文章來源：國資委先進性教育活動辦公室 發(fā)布時間：2005-04-19
中國移動通信集團發(fā)揮自身優(yōu)勢
推動先進性教育活動的不斷深入
中國移動通信集團公司為鞏固學習效果，充分利用現(xiàn)代信息手段，在總部全體黨員中開展“先進性教育活動30天60題短信答題”活動，并在網(wǎng)上舉行總經(jīng)理接待日，公開征求黨員、群眾意見和建議。
中國移動根據(jù)自身科技及業(yè)務優(yōu)勢，開發(fā)出“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動短信答題方案”，將《黨章》、保持共產(chǎn)黨員先進性教育等學習內(nèi)容編輯成短信材料庫、試題庫，定時、定量以短信的形式發(fā)送到集團公司總部黨員的手機上，使廣大黨員“隨時、隨地、隨身”參與學習，并可以通過查詢短信答題的參與率和正確率，以此激發(fā)黨員的學習熱情，更好地了解黨員的學習效果。此次活動從3月30日開始，每周一至周五編寫手機短信兩題發(fā)送到集團公司總部所有黨員手機上。活動歷時一個半月持續(xù)至5月中旬結束。
為了確保分析評議階段的質(zhì)量，公司領導班子帶頭，發(fā)揮表率作用，采取多種形式，廣泛征求黨員和群眾的意見和建議。4月4日，集團公司黨組書記、總經(jīng)理王建宙在網(wǎng)上舉行總經(jīng)理接待日，通過網(wǎng)絡以公開實時交流的方式，與公司廣大員工進行思想交流，聽取員工的意見。王建宙總經(jīng)理分別就企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、客戶服務、人力資源管理、市場經(jīng)營、技術發(fā)展、企業(yè)信息化管理、黨建、員工生活等方面的問題與員工展開了互動式在線交流，廣泛征求了員工對企業(yè)發(fā)展和黨員先進性教育活動的意見和建議。對于能夠現(xiàn)場回答的問題，王建宙總經(jīng)理都實事求是地認真解答，不回避，不推諉；對于可以當場解決的問題，立即責成相關部門予以落實；對于一些有待深入研究的問題，向員工承諾將會同有關部門研究后盡快給予答復。這種開放式的交流活動，進一步深化了集團公司的先進性教育活動，為公司領導層廣泛聽取黨員和群眾意見，更好地了解員工關心的熱點問題和思想動態(tài)，提供了一個方便快捷的交流平臺。據(jù)統(tǒng)計，此次交流活動最高在線人數(shù)達到307人，員工提問總數(shù)達到1388次，王建宙總經(jīng)理對83個問題給予了答復。