中遠集團職工素質工程推進會暨中央企業職工素質工程現場觀摩會在天津舉行
中遠集團職工素質工程推進會暨中央企業職工素質工程現場觀摩會在天津舉行

文章來源:國資委群眾工作局 發布時間:2004-06-18
中遠集團職工素質工程推進會
暨中央企業職工素質工程現場觀摩會在天津舉行
6月11日,中遠集團職工素質工程推進會暨中央企業職工素質工程現場觀摩會在天津舉行。國資委副主任王瑞祥、勞動保障部、全國總工會、天津市總工會的領導參加了會議。國資委副主任王瑞祥在會上發表了重要講話。124家中央企業的工會負責人應邀到現場觀摩。
中遠集團副總裁王富田主持了會議,中遠集團黨組書記張富生在會上發表了講話。中遠集團所屬中遠散貨運輸有限公司黨委書記劉書田介紹了中散公司實施職工素質工程的主要做法及經驗。多年來,中遠集團在實施職工素質工程的進程中,建立起了黨委(組)、行政、工會、船舶四位一體的組織體系,形成了黨委(組)統一領導,行政主要負責,工會組織實施,各部門緊密配合的工作格局,為職工素質工程的順利實施構筑了強有力的組織保障體系。制定了《“十五”人力資源發展規劃》,突出抓好集團總公司黨組管理的企業領導人員、經營管理人才、專業技術人才、政工人才和船長、輪機長、政委等骨干人才的培養和選拔。通過廣泛開展了群眾性勞動競賽、崗位練兵和技術比武活動,培養造就了一大批以王新全、嚴力賓為代表的新時期中國海員的杰出人物和以“永門”、“銀河”、“華銅海”等輪為代表受到黨和國家表彰的先進集體。
國資委副主任王瑞祥對中遠集團高度重視企業人才的培養,積極貫徹國資委《關于中央企業深入實施職工素質工程的指導意見》精神,大力實施職工素質工程的經驗和做法給予了充分肯定。他要求各中央企業要認真學習中遠集團的經驗,高度重視實施職工素質工程,把實施職工素質工程擺到重要議事日程,要成立專門領導機構,明確責任單位和責任人。要按照黨管干部、黨管人才原則,黨委(黨組)要切實加強對實施職工素質工程的領導,協調整和各職能部門力量,形成推進職工素質工程的強大工作合力。企業行政是實施職工素質工程的主體,要發揮牽頭抓總作用,教育培訓和人力資源部門要全面負責職工素質工程的規劃和實施,做到精心組織,全面落實。工會要充分發揮自身組織優勢,協調配合相關部門做好組織發動、推進實施和督促落實作用。要充分發揮各級團組織在實施職工素質工程中的積極作用,把團員、青年職工作為提高文化技能和思想道德素質的重點,積極開展各種適應團員、青年職工提高素質的活動。
與會代表在天津海員學校觀摩了中遠散貨運輸有限公司職工技能競賽。數百名不同崗位的船員參加了船舶集體消防演習、管理級輪機模擬器操縱,支持級撇纜、插纜、車工和繩結等項目的競賽。