文章來源：中國電信集團公司 發布時間：2005-03-23
中國電信先進性教育活動進入第二階段
3月16日下午，中國電信集團公司召開先進性教育轉段動員大會，總結學習動員階段情況，全面動員和部署分析評議階段的工作。
中國電信黨組書記、先進性教育活動領導小組組長、總經理王曉初指出，在廣大黨員的共同努力下, 中國電信集團公司先進性教育第一階段的各項任務圓滿完成,取得了預期效果,經中央督導組同意轉入分析評議階段。分析評議階段是整個先進性教育活動承上啟下的關鍵階段，既是對學習動員階段工作的檢驗，又是搞好整改提高工作的基礎。在這個階段，要繼續加強理論學習，進一步提高思想認識，認真抓好廣泛聽取意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會和民主生活會、提出評議意見、反饋評議意見和通報評議意見等七個環節。在談心活動中，要結合企業實際做到“三個必須談”，即黨組領導班子成員之間必須談，直接的上下級之間必須談，黨員和群眾之間必須談。黨員領導人員在以普通黨員的身份參加所在支部的專題組織生活會的同時，還要參加領導班子民主生活會。
王曉初要求，分析評議階段關鍵要把握好五個問題，一是加強學習，鞏固和運用好學習動員階段的成果；二是找準存在的突出問題，從思想認識上分析原因；三是與人為善，正確開展批評和自我批評，弄清思想、幫助同志、增進團結、促進工作；四是堅持邊議邊改，引導黨員把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，做好本職工作，轉變機關作風，發揮先鋒模范作用，確保取得實效；五是充分發揮領導人員表率作用。查找問題是分析評議階段的關鍵環節，重點從貫徹黨的路線方針政策的實踐中，查找認識上和工作上的差距；從領導班子和黨員個人的思想、作風狀況中，查找存在的不足與缺陷；從中國電信集團上下發生的重大或典型案件中，查找值得汲取的教訓；從分管的工作或下屬單位存在的問題中，查找領導人員應負的責任。作為中國電信總部機關，要注意從工作作風、工作效率以及深入基層、密切聯系群眾等方面查找問題。要通過對思想、工作的深入分析，找出、找準阻礙企業全局工作的關鍵性問題、解決好那些熟視無睹、習以為常卻又嚴重影響企業改革發展的突出問題。
王曉初強調，分析評議階段要切實加強組織領導，認真履行第一責任人職責；嚴密組織，增強教育活動的實施；適時做好對分析評議階段“回頭看”工作，做到黨組織、黨員、群眾“三滿意”，促進中國電信各項工作取得扎實成效。