文章來源：中國長江三峽工程開發總公司 發布時間：2005-05-16
中組部選派干部到中國三峽總公司掛職鍛煉
2005年5月10日，由中組部選派的10名中青年干部來到中國三峽總公司，開始為期一年的掛職鍛煉。
中國三峽總公司按照中組部的要求，在2002、2003年掛職干部鍛煉行之有效的工作的基礎上，對本次掛職干部的管理工作進行了一些改進。一是增加了掛職干部集中培訓時間，組織一些集中考察和研討活動，以便于掛職干部在掛職期間互相交流和溝通。二是合理安排掛職干部的工作崗位，在掛職工作過程中，還可根據個人需要對掛職崗位適當進行調整。三是組織一些專題調研活動。四是在中國三峽總公司做重大決策之前征求掛職干部的意見，充分發揮掛職干部的集體智慧。五是加強與中組部以及各派出單位對掛職干部工作情況信息的反饋和溝通，以有利于對掛職干部的鍛煉與培養。
根據中國三峽總公司安排，首先對掛職干部進行為期半個月的培訓，采取講座、考察、調研、座談等多種方式，幫助他們盡快熟悉三峽工程和總公司的情況。之后，他們將奔赴各自的掛職崗位履行新職。