2010年3月3日至3月5日，中國中鐵股份有限公司一屆一次職代會在北京隆重召開。國資委群工局局長李學東出席會議開幕式并講話。股份公司領導班子成員及來自基層單位的職代會代表共240多人參加了會議。會議審議通過了公司職工代表大會民主評議領導人員辦法、公司2010年集體合同和公司薪酬管理工作指導意見等重要決議，審議通過了中國中鐵一屆一次職工代表大會各專門委員會成員名單。
在3月4日上午舉行的大會開幕式上，國資委群工局局長李學東發表了熱情洋溢的講話。李學東在講話中稱贊中國中鐵股份公司各級工會緊密圍繞著企業改革發展的大局，認真履行維護職工合法權益基本職責，在創新企業工會工作理論、全面推進職工民主管理廠務公開工作、深入開展勞動競賽活動、大力推進“三不讓”承諾工作、關愛農民工實行“五同”和全面加強工會組織自身建設等方面作了大量卓有成效的工作。李學東對中國中鐵廠務公開民主管理工作提出三點希望：一要進一步完善職工代表大會各項制度為，努力開創職工民主管理工作的新局面；二要充分發揮職工群眾的主力軍作用，努力實現企業新跨越；三要進一步落實黨的依靠方針，加強廠務公開民主管理工作，促進企業管理決策的科學化和民主化，推動企業又快又好發展。
中國中鐵股份公司黨委書記、董事長石大華在講話中指出：廣大職工群眾是企業的主體力量，中國中鐵改制以來，之所以能夠取得如此令人矚目的業績，從根本上說，就是企業各級組織始堅持“依靠職工辦企業，辦好企業為職工”的理念，堅持“想問題、辦事情、作決策，要從幾十萬職工的根本利益出發”的原則，努力實現、維護和發展好廣大職工的根本利益。從而使廣大職工的積極性、主動性和創造性得到了全面發揮，為企業發展作出了卓越的貢獻。他強調：中國中鐵的發展和前途從根本上說取決于28萬職工的覺悟和奮斗。希望全公司各級組織以此次職代會為契機，進一步激發廣大職工的積極性、主動性和創造性，動員組織廣大職工群眾同心同德，齊心協力，為推動全公司在新的歷史起點上又好又快發展做出新的更大的貢獻。
總裁李長進在大會作了題為《進一步團結和依靠廣大職工 全面開創中國中鐵改革發展的新局面》的工作報告。從學習實踐活動成效顯著、生產經營再創歷史新高、重點工程建設全面告捷、公司治理水平有效提升、企業結構調整加速推進、基礎管理工作得到加強、綜合實力顯著提升、黨建思想政治工作不斷創新、員工生活水平全面改善、企業社會責任積極履行等十個方面對2009年的工作進行了實事求是的總結，對2010年的工作進行了具體部署。
在3月5日的全體會議上，公司行政和公司工會就職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓等涉及員工切身利益的問題簽訂《中國中鐵股份有限公司2010年集體合同》。
此次會議是在圓滿完成2009年各項生產經營指標，滿懷信心實現2010年新的奮斗目標的新形勢下召開的，對于進一步推動全公司廠務公開民主管理工作，形成團結和諧、共謀發展的良好局面，促進企業又好又快發展，具有十分重要的意義。
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