文章來源：長沙礦冶研究院 發布時間：2005-01-20
長沙礦冶研究院年度經濟工作會議強調
提高企業核心競爭力 實實在在把企業做強
2005年1月，長沙礦冶研究院召開2005年度經濟工作會議。院黨委書記、院長張涇生在會上作了題為《樹立、落實科學發展觀，努力開創長沙礦冶研究院各項工作新局面》的主題工作報告。強調指出，要把主要精力和工作重點放在提高企業核心競爭力上，實實在在把企業做強。出席會議的有長沙礦冶研究院各成員企業、直屬單位和職能部門負責人等75名正式代表。
張涇生在報告的第一部分總結回顧了去年的工作。2004年，長沙礦冶研究院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，切實落實科學發展觀，認真貫徹中央和國資委一系列方針政策，在全院廣大干部職工的奮力拼搏、不懈努力下，各方面工作都取得了很好的成績。2004年全院銷售收入超過10億元，比去年同期增長82%，全年實現利潤總額比去年同期增長91%，經濟運行質量和效益都有了很大的提高，經濟規模及實力達到了一個新的發展階段。在科研工作方面，全年共承擔科研課題205項，共獲得獎勵成果3項，鑒定成果4項，授權專利7項。所承擔的項目基本按年度計劃進行，執行狀況良好。特別是近幾年承擔的國家科技攻關項目“鞍山貧赤（磁）鐵礦選礦新工藝、新藥劑、新設備研究及工業應用”在2003年被評為中國鋼鐵協會科學技術特等獎，2004年獲國家科技進步二等獎。大型橫向項目“HLC型乳化炸藥及其全連續自動化生產工藝設備”，短短幾年時間已在國內推廣簽訂了62個合同，已建成投產40條生產線，在建的生產線20多條。已投產的生產線每年給國家提供近20萬噸乳化炸藥，創產值7.68億元，利稅1.15億元。
張涇生指出，年銷售收入突破10億元，表明長沙礦冶研究院在銷售規模上已經躋身中央直屬科研設計院所的前列，在這個全新的發展平臺上，長沙礦冶研究院要把主要精力和工作重點放在提高企業科技創新能力、贏利能力、融資能力等核心競爭力上，實實在在把企業做強。今后幾年，長沙礦冶研究院的工作重點是優化調整內部產業結構，切實提高行業共性技術研發能力，不斷提高長沙礦冶研究院在行業中的知名度和影響力。
張涇生強調，要提高企業核心競爭力，就要進一步深化改革，轉變運行機制。2005年，長沙礦治研究院在繼續推進集團公司產權制度改革和科研院所股權激勵改革的同時，主要是抓好主輔分離、輔業改制工作的實施。要大力加強科技創新能力建設，特別是要重視行業共性技術研發能力的建設，加大吸引、培養學科帶頭人力度，加強課題組建設，進一步提高長沙礦治研究院在國家、行業中的影響力和知名度。要切實提高企業的贏利能力和融資能力，加強財務管理、成本管理、應收賬款管理以及存貨管理等環節，進一步提高經營管理水平。要加強企業風險防范管理力度、構建完善的風險防范管理體系。2005年，長沙礦冶研究院將按照國資委的部署，成立專門的法律事務工作機構，對集團及下屬企業訴訟與非訴訟法律事務、合同備案與審核、規章制度審核等進行統一管理，建立規范的客戶信用檔案和信用審批程序。要加強投資管理，嚴格按照投資項目立項、審批管理程序，切實把關，進一步提高投資效率。要大力加強企業文化建設，繼續加強和改進企業黨建工作，進一步凝聚全體干部職工的力量，大膽改革，銳意進取，開創各項工作的新局面。