文章來源：武漢鋼鐵（集團）公司 發布時間：2005-04-08
武鋼能動公司對照檢查高標準 增強黨性“六帶頭”
武鋼能動公司黨委采取多種形式，在群眾中開展“查找問題、征求意見、落實整改”活動，以“六帶頭”為標尺，對照檢查，為建設“四好”班子、深入推進先進性教育活動打好基礎。
武鋼能動公司黨委通過召開座談會、下發征求意見調查問卷、組織征求意見小組下基層調研、設立流動意見箱等形式，廣泛開展征求意見活動。征求意見主要內容是：公司兩級領導班子及成員貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神情況；公司兩級領導班子及成員實踐“三個代表”重要思想，貫徹和落實科學發展觀情況；公司兩級領導班子及成員執行《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的情況；對公司兩級領導班子及成員進一步加強思想政治建設的意見和建議等。同時以能動公司黨員先進性“六帶頭”具體要求為標尺，對照檢查，即是否帶頭講理想信念，是否帶頭走群眾路線，是否帶頭樹全局意識，是否帶頭保能介安全，是否帶頭強自身素質，是否帶頭作無私奉獻。
黨員領導干部認真落實干部聯系點制度，深入聯系點調查研究，現場辦公，解剖“麻雀”，有效調動了職工提意見、提建議的積極性。短短半個月的時間，該公司就征求到職工群眾意見和建議438條，涉及問題57項，覆蓋了生產設備、安全運行、生活后勤及管理各個方面。
兩級領導班子認真傾聽基層呼聲，積極采納群眾建議的作法，贏得了能動公司廣大職工群眾的好評。