東風公司十堰管理部:圍繞“四大目標”確保先進性教育實效
東風公司十堰管理部:圍繞“四大目標”確保先進性教育實效

文章來源:東風汽車公司 發布時間:2005-04-30
東風公司十堰管理部:圍繞“四大目標”確保先進性教育實效
東風汽車公司十堰管理部緊緊圍繞“改制、效益、穩定、管理”四大工作目標,把黨員先進性教育融入到改制、經營工作中,實現了“兩不誤、兩促進”。
重點突出 做到“四個結合”
一是實現先進性教育活動與方針目標相結合,發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,發揮黨組織和黨員在穩定工作中的凝聚作用、創效工作中的主力作用、管理工作中的推進作用,促進生產經營工作,確保年度目標實現。
二是實現先進性教育活動與企業理念、精神相結合。在先進性教育活動中,十堰管理部圍繞“服務東風、奉獻社會、推進改革、建好家園”,進一步完善“關愛每一個用戶、關注每一個細節”的經營理念,以“誠信、關愛、創新”的精神,“快捷、優質、高效”的作風,“精心、精細、精品”的服務,推動企業內部管理的全面升級。
三是實現先進性教育活動與生產經營、改革改制工作難點相結合。在推進神龍賓館改制過程中,機關黨員深入到神龍賓館,認真做好賓館職工的解疑釋惑工作,先后在賓館召開了4次職工大會、4次座談會和答疑會,確保了神龍賓館改制工作的順利完成。
四是實現先進性教育活動與離退休黨員多的現狀結合。十堰管理部按照公司的要求專門制定離退休黨員先進性教育活動實施方案和指導意見,確定離退休黨員先進性教育的主題——保持共產黨員先進性,促進社會穩定與和諧。離退休黨員積極充當黨的路線、方針、政策的宣傳員,社區建設的示范員,維護穩定的調解員,先進文化的傳播員,培育下一代的輔導員。譜寫了一曲“夕陽無限好,余熱報春暉”的頌歌。
注重實效 方式靈活多樣
十堰管理部兩級黨組織結合工作實際,做到集中學習與個人自學相結合,學習原文與交流體會相結合,集中討論和個別談心相結合,聽輔導報告與學習身邊典型相結合,理論學習與邊整邊改相結合,扎實開展學習教育活動。
電力處在舉行專題輔導報告前,為身患重病的職工捐款,把黨員捐獻的28645元現金交到患者手中;水廠組織黨員赴茅塔鄉東溝村愛國主義教育基地,開展革命傳統教育活動;花果醫院邀請戴宗晴教授,就他在國外的所見所聞,結合對先進性教育的認識,給黨員和職工作了一次專題報告。
擴大覆蓋面 不留一處空白
十堰管理部機關在學習階段重點抓好落實,做到時間落實,內容落實,效果落實。確保集中學習活動不少于24小時,自學不少于16小時,撰寫心得體會文章不少于4篇,對因故缺課的黨員,建立了補課制度。通過督導組查閱學習筆記和開展黨員先進性標準大討論活動,檢查黨員是否認真學習,認識是否深刻。并認真組織了“回頭看”,確保參學率和學時達到目標。
基層單位為確保學時,積極想辦法。鐵路運輸處分五片為黨員上黨課。房地產公司根據工作面廣的情況,機關黨支部負責安排組織學習和指導,保證學習教育覆蓋到每個工作區域,華東區域指派一名黨員作為聯絡員,負責上海、杭州7名黨員的學習教育工作。房地產公司有兩名員工赴日產柴公司研修,總經理助理呂鑒舜兼任研修團臨時黨支部書記,負責研修人員中黨員的先進性教育活動,確保了房地產公司先進性教育活動不留一個“空白點”。