國家電網(wǎng)公司深化川青甘三省藏區(qū)人才幫扶
國家電網(wǎng)公司深化川青甘三省藏區(qū)人才幫扶

文章來源:國家電網(wǎng)公司 發(fā)布時間:2011-12-12
2011年以來,國家電網(wǎng)公司認真貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神,在原有對藏幫扶基礎(chǔ)上,加大對西藏電力有限公司人才幫扶力度的同時,拓寬四川、青海、甘肅三省藏區(qū)供電企業(yè)的人才幫扶渠道,促進藏區(qū)電力企業(yè)管理水平提升。
國家電網(wǎng)公司2011年共選派6名管理、技術(shù)骨干,赴四川、青海、甘肅三省藏區(qū)電力企業(yè)工作。三家省公司根據(jù)本省實際采取針對性措施,為藏區(qū)供電企業(yè)解決管理、技術(shù)、技能骨干人才緊缺的實際困難。
青海省藏區(qū)包括6州35縣,面積占全省的97.8%,人口占全省總?cè)丝诘?3.1%。青海省電力公司在藏區(qū)設(shè)有5個地州供電公司、25個縣供電企業(yè)及玉樹電網(wǎng)災(zāi)后重建籌建處。青海公司鼓勵管理和技術(shù)骨干支援藏區(qū),藏區(qū)供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員中,超過80%來自省公司本部和西寧等供電公司;同時,加強對藏區(qū)員工的培訓(xùn)。果洛州、玉樹州平均海拔超過4000米,條件特別艱苦。青海公司出臺輪換幫扶辦法,兩地工作人員均從其他企業(yè)選派,輪換期3年。
前不久,國家電網(wǎng)公司集中開工“十二五”四川藏區(qū)電網(wǎng)項目。四川省電力公司積極落實公司部署,確定一家藏區(qū)縣供電企業(yè)由一家市級電業(yè)局結(jié)對幫扶、省公司本部一個職能部門定向指導(dǎo)。2008~2009年,四川公司已選派5批47名專業(yè)人員對口支援阿壩、甘孜兩公司,安排成都、南充電業(yè)局與阿壩、甘孜公司結(jié)對幫扶,2010年又實施了“521”人才援建藏區(qū)5年規(guī)劃。2011年,四川公司出臺針對性方案,從安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化等多方面提高藏區(qū)供電企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。
甘肅省藏區(qū)主要是甘南地區(qū)。甘南供電公司2007年成立時,員工隊伍整體水平與電網(wǎng)發(fā)展的需要存在差距。甘肅省電力公司確定由蘭州供電公司對口幫扶,加強人才支持和安全、技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2011年,甘肅公司以對口幫扶單位為重點,選拔財務(wù)管理和生產(chǎn)技術(shù)骨干到甘南供電公司工作,從甘南供電公司選派專業(yè)技術(shù)人員到蘭州學(xué)習(xí)。甘肅公司對藏區(qū)幫扶項目實施追蹤制度,促進幫扶管理常態(tài)化,確保實效。