文章來源：國家開發(fā)投資公司 發(fā)布時間：2004-06-09
國家開發(fā)投資公司全力推進實施企業(yè)總法律顧問制度工作
國家開發(fā)投資公司認真貫徹落實國資委《關于在國有重點企業(yè)加快推進企業(yè)總法律顧問制度建設的通知》精神，全力推進實施企業(yè)總法律顧問制度工作。
4月下旬，在國資委召開的國家重點企業(yè)總法律顧問制度試點工作總結會議后，公司認真貫徹會議及文件精神，組成了以副總經理為組長、有關職能部門負責人參加的工作小組，學習國資委領導講話，學習試點單位的經驗，在提高認識的基礎上，明確推進該項工作的要求和相關責任，并結合公司實際，著手研究起草公司總法律顧問制度實施方案。《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》和《關于在國有重點企業(yè)加快推進企業(yè)總法律顧問制度建設的通知》下發(fā)后，公司根據(jù)文件精神，進一步完善了《國家開發(fā)投資公司總法律顧問制度實施方案》（以下簡稱《方案》），并于5月28日上報國資委備案。
《方案》回顧了公司的概況、法制工作和依法治企情況，明確提出了實施企業(yè)總法律顧問工作規(guī)劃及目標、公司總法律顧問職責、法律顧問工作機構職責以及總法律顧問人選等。目前，公司正在積極推進《方案》實施工作。6月2日，公司正式發(fā)文明確設置總法律顧問，全面負責公司法律事務工作，對總經理負責；設置法律事務部，并明確其職責和內部機構。與此同時，公司人力資源部按照干部管理權限和聘任程序，組織對擬聘用總法律顧問人選進行內部公示等項準備工作。
國家開發(fā)投資公司原計劃實施總法律顧問制度工作擬分為三個階段。第一階段為學習準備階段，5月底前完成《方案》草擬；第二階段為黨組審議及上報階段。6月初完成。第三階段為組織實施階段。最遲在今年10月底前完成。包括在全公司進行一次法制宣傳教育、聘任總法律顧問，成立法律事務部，配備法律工作人員，并在各經營單位設立法律事務聯(lián)絡員崗位、編制和落實法律事務部工作制度和員工崗位責任，制訂員工發(fā)展計劃，立足現(xiàn)有法律人員的使用與培養(yǎng)，充分發(fā)揮現(xiàn)有人員的作用等各個方面內容。
下一步，公司將繼續(xù)推進《方案》的實施，抓緊完成總法律顧問人員到位，盡早完成機構組建工作，落實工作職責，更好地發(fā)揮法律事務工作在公司經營活動中的作用，促進企業(yè)的健康發(fā)展。