文章來源：中國儲備棉管理總公司 發布時間：2007-03-28
中儲棉公司逐步推進企業普法工作
為了適應新形勢對中央企業法制宣傳教育工作提出的新要求，加快建立健全企業法律風險防范機制，中儲棉公司逐步推進企業普法工作。首先，根據黨的十六大和十六屆五中全會對做好法制宣傳教育工作提出的新要求和《中共中央、國務院關于轉發〈中宣部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃〉的通知》、《十屆全國人大常委會關于加強法制宣傳教育工作的決議》、《國務院國資委關于在中央企業開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》，制定了《中國儲備棉管理總公司“五五”普法工作規劃》，并向信息中心和各直屬庫及籌建處下發了關于印發《中國儲備棉管理總公司“五五”普法工作規劃》（以下簡稱《規劃》）的通知。成立了法律事務辦公室，主管公司各項法律事務，并制定了《中國儲備棉管理總公司法律事務管理辦法》。
《規劃》規定公司普法工作分三個階段：宣傳發動階段、組織實施階段和檢查驗收階段。根據《規劃》的要求，在宣傳發動階段，通過職工普法動員大會、內部網絡、板報等形式，廣泛地進行了宣傳發動，使普法工作從一開始就做到了思想認識到位，動員部署到位，工作落實到位。截止3月25日，公司舉行了《公司法》和《合同法》等相關法律法規的系列講座。按照規定的學習時間，抽調信息中心和各直屬庫及籌建處骨干力量，參加培訓。培養起的這支普法骨干力量再分別在信息中心、各直屬及籌建處舉行了各種形式的普法活動。天津直屬庫全體人員觀看了總公司舉行的《公司法》和《合同法》的講座錄像，并邀請法律專業人員進行講解，回答員工提出的問題。同時，普法工作小組及時展開口頭和書面調查，了解普法活動的效果及有待完善之處。
中儲棉公司正掀起學法、知法、守法的熱潮，新一年的普法工作將進一步完善公司法律事務制度，落實《中國儲備棉管理總公司“五五”普法工作規劃》。