文章來源：中國(guó)中化集團(tuán)公司 發(fā)布時(shí)間：2007-04-18
中國(guó)中化集團(tuán)首次發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告
4月13日下午，中國(guó)中化集團(tuán)公司（簡(jiǎn)稱“中化公司”）在京舉辦社會(huì)責(zé)任研討會(huì)，成立企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)，并召開委員會(huì)第一次會(huì)議，圍繞“責(zé)任、和諧、價(jià)值”的主題，研討中化社會(huì)責(zé)任工作，同時(shí)正式發(fā)布中化公司2006年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告。此次會(huì)議上成立的中化公司社會(huì)責(zé)任委員會(huì)，作為為公司履行社會(huì)責(zé)任提供專家咨詢意見的機(jī)構(gòu)，其成員中一半以上為來自企業(yè)外部對(duì)社會(huì)責(zé)任問題有較深研究和認(rèn)識(shí)的專家、學(xué)者。
“遵循社會(huì)公認(rèn)的商業(yè)倫理，模范履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，不僅是中化參與全球競(jìng)爭(zhēng)的要求，也是企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需要”，中化公司黨組紀(jì)檢組組長(zhǎng)、總法律顧問羅東江表示，“在我國(guó)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的背景下，作為國(guó)有重要骨干企業(yè)，中化公司不僅承擔(dān)著國(guó)有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，還承擔(dān)著重要的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，必須在促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步之中發(fā)揮積極作用。我們成立企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)并發(fā)布企業(yè)責(zé)任報(bào)告，目的是就中化公司社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵和具體做法聽取專家意見，并將社會(huì)責(zé)任工作置于公眾和媒體的監(jiān)督之下，促進(jìn)溝通，同時(shí)尋找差距，以便不斷提高企業(yè)履責(zé)能力和履責(zé)水平。”
來自國(guó)家發(fā)改委、國(guó)資委、商務(wù)部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、環(huán)保總局、安監(jiān)總局、全國(guó)總工會(huì)、社科院以及媒體的專家學(xué)者參加了研討會(huì)，對(duì)中化公司在履行社會(huì)責(zé)任方面做的工作和中化公司發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告給予了積極評(píng)價(jià)。大家表示，近年來，企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題成為公眾關(guān)注的熱點(diǎn)，一些大型企業(yè)陸續(xù)發(fā)布企業(yè)責(zé)任報(bào)告，彰顯履行社會(huì)責(zé)任的決心，但象中化這樣專門成立由外部專家、學(xué)者、媒體和內(nèi)部人員組成的社會(huì)責(zé)任委員會(huì)，借助外部智囊為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任出謀劃策，這在國(guó)內(nèi)尚屬首次，顯現(xiàn)了中化公司對(duì)待社會(huì)責(zé)任工作嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。會(huì)上，各位專家、學(xué)者還就如何進(jìn)一步做好中化公司社會(huì)責(zé)任工作提出了意見和建議。
近幾年，中化公司在加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時(shí)，在履行社會(huì)責(zé)任方面做出了持續(xù)努力。中化公司《2006年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》中責(zé)任目標(biāo)主要包括五個(gè)方面：一是回報(bào)股東，資產(chǎn)增值，成為國(guó)家滿意的企業(yè)；二是關(guān)愛員工，共同成長(zhǎng)，成為員工熱愛的企業(yè)；三是服務(wù)客戶，合作共贏，成為客戶信賴的企業(yè)；四是保護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源，成為與自然和諧相融的企業(yè)；五是遵法自律，道德高尚，成為社會(huì)尊敬的企業(yè)。