文章來源：中國中鋼集團公司 發布時間：2008-11-11
中鋼山東礦業自8月份選礦廠竣工投入調試以來，廣大干部員工團結協作，立足崗位，真抓實干，克服各種不利因素，邊學習邊實踐，邊調試邊生產，平均日產鐵精礦過千噸。
中鋼山東礦業選礦廠投產以來面臨著眾多不利因素的影響。一方面，選礦廠員工隊伍是今年剛剛組建的，一批是來自于國內同類企業的十余名老員工，一批是新招聘經過短短三個月理論培訓就走上工作崗位的新員工。新員工由于缺乏工作經驗，操作不熟練，效率不夠高。針對這一狀況，山東礦業公司采取以老帶新，師傅帶徒弟等方式，由老員工向新員工傳授工作經驗和方法，使新員工較快適應了崗位，從而大大地提高了工作效率。另一方面是機器設備剛開始投入運行，需要磨合與調試。為了盡快使機器設備正常運行，該公司自上而下全力投入，領導多次深入現場，技術人員跟蹤指導作業，工作人員夜以繼日。經過兩個多月的調試，機器設備運轉逐漸趨于正常，自10月中旬以來，平均日產鐵精礦過千噸。