9月2日上午，中國東方航空集團公司在總部上海召開了公司一屆一次職工代表大會暨工會第二次會員代表大會。國務院國資委群工局局長李學東，上海市總工會副主席、黨組副書記肖堃濤，中國民航工會副主席解連卯等上級領導應邀出席了會議。東航集團領導班子成員和經民主選舉產生的201名東航職工代表參加了此次會議，會議由東航集團公司副總裁、黨組成員、東航股份公司總經理曹建雄主持。
國資委黨委、國資委《關于建立和完善中央企業職工代表大會制度的指導意見》（國資黨委群工〔2007〕120號）文件下發后，東航集團黨組高度重視，及時召開黨組擴大會議進行專題學習，主要負責人有明確批示，工會及有關部門迅速啟動，通過學習調研有關企業的經驗、研究制定落實辦法，積極籌備成立集團職代會和進一步健全集團工會組織，是《指導意見》下發后較快建立集團職代會的中央企業之一。
會議期間，國務院國資委群工局局長李學東、上海市總工會副主席、黨組副書記肖堃濤、中國民航工會副主席解連卯等上級領導分別發表了講話。李學東代表國資委群工局向大會的召開表示熱烈祝賀，向與會代表、東航集團廣大基層工會干部和職工致以誠摯的問候。他對東航集團公司工會過去五年的工作給予了充分肯定，并對今后的工會工作提出了四點要求：一要積極探索和構建現代企業制度下的職工民主管理體系，適應中央企業改革發展的新形勢；二要從提高企業核心競爭力的戰略任務出發，著力構建職工素質提升體系，培養一流職工隊伍；三要著力構建依法維護職工合法權益體系，積極促進企業發展與職工發展的和諧統一；四要切實加強黨的領導，構建工會組織建設體系，全面提升工會工作水平。
東航集團黨組書記李軍在講話中指出，此次會議是集團工會立足東航發展實際，提出新目標、明確新任務、謀劃新發展的一次重要會議，是東航全體員工政治生活中的一件大事，表明集團黨組在貫徹全心全意依靠職工辦企業、推進基層民主政治建設方面邁出了重要的一步。李軍對集團公司各級工會組織和工會干部提出了六點要求：一是圍繞東航發展振興，組織動員職工群眾建功立業；二是著力完善職代會制度，積極推進企業民主管理；三是構建和諧勞動關系，夯實企業和諧穩定基礎；四是大力提高職工隊伍整體素質，實現企業與職工共同發展；五是銳意改革創新，進一步加強工會自身建設；六是堅持黨的領導，更加重視和支持工會工作。并號召大家通過自己的工作，使工會組織真正成為職工合法權益的維護者，成為企業發展振興的推動者，成為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。
東航集團公司副總裁、黨組成員、工會負責人羅朝庚在會上作了題為《圍繞中心，服務大局，構建和諧，民主管理，為開創東航工會工作新局面而努力》的工會工作報告，對東方航空集團公司工會五年來的工作進行了回顧總結，明確了今后五年工會工作的基本思路是：抓住一個關鍵，即深入貫徹落實黨的十七大和全總十五大精神，深入學習實踐科學發展觀。突出兩個重點，一是加強工會自身建設，激發基層工會組織活力；二是構建和諧穩定的勞動關系。堅持三項原則：一是圍繞中心，服務大局，關心員工的原則；二是以人為本，依法維權，民主管理的原則；三是構建和諧，維護穩定，促進發展的原則。實現四個目標：一是落實職工代表大會制度，健全工會組織結構，完善規章制度體系，把工會建設成為黨領導下為完成公司中心任務，充分發揮橋梁紐帶作用的工人階級的群眾組織；二是逐步建立健全依法實施民主管理，維護職工合法權益，構建和諧穩定勞動關系長效機制；三是加強工會自身建設，激發基層工會組織活力；四是提高員工隊伍整體素質，增強凝聚力和戰斗力。
大會先后審議和通過了東航集團公司工會第一屆委員會工作報告、工會第一屆委員會財務工作報告、工會第一屆經費審查委員會工作報告、職工代表大會實施細則（試行）和一屆一次職代會專門工作委員會，通過了工會第二次代表大會選舉辦法、總監票人和監票人名單，選舉產生了工會第二屆委員會和第二屆經費審查委員會。工會第二屆委員會第一次全體會議，選舉羅朝庚同志為東航集團公司工會第二屆委員會主席，胡際東同志為副主席。
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