文章來源：武漢鋼鐵（集團）公司 發布時間：2005-03-31
武鋼股份燒結廠推出勞務工安全管理8項舉措
為貫徹落實公司《關于進一步加強安全生產工作決定》，確保勞務工的安全與健康，近日武鋼股份公司燒結廠推出了強化勞務工安全管理的八項措施，把全廠安全管理落到實處。
燒結廠現有勞務工55人，分布在全廠各個生產崗位上，抓好對他們的安全管理工作，對全廠安全生產至關重要。為此，燒結廠特提出強化勞務工安全管理的新舉措。一是所有勞務工視同本單位正式職工進行安全管理，必須由甲、乙雙方簽訂勞動合同。二是凡新進廠的勞務工，必須符合武鋼股份公司規定的合格用工標準，并由安環科組織廠、車間、班組的三級安全教育，上一級安全考試不合格者，不能進入下一級；經安全理論考試和崗位實際安全操作技能培訓合格后方可上崗。三是勞務工上崗前，必須由乙方單位按規定配備必需的勞動保護用品，并按規定穿戴。四是對要求持證上崗的崗位，勞務工與正式職工一樣，必須持證和掛牌上崗。五是已經取得相關職業技能資格證書的勞務工可以倒班頂崗，但必須與正式職工一樣建立安全互保對子。六是勞務工的使用必須保持相對穩定性，已經定崗（工種）的至少保持三個月以上，不得隨便調動。七是全廠所有勞務工必須嚴格遵守燒結廠的各項安全規章制度，參加各項安全活動，掌握勞動保護知識，不斷提高安全意識和自我保護能力，自覺接受甲、乙雙方的各項安全監督管理。廠每季度召開一次“勞務工安全管理季度工作例會”。八是勞務工違章，按廠《安全管理考核辦法》執行，對不適應崗位（工種）工作要求的，燒結廠有權調整或清退。