文章來源：華僑城集團公司 發布時間：2004-04-13
華僑城各旅游景區大力推進和落實反腐倡廉
近日，華僑城各旅游景區錦繡中華、世界之窗和歡樂谷等分別舉行反腐倡廉責任書簽訂大會，公司黨委委員、總經理室成員、二級部以上管理人員參加會議。會上，各旅游景區黨委書記、總經理分別與各分管領導、部門經理簽署了《公司2004年度黨風與反腐倡廉責任書》，與二級部主任、關鍵崗位工作人員簽署了《公司廉潔從業承諾書》。
近年來，華僑城各旅游景區陸續建立制度，有效地控制了公司的管理。但是，隨著企業的發展和腐敗分子不斷變換手法，以及管理上存在的漏洞，腐敗現象會不斷以不同的形式出現，反腐敗的斗爭任重道遠，必須常抓不懈，為此，景區把加大反腐倡廉力度，提高效能監察作為一項重要工作。
歡樂谷建立了四大價值（即自我價值、專業價值、企業價值、社會價值），制定了《公司二十條訓誡》和反腐倡廉五項制度，這些制度為公司經營管理增加了一道防火墻。在公司經營日漸上升時期，反腐倡廉工作就像公司的安全管理工作一樣，人人有責。既要做好運營安全，還要做好經濟安全。公司已經組成了專門的工作小組，負責反腐倡廉工作的咨詢、舉報及監察工作。同時，采取“一票否決”的方式對各級管理干部、關鍵崗位人員進行考核。
錦繡中華要求各級管理干部、重要崗位人員要時刻保持頭腦清醒，廉潔自律，要把思想重視和在行動上落實結合起來；把反腐倡廉工作與公司運營監督機制的建立結合起來，對外業務往來崗位如采購、工程、商品、餐飲等實行定期輪崗交流；把企業文化建設與反腐倡廉結合起來，加強有關案例的學習教育；把對部門、管理干部、骨干考核與反腐倡廉結合起來，采取“一票否決”的方式對黨員干部、骨干進行考核，確保公司黨風與反腐倡廉工作的有力推進和落實。
世界之窗年初在與各部門簽訂《經營目標責任書》的同時，簽訂了《廉政責任書》，堅持把企業經營目標和黨風廉政建設一起部署、一起考核。針對原有廉政制度執行中出現的一些問題進行認真梳理，修改和完善，強化了源頭治理。下一步，世界之窗將進一步加大力度，擴大監控范圍，以保證公司管理人員和干員工盡量不發生違紀違法行為。