發揮作用、推進工作的實際行動。三是堅持以正面教育、自我教育為主，把激發黨員參加“先教”活動的內在動力貫穿始終。通過“先教”活動與各類主題實踐活動的緊密結合，引導黨員自我教育、自我改進、自我提高；大力宣傳優秀共產黨員的先進事跡，用先進典型來啟迪、教育和激勵廣大黨員；采取疏導和說理的方法做好黨員思想工作，滿腔熱忱地幫助他們解決實際困難；廣泛發動職工群眾，在試點各個環節吸收職工代表參加，聽取職工群眾的意見，營造黨內外良性互動的有利局面；對存在問題較突出的黨員，通過“先教”活動使他們解放思想、轉變觀念，自覺按照黨章的規定嚴格要求自己，對不合格黨員，要把握政策程序嚴肅處置。四是堅持邊學邊查邊改，把切實解決黨員在思想上組織上作風上存在的突出問題貫穿始終。著眼于提高黨員綜合素質，引導黨員把提高黨員思想覺悟同提高技術業務水平、促進先鋒模范作用發揮結合起來，自覺做攀鋼先進生產力的推動者、先進文化的實踐者、深化改革的促進者和職工利益的實現者。五是堅持把“先教”活動與進一步加強基層黨組織建設結合起來，把創新載體和規范制度貫穿始終。以開展“先教”活動為契機，按照把基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者的要求，進一步加強黨的基層組織建設。要努力改進基層黨組織的活動方式，建立健全基層黨建工作的各項規章制度，探索對黨員進行經常性教育管理，使黨員充分發揮先鋒模范作用，始終保持先進性的長效機制。
攀鋼“先教”活動試點工作將通過9個步驟分階段落實。一是宣傳發動和學習提高階段，計劃于6月中下旬，分步實施調查摸底、宣傳發動和學習培訓三項前期工作。在此階段，攀鋼計劃開展黨員隊伍思想狀況的調查和統計分析，準確把握黨員隊伍和基層黨組織中存在的突出問題，擬定下一步“先教”活動實施方案，提出黨員先進性標準；組織黨員學習攀鋼“先教”活動試點文件精神，廣泛宣傳“先教”活動的目的、措施、要求、步驟，提高黨員對“先教”活動的認可程度和參與積極性；培訓“先教”活動骨干，組織黨員學習《攀鋼保持共產黨員先進性教育活動試點讀本》。二是黨性分析和民主評議階段，計劃于7月上中旬，分步實施黨員自評、黨內互評、組織考評三項工作。在此階段，黨員將對照黨員標準與保持黨員先進性要求，聯系自己思想和工作實際找差距、查根源、明方向、訂措施，寫出符合自身實際的自我總結和保持黨員先進性的書面承諾；黨支部在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，召開民主生活會，組織黨員開展嚴肅的批評與自我批評；對黨員進行綜合鑒定，并按照優秀、合格、基本合格、不合格確定黨員格次。三是整改落實和總結驗收階段，計劃于7月下旬至8月上旬，分步實施整改落實、組織處置、總結驗收三項工作。在此期間，黨員根據自己存在的問題和黨組織的評議意見，制定整改措施，撰寫《個人整改意見》，經支委會討論通過后實施整改；按規定程序對基本合格黨員和不合格黨員進行處置，對優秀黨員予以表彰；對照試點工作的總體要求撰寫試點工作總結報告，并組織驗收。召開試點工作總結交流會，研究制定“先教”活動正式方案。