文章來源：中國長江航運（集團）總公司 發布時間：2005-05-13
中國長航制定建設“和諧長航”目標規劃
5月9至10日，中國長江航運集團召開企業文化暨宣傳思想工作會，研究確定了建設“和諧長航”目標規劃。
按照國家建設“和諧社會”和國資委的相關要求，中國長航于4月初組織了建設“和諧長航”的相關調研，初步研究制定建設“和諧長航”的目標規劃、主要內容、具體措施，并作為企業“十一五”期發展戰略的配套規劃。此次召開企業文化暨宣傳思想工作會，對建設“和諧長航”目標規劃，進行進一步深化和完善。
建設“和諧長航”的主要目標為四句話：即誠信關愛、活力高效、安全穩定、良性發展。誠信關愛是指企業對內對外、對上對下講求誠實守信，企業內部建立融洽、和睦、文明的生產生活環境；活力高效是指職工充滿活力，工作流轉順暢、優質高效，管理精益求精；安全穩定是指企業生產經營和改革發展有安全穩定的環境；良性發展是指企業實現健康、快速、可持續發展。
建設“和諧長航”的主要內容包括三個方面：和諧文化、和諧環境、和諧發展。和諧文化重點在增強“五種力”上狠下功夫，即提高企業的凝聚力、增強企業的核心競爭力、強化戰略執行力、激發職工的創造力、從而提升集團的文化導向力。“和諧環境”重點是加強企業硬環境和軟環境的建設，增加“軟實力”。“和諧發展”重點是統籌兼顧和理順各種發展關系。
發展措施上主要是做到六個方面的“適應”，即改革改制與社會保障程度相適應，合資合作與改善外部關系相適應，深化改革與職工承受能力相適應，加快發展與風險防范能力相適應，主業發展與地區公司生存發展相適應，收入分配關系與職工整體利益相適應。