文章來源：中國葛洲壩集團公司 發布時間：2005-03-03
葛洲壩集團2005年要推進二次創業 實現跨越式發展
2005年2月23日至25日，中國葛洲壩集團公司二屆二次職代會暨2005年工作會在集團公司宜昌總部隆重召開。會議高舉發展的大旗，緊扣二次創業的主題，系統地總結了集團公司2004年在市場開拓、施工生產、企業管理、黨的建設等各項工作中取得的成績和經驗，并從戰略發展的高度，提出了2005年工作指導思想和六大目標、六大措施。葛洲壩集團總經理、黨委書記楊繼學，黨委副書記、紀委書記余長生等主要領導和400多名來自基層的代表參加了會議。
葛洲壩集團總經理、黨委書記楊繼學同志作了題為《推進二次創業 實現跨越發展 沿著建設大強富集團的道路奮勇前進》的報告，他全面總結了中國葛洲壩集團公司2004年企業改革、發展的各項工作。概括為企業發展思路、國內投標簽約和合同儲備額、企業經營收入、企業利潤、企業資產總額、集團投資興業格局、歷史遺留問題處理、企業裝備、社會榮譽和地位、職工人均收入等十個歷史性突破。根據新的形勢和任務，提出了集團公司2005年的目標任務，即投標簽約力爭同比增長11%、完成產值力爭同比增長29%、實現利潤力爭同比增長100%、資產保值增值率達到101.5%、員工人均年收入同比增長不低于10%、為2006年再創省級最佳文明單位打好基礎等六大工作目標。針對奮斗目標，他提出了六大措施：統一思想、認清形勢，始終保持清醒的頭腦；全力以赴、搶抓機遇，始終把市場開拓作為第一要務；加強監控、精細管理，全面提升管理水平；信守合同、嚴格履約，認真抓好項目管理；抓住重點、穩步推進，打好改革攻堅戰；圍繞中心、服務大局，加強和改進企業黨建思想政治工作。
他最后強調，2005年，是中國葛洲壩集團公司實現跨越式發展，建設大強富集團的關鍵年。面對國家繼續推進國企改革并給予多方面支持的有利時機，面對良好的市場環境和企業自身經營管理、市場開拓、經濟實力增強的有利時機，面對全體員工萬眾一心、共謀發展的有利時機，集團公司各級組織和領導人員，廣大員工要團結一心，深入貫徹落實中央企業負責人會議和集團公司首次黨代會精神，高舉發展的大旗，搶抓歷史機遇，奮力開拓市場，深化企業改革，調整產業、產權結構，加強精細管理，轉變經濟增長方式，提高經濟效益，推進二次創業，加快轉軌變型方式，實現跨越發展，為建設大強富集團而努力奮斗！