根據中央對創先爭優活動的統一部署，國家開發投資公司的創先爭優工作始終在公司黨組的領導下，努力把創先爭優活動變成廣大黨員群眾的自覺行動，不追求形式上的轟轟烈烈，采取融入到工作中心、滲透到具體任務中的方式，嚴格落實實施方案，穩步扎實推進工作。
在領導點評中做實。為做實領導點評工作，國投公司不等靠、早部署、抓結合、真點評、求實效。去年11月3日，專門發出開展領導點評工作通知，進行全面部署，要求結合年度經營業績考核、員工績效考核進行點評。12月9日，又圍繞貫徹黨的十七屆五中全會精神、開展領導點評工作、搞好黨組織和黨員兌現承諾等六個方面，專門發出了做好重點工作的通知。之后，前后利用3個月時間，35個單位黨組織、2377名黨員，采取網上打分、召開年度工作會議、談話交流等方式組織并參加了點評，點評過程中還評選表彰了公司8個先進基層黨組織、31名優秀共產黨員、14名優秀黨務工作者。2月16日，公司又專門召開點評創先爭優工作會議，公司黨組書記、董事長王會生在會上公司和集團開展創先爭優工作進行了點評，對創先爭優工作提出了發揮作用、認真做事、改進作風的希望，要求各級做到再接再厲、發揮作用，圍繞中心、抓好落實，改進作風、創新發展，在創先爭優中凝聚力量，激發工作熱情，以優異成績迎接建黨90周年。
在公開承諾中推進。為做好黨組織和黨員的承諾工作，國投公司集中組織、緊貼工作、解決問題、做出成績。當前，各級黨組織和全體黨員的承諾工作正在全面展開，在時間上，全部集中在二、三月份進行；在內容上，要求結合公司黨組提出的“調結構、調節奏、強管理、強效益”要求，年度工作任務去承諾，不搞空對空；在方式上，采取召開黨小組會、支部黨員大會、黨組織生活會等方式進行；在要求上，所有黨組織和黨員個人都要做到書面承諾，填寫公司創先爭優領導小組辦公室制訂的承諾書；實行黨員個人承諾書黨支部集中管理，在本單位公開，期間黨員調整工作崗位的承諾書要進行重新修訂；單位黨組織承諾書公司創先爭優領導小組集中管理，并在公司創先爭優活動專網上公開。
當前，公司上下正通過組織觀看《郭明義事跡報告會》《特殊黨費》宣傳片等方式，營造公開承諾氛圍。各級黨組織和全體黨員表示，要通過公開承諾，始終秉誠公司為出資人、為社會、為員工的“三為”理念，以昂揚的斗志，積極投入到爭先創優活動中，以夯實總部各部門、子公司、成員企業的組織基礎，來保證鑄就國投偉業基石的牢固；以黨員干部帶頭做熱愛國投、忠誠國投、奉獻國投、有為國投的開拓者，來凝聚廣大職工隊伍；以肩負履行國投發展重任為已任，來激發為國投美好明天工作的動力。
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