文章來源：中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司 發(fā)布時間：2010-01-07
黨員教育是黨的建設(shè)的重要組成部分，也是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。近年來，中國兵器工業(yè)集團(tuán)山西北方惠豐機電有限公司從加強黨員干部隊伍教育入手，創(chuàng)新載體和思路，構(gòu)建了黨員教育“1+5”模式，努力把公司黨員隊伍建設(shè)成為企業(yè)快速發(fā)展的一支“鐵軍”，為推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成提供堅強保證。
“1”就是“黨員先進(jìn)性教育”，認(rèn)真落實兵器工業(yè)集團(tuán)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制的意見，提升黨員素質(zhì)，強化黨員意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績，展示黨的力量，使黨員做到完成任務(wù)多于群眾，工作質(zhì)量優(yōu)于群眾，關(guān)愛他人強于群眾，奉獻(xiàn)精神高于群眾，促進(jìn)基層黨總支、支部和全體共產(chǎn)黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心有效發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為黨旗增輝，為企業(yè)添彩。
“5”就是“五個強化”教育：
強化黨員意識教育。在惠豐公司上下將“我是一名共產(chǎn)黨員”的口號叫響叫亮，推行了佩戴共產(chǎn)黨員標(biāo)志工作制度，使黨員自覺接受職工群眾的監(jiān)督；以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，不斷深化各類黨內(nèi)競賽活動，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的崗位化、具體化和有形化；制作了《基層支部黨建工作手冊》和《黨員手冊》，結(jié)合不同崗位先進(jìn)性具體要求，將工作業(yè)績、思想?yún)R報和作用發(fā)揮進(jìn)行細(xì)化、量化。充分利用企業(yè)報刊，開設(shè)了黨員先鋒論壇，提出“思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)”，豐富黨員思想碰撞的平臺和載體。
強化黨性修養(yǎng)教育。注重兩級組織中心組學(xué)習(xí)，每月至少集體學(xué)習(xí)一次，拓展了學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新了學(xué)習(xí)形式。在“七一”前夕，組織了黨員思想交流會，使黨員在交流中增強了黨性觀念，在交流中得到思想升華和錘煉；組織召開組織生活會和民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，摒棄了成見，達(dá)成了共識；在科學(xué)發(fā)展觀期間公司總經(jīng)理和黨委書記親自講黨課，舉辦黨的十七屆四中全會精神培訓(xùn)班，對兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職工黨員加強形勢任務(wù)教育；啟動黨員“政治生日”和“紅色教育”活動，組織黨員赴全國勞模申紀(jì)蘭的故鄉(xiāng)平順西溝聆聽黨課，到西柏坡、八路軍紀(jì)念館等地重溫入黨誓詞，進(jìn)行廉政宣誓，提升了思想，堅定了信念。
強化黨員作風(fēng)教育。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“黨風(fēng)廉潔教育宣傳月”系列活動，征集廉潔文化作品、創(chuàng)建廉潔文化示范點、建立信息直通車制度等等，增強廉潔從業(yè)意識。在組織部門開展了“組工干部下基層”活動、深化“講黨性、重品行、作表率”活動，深入調(diào)查研究，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在基層組織中開展了黨性分析活動，在支部大會上進(jìn)行分析評議，推出勸誡制度，對評議不合格的黨員，在批評教育的基礎(chǔ)上，給予組織誡勉。對于連續(xù)6個月不參加組織活動、不繳納黨費的，按照《黨章》有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行了幫助、教育，對到期仍不改正的，進(jìn)行了除名處理，進(jìn)一步完善了黨員隊伍的自我修復(fù)機制和自我純潔機制。
強化崗位技能教育。開展了安全質(zhì)量“承諾”活動，在黨員中組織開展了質(zhì)量、安全、進(jìn)度“承諾”活動，制定具體的工作措施，做出承諾，確保“黨員身邊無隱患、黨員手中無次品”；把黨課教育和提高黨員業(yè)務(wù)技能相結(jié)合，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，按照“項目板塊”開展黨課教育活動，比如，檢驗部門結(jié)合本部門工作實際上質(zhì)量專題黨課，保密部門上保密教育黨課等等，科研部門上技術(shù)黨課，使黨課成為傳授技術(shù)、提升管理、責(zé)任落實的課堂。特別是2009年度在全國、中央企業(yè)和山西省舉辦的各類職工技能大賽中，榮獲全國杰出青年崗位能手、中央企業(yè)技術(shù)能手、全國知識型職工和山西省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者也基本上都是黨員。
強化黨員奉獻(xiàn)教育。開展了“黨員奉獻(xiàn)日”系列活動，組織黨員義務(wù)白化社區(qū)樹木，義務(wù)維修社區(qū)垃圾箱等等。積極引導(dǎo)廣大黨員關(guān)注公司發(fā)展，提出合理化建議和意見，在科學(xué)發(fā)展觀期間共征集各類意見和建議900余條，通過獻(xiàn)計獻(xiàn)策、發(fā)表心聲，暢通渠道，展現(xiàn)風(fēng)采。
該公司通過實施“1+5”黨員教育模式，顯現(xiàn)了三大成效：
一是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場實踐科學(xué)發(fā)展觀發(fā)揮先鋒作用，已經(jīng)成為黨員的自覺行動。通過加強黨員教育，該公司廣大黨員在實踐中認(rèn)清了科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵在于發(fā)展生產(chǎn)力，在于開創(chuàng)生產(chǎn)經(jīng)營的新局面，黨員更加立足于本職崗位，為企業(yè)發(fā)展而不懈努力。
二是基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，已經(jīng)發(fā)生了新的質(zhì)的飛躍。惠豐各基層黨組織以“1+5”黨員教育新模式為切入點，換思想，換腦筋，換方法，撲下身子抓活動，認(rèn)認(rèn)真真求實效，很快得到了廣大黨員和職工的信賴和支持，基層黨組織的工作變得更加實在，變得更加有力，變得更加實效。
三是黨建工作的活動空間和作用范圍，已經(jīng)形成了空前活躍的局面。通過“1+5”黨員教育新模式的有效實施，在惠豐公司上下形成了“以黨員領(lǐng)跑成就企業(yè)領(lǐng)跑”的良好氛圍，真正使之成為凝聚黨員隊伍的“根據(jù)地”、提高黨員素質(zhì)的“訓(xùn)練營”、發(fā)揮黨員作用的“主戰(zhàn)場”、展示黨員形象的“T型臺”，為企業(yè)的又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。