文章來源：中國中鋼集團(tuán)公司 發(fā)布時(shí)間：2009-02-19
近日，中國中鋼股份有限公司向所屬科研院所發(fā)出通知，要求認(rèn)真貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，在當(dāng)前應(yīng)對金融危機(jī)的形勢下，務(wù)必從切實(shí)發(fā)揮中央企業(yè)的頂梁柱作用、科研院所的行業(yè)支撐作用，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的高度出發(fā)，高度重視和加強(qiáng)對地方中小企業(yè)科技服務(wù)工作。
中小企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中具有舉足輕重的作用。在應(yīng)對這次國際金融危機(jī)的過程中，中小企業(yè)缺少科技研發(fā)能力、風(fēng)險(xiǎn)抵御能力明顯不足的問題十分突出。中鋼股份所屬科研院所在探礦、選礦、熱工、環(huán)保、耐火材料、金屬制品、工程設(shè)計(jì)等領(lǐng)域具有較強(qiáng)的科技研發(fā)實(shí)力。
中鋼股份決定建立加強(qiáng)對地方中小企業(yè)科技服務(wù)工作的長效機(jī)制，通過為中小企業(yè)提供研究開發(fā)、技術(shù)咨詢、工程設(shè)計(jì)、成果轉(zhuǎn)化等方面的科技服務(wù)，促使中小企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)升級，提升中小企業(yè)自身的科技研發(fā)水平，增強(qiáng)核心競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，從而為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加財(cái)政收入、擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)、維護(hù)社會穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。
多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)
中鋼股份所屬科研院所將根據(jù)自身優(yōu)勢和行業(yè)特點(diǎn)，采取多種靈活方式，扎實(shí)推進(jìn)對地方中小企業(yè)的科技服務(wù)工作。主要包括四個(gè)方面的措施。
加大推介力度，促進(jìn)科研成果進(jìn)入中小企業(yè)。將多年來形成的大量的科研成果，特別是對提高中小企業(yè)技術(shù)研發(fā)水平具有積極作用的成果，通過多種推介方式，實(shí)現(xiàn)科研成果進(jìn)廠、下鄉(xiāng)。
對于中小企業(yè)需要的科研成果，以扶持中小企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，在成果轉(zhuǎn)讓費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式上采取靈活的方式，不讓暫時(shí)的經(jīng)濟(jì)困難影響中小企業(yè)對科研成果的使用。
當(dāng)好科技顧問，解決生產(chǎn)發(fā)展中的技術(shù)難題。主動(dòng)與區(qū)域內(nèi)、行業(yè)內(nèi)中小企業(yè)聯(lián)系，選派專業(yè)水平高、解決問題能力強(qiáng)的技術(shù)人員擔(dān)任這些企業(yè)的科技顧問，建立信息溝通渠道，定期到企業(yè)提供科技咨詢服務(wù)。針對中小企業(yè)發(fā)展中遇到的技術(shù)難題，作為課題研究立項(xiàng)，盡快給予解決。
加強(qiáng)產(chǎn)研結(jié)合，培育科技成果產(chǎn)業(yè)化基地。在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化過程中，對擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果應(yīng)優(yōu)先以中小企業(yè)為載體，形成科技成果轉(zhuǎn)化線或示范基地，使中小企業(yè)獲得新技術(shù)、提高產(chǎn)品附加值、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。同時(shí)為中小企業(yè)培養(yǎng)科技人才，建立研發(fā)體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)研結(jié)合，全面提升中小企業(yè)的研發(fā)能力。
開放實(shí)驗(yàn)設(shè)施，為中小企業(yè)創(chuàng)造研發(fā)條件。各科研院所的企業(yè)技術(shù)中心、國家工程技術(shù)中心、實(shí)驗(yàn)室等設(shè)施，優(yōu)先向地方中小企業(yè)開放，在人才培養(yǎng)、實(shí)驗(yàn)設(shè)施等方面提供支持，為中小企業(yè)研發(fā)工作創(chuàng)造條件。
健全制度，有效推進(jìn)
為了調(diào)動(dòng)所屬科研院所的主動(dòng)性、積極性，中鋼股份將建立健全專項(xiàng)考核與評價(jià)、科技創(chuàng)新基金專項(xiàng)支持、科技顧問獎(jiǎng)勵(lì)三項(xiàng)制度，以確保將科技服務(wù)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
建立專項(xiàng)考核與評價(jià)制度。將“為地方中小企業(yè)提供科技服務(wù)”列入各科技企業(yè)的工作目標(biāo)，逐步建立對此項(xiàng)工作的考核指標(biāo)和體系，按年度進(jìn)行考核與評價(jià)，視完成情況在年度考核中加分。
建立科技創(chuàng)新基金專項(xiàng)支持制度。在科技創(chuàng)新基金中建立為地方中小企業(yè)科技服務(wù)專項(xiàng)資金，優(yōu)先安排研究院與中小企業(yè)的產(chǎn)研合作項(xiàng)目和科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，選擇一批示范性強(qiáng)、社會效益好的項(xiàng)目進(jìn)行支持。各研究院針對中小企業(yè)發(fā)展中遇到技術(shù)難題提出的研究課題，科技創(chuàng)新基金優(yōu)先給予安排。
建立科技顧問獎(jiǎng)勵(lì)制度。定期了解、評價(jià)科技顧問的工作，對其中好的作法、好經(jīng)驗(yàn)在股份公司內(nèi)進(jìn)行交流。科技人員擔(dān)任科技顧問的工作表現(xiàn)作為其評聘專業(yè)職務(wù)和晉級的依據(jù)。