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國投公司部署2006年黨建工作 促進公司發展

文章來源:國家開發投資公司  發布時間:2006-03-07

國投公司部署2006年黨建工作 促進公司發展

  近日,國家開發投資公司召開直屬黨的工作會議。這次會議是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神,貫徹公司工作會議精神的大會。

  黨組書記、總裁王會生同志代表公司黨組到會祝賀,對直屬黨委2005年工作所取得的成績給予了充分肯定,并從七個方面對公司黨建工作提出了要求。他強調指出:一是發揮作用,促進工作。今年的工作任務非常繁重,各級黨組織、共產黨員都要圍繞公司(集團)工作會議精神和經營工作,充分發揮戰斗堡壘作用和共產黨員的先進性、先鋒模范作用,不斷促進各項工作任務的完成。二是抓住重點,突出實效。要不斷加強隊伍建設、班子建設和一把手工程,把員工的積極性調動起來、凝聚起來,創造性地開展各項工作,要加強工作過程的監督,堅持誡勉談話制度,把各項工作做出成效來,做出特色來。三是落實創新,抓出成效。要認真落實工作會議提出的創新精神,要在經營工作過程中不斷創新,在抓落實過程中不斷創新,在黨建工作過程中不斷創新,要抓出成效,抓出經驗。四是培育思想,創建文化。要不斷加強思想建設,思想建設是一種文化,要把思想建設與公司企業文化建設有機結合起來,不斷培育公司的文化,培育公司的精神,用優秀文化和思想凝聚員工、鼓舞員工、激勵員工,共同創造國投企業文化。五是改進作風,艱苦奮斗。要不斷改進作風,煥發激情,各級領導干部要牢記“兩個務必”,艱苦奮斗,要做到不講排場、不擺架子、不鋪張浪費。六是關心員工,促進和諧。要做員工的貼心人、知心人,要關心員工,促進和諧,真心實意關心員工的發展,關心員工的成長,關心員工的生活,為員工辦實事,解決實際困難,從小事做起,從點滴做起。七是以身作則,促進發展。各級領導干部,特別是從事黨的工作的領導干部,要做求真務實的表率,做廉潔的表率,確保公司健康發展,員工和諧,努力使公司黨建工作再上新臺階。

  會上,國投公司黨組成員、直屬黨委書記、副總裁秦明同志作了題為《再接再厲,開拓創新,努力把集團黨建工作提高到一個新水平》的工作報告。報告實事求是地總結了2005年直屬黨委積極發揮組織保障作用,扎扎實實開展先進性教育活動、鞏固擴大先進性教育成果,黨建工作逐步走向規范、落實以人為本,積極開展各項工作、結合公司情況開展紀檢監察工作、為創建和諧社會貢獻力量,認真做好扶貧和援疆工作等方面工作。同時部署了2006年要重點抓好的六個方面工作:一是進一步落實整改方案,完善先進性長效機制,不斷鞏固擴大先進性教育成果;二是以學習貫徹黨章和“四好”領導班子創建活動為重點,抓好各級領導班子思想政治建設;三是以建立集團黨建工作機制為切入點,不斷加強集團黨建工作;四是以培養“國投精神”為目標,抓好公司企業文化建設;五是以增強凝聚力為目的,進一步做好群眾工作;六是按照企業運作的特點,組織開展監督工作。按照公司2006年工作會議精神和黨組提出的《關于加強和改進公司黨建工作的意見》,進一步抓好各項工作的落實。

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