文章來源：東風汽車公司 發布時間：2005-04-29
東風本田黨員先進性教育點燃一盞燈 照亮一大片
東風本田汽車有限公司是在２００３年７月，由東風公司與日本本田技研工業株式會社在原武漢萬通汽車公司基礎上共同組建的一家合資企業。在開展黨員先進性教育活動中，東風本田公司黨委根據合資企業特點，精心組織、周密安排先進性教育活動，在方法上做到“三個統一、三個靈活”，收到實效。東風本田公司制定了學習制度，嚴格學習紀律，并量化學習安排，列出重點篇目進行精讀。每位黨員還都認真撰寫了學習筆記、心得體會。該公司黨委還分專題進行輔導和討論，鞏固學習效果。支部委員對組織學習、開展黨員活動等工作做了明確分工，建立了學習簽到制度、請假補課制度，對因故未按時到課的黨員實行“１２小時內補課制度”。支部委員帶頭談體會、寫文章。公司先進性學習統一規范程序，靈活運用形式載體、統一骨干指導，靈活掌握過程檢查，開展先進性教育活動以來，東風本田黨員、群眾的生產積極性得到激發。目前，生產線上有８０％的員工可以獨立操作三個以上崗位，有３０％的員工可以獨立操作四個以上崗位；發動機裝配科ＶＱ單臺不良件數控制在０．００２５以下，不僅遠遠超出了０．００４的預定目標，而且一舉突破日本狹山工場０．００３的品質目標，續寫了東風本田的品質神話；先進性教育活動教育了黨員，鼓舞了群眾，２６人遞交了入黨申請書。