文章來源：中國紡織品進(jìn)出口總公司 發(fā)布時間：2004-12-08
中紡總公司提出加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作的若干意見
2004年11月29 日，中國紡織品進(jìn)出口總公司黨委書記趙博雅同志主持召開新一屆黨委第二次全體委員會議，學(xué)習(xí)中央 [ 2004 ] 20號文件和中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的中央組織部、國務(wù)院國資委黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》等兩個文件。
會議著重就兩個文件中關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動及加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的緊迫性和重要意義、指導(dǎo)思想和原則、目標(biāo)要求和任務(wù)等，進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。大家一致認(rèn)為，認(rèn)真貫徹并努力完成兩個文件所提出的目標(biāo)和任務(wù)，是落實(shí)黨的十六大和四中全會精神、實(shí)踐“三個代表”重要思想、保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨執(zhí)政的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)的客觀需要，是進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨委的政治核心作用、推動國有企業(yè)深化改革、加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的內(nèi)在要求，也是公司推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施，以改革、改制促發(fā)展的需要。前不久，公司黨委在換屆選舉的黨代會工作報(bào)告中，就今后幾年公司黨建工作的總體目標(biāo)和設(shè)想提出了建議，基本精神和上級黨組織文件的要求是一致的。關(guān)鍵在于如何進(jìn)一步統(tǒng)一思想，在以往黨建工作的基礎(chǔ)上，密切結(jié)合公司目前的改革發(fā)展實(shí)際，制定細(xì)化措施，扎實(shí)開展工作，取得實(shí)際成效。
經(jīng)過認(rèn)真討論，黨委會形成了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作的若干意見》：
一、加強(qiáng)黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)，樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
黨委中心學(xué)習(xí)組已經(jīng)訂立學(xué)習(xí)制度，今后應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持下去。在理論學(xué)習(xí)中，要始終堅(jiān)持聯(lián)系公司思想政治建設(shè)的實(shí)際，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上取得成效。當(dāng)前和今后一個時期，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會決議、中央 [ 2004 ] 20號文件 ( 關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的意見 ) 和中央組織部、國資委黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》。公司黨委和各支部都要安排時間，專題、集中學(xué)習(xí)上述文件，并且要聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真討論。《中紡報(bào)》及公司內(nèi)部網(wǎng)站將摘登黨委委員、基層支部和黨員同志的學(xué)習(xí)心得。黨委將在近期把中央20號文件傳達(dá)給公司黨員，并給每位黨員發(fā)一冊《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》，為明年正式開展教育活動做好準(zhǔn)備工作。
二、完善制度建設(shè)，發(fā)揮黨委的政治核心作用。
為使黨委更好地參與公司重大問題的決策，充分發(fā)揮黨委在企業(yè)的政治核心作用，黨委建議對《中紡總公司關(guān)于經(jīng)營管理中重大問題決策程序的基本制度》進(jìn)行修訂，根據(jù)上級黨組織的文件精神，對制度中關(guān)于公司決策的重大問題的主要內(nèi)容做出更為明確和規(guī)范的表述，并補(bǔ)充議事決策應(yīng)遵循的基本原則等內(nèi)容。
三、建立監(jiān)督機(jī)制，保證公司重大決策的民主化、科學(xué)化。
為了保證公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政聯(lián)席會議對重大問題進(jìn)行決策時，嚴(yán)格按照公司《基本制度》所規(guī)定的內(nèi)容和程序行事，黨委決定由公司紀(jì)委和有關(guān)職能部門 ( 人力資源部、審計(jì)部等 ) 的負(fù)責(zé)同志組成“決策程序監(jiān)督小組”。小組可隨時對公司重大問題的決策程序進(jìn)行跟蹤，采取的方式包括查閱有關(guān)會議紀(jì)要、記錄等文件，向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門了解情況等，并將調(diào)查情況寫成書面材料，定期以適當(dāng)方式向全體黨員和職工代表進(jìn)行通報(bào)。
四、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立黨委成員分工聯(lián)系制度。
根據(jù)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的原則，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員都進(jìn)入了黨委。作為黨委委員的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，按照“一崗雙責(zé)”的要求，要承擔(dān)起所分管的、組織關(guān)系隸屬于公司黨委的基層單位黨建工作的責(zé)任，作為黨委與分管基層單位的“聯(lián)系人”；其他黨委委員協(xié)助作好黨建的聯(lián)系工作。
五、健全黨委會議制度。
黨委會議原則上每季度召開一次，根據(jù)需要可以隨時召開。黨委會議的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)中央和上級黨組織的文件和指示精神； “聯(lián)系人”通報(bào)聯(lián)系單位黨建工作的情況，交流基層黨員和職工的思想動態(tài)；針對存在的薄弱環(huán)節(jié)及某些可能影響改革發(fā)展穩(wěn)定的思想苗頭等，研究改進(jìn)公司黨建工作和思想政治工作的具體措施；討論組織發(fā)展問題等等。會議內(nèi)容以《紀(jì)要》的形式向全體黨員發(fā)布。
六、加強(qiáng)和改進(jìn)基層支部工作。
2005年一季度，基層支部將進(jìn)行換屆選舉。要把那些政治素質(zhì)好、群眾基礎(chǔ)好、工作作風(fēng)好的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干選進(jìn)支部。各支部要將改選的結(jié)果上報(bào)黨委，由黨委做出正式批復(fù)。要有計(jì)劃地對支部書記和支部委員進(jìn)行黨建基本理論和知識的培訓(xùn)。在支部任職的行政領(lǐng)導(dǎo)干部要做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作規(guī)劃、布置、檢查“三個同步”，管人、管事、管思想“三個統(tǒng)一”；要及時向黨委委員“聯(lián)系人”匯報(bào)溝通本單位的黨建工作和黨員、職工的思想動態(tài)。要健全支部組織生活和民主生活會制度。加強(qiáng)黨員間的思想交流與溝通，發(fā)揮黨員對基層支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的民主監(jiān)督作用。黨員對基層支部書記及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有意見，可越級反映。
七、加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度。
為了加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督和保障黨員的權(quán)益，公司黨委將通過各種形式，主動征求基層支部和廣大黨員對公司黨建工作的意見和建議，自覺接受他們對黨委工作的監(jiān)督。例如，黨委制訂年度工作計(jì)劃和進(jìn)行年終工作總結(jié)，應(yīng)廣泛聽取支部和黨員的意見，并根據(jù)大多數(shù)的意見進(jìn)行修改；對支部和黨員提出的意見、建議的處理結(jié)果及時進(jìn)行反饋或通報(bào)；凡上級黨組織有關(guān)文件和指示，以及公司經(jīng)營管理中的重大事項(xiàng)或改革發(fā)展的重大舉措等，將采取適當(dāng)方式 ( 會議或內(nèi)部網(wǎng)站 ) 首先向支部、黨員進(jìn)行通報(bào)和交流溝通。
八、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)和組織發(fā)展工作。
為明年開展保持黨員先進(jìn)性教育活動做好準(zhǔn)備，公司各級黨組織要有計(jì)劃地開展增強(qiáng)“黨員意識”活動和“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動。公司的全體黨員都要牢記自己的責(zé)任，在公司的改革發(fā)展中，勇于創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)，爭創(chuàng)高績效，努力奉獻(xiàn)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。與此同時，要加大培養(yǎng)和發(fā)展新黨員工作的力度，特別注意吸收優(yōu)秀青年職工入黨。同時，要認(rèn)真貫徹“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，在培養(yǎng)、使用、吸引人才上下功夫，用機(jī)制、事業(yè)和情感留住人才。要努力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，使黨員成為公司優(yōu)秀的人力資源。
九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好工會和共青團(tuán)工作。
黨委將定期聽取工會、共青團(tuán)的工作匯報(bào)，及時研究解決工會、共青團(tuán)工作中的問題，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)作為聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶作用，使工會組織和共青團(tuán)成為推動公司改革發(fā)展穩(wěn)定的重要力量。
十、積極推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
要深入持久地在黨內(nèi)開展反腐倡廉教育工作，督促黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、發(fā)展觀、政績觀，使艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)、清正廉潔在公司蔚成風(fēng)氣，成為企業(yè)文化的一項(xiàng)重要內(nèi)容，公司的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做廉政勤政的模范。黨委要對新提拔聘任的黨員中層干部進(jìn)行任職談話；對反映或發(fā)現(xiàn)有問題苗頭的黨員干部要及時進(jìn)行誡勉談話；對中層干部的考察考核要做到考績考廉相結(jié)合，推進(jìn)干部的述職述廉制度化。紀(jì)委要定期和不定期地對公司各單位貫徹落實(shí)有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)章制度的情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
黨委成員表示，一定要嚴(yán)格要求自己，在經(jīng)營管理、干部聘任等工作中，堅(jiān)持黨性原則，做廉政勤政的模范，以高度的責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體黨員和廣大職工，集中精力謀發(fā)展，深入細(xì)致抓黨建，歡迎黨員同志們給予監(jiān)督。
黨委號召全體黨員，要努力踐行“三個代表”重要思想，以公司的改革發(fā)展為己任，努力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，為實(shí)現(xiàn)公司做強(qiáng)做大、成為具有國際競爭力的行業(yè)排頭兵的目標(biāo)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在各自的崗位上不斷做出新的更大貢獻(xiàn)。