哈電集團(tuán)建立企業(yè)年金制度
哈電集團(tuán)建立企業(yè)年金制度

文章來源:哈爾濱電站設(shè)備集團(tuán)公司 發(fā)布時(shí)間:2007-12-24
12月19日,哈爾濱電站設(shè)備集團(tuán)公司舉行了企業(yè)年金業(yè)務(wù)合作協(xié)議簽約儀式。這標(biāo)志著哈電集團(tuán)企業(yè)年金制度正式建立。該公司成為繼東風(fēng)汽車集團(tuán)公司、中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)公司、葛洲壩集團(tuán)公司之后,第四家得到國(guó)務(wù)院國(guó)資委批準(zhǔn)建立年金計(jì)劃的中央企業(yè)。同時(shí)成為黑龍江省企業(yè)年金市場(chǎng)的領(lǐng)跑者。
建立科學(xué)合理的企業(yè)年金計(jì)劃,不僅關(guān)系到企業(yè)每位職工的切身利益,也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、管理人性化、推進(jìn)和諧社會(huì)建立的重要標(biāo)志,是企業(yè)進(jìn)一步完善薪酬福利結(jié)構(gòu)、建立中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制的重要舉措,也是企業(yè)吸引人才、穩(wěn)定人才、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段之一。為此,哈電集團(tuán)銳意探索,大膽創(chuàng)新,引入規(guī)范的企業(yè)年金制度,充分顯示了該公司實(shí)施協(xié)調(diào)發(fā)展、以人為本、重視人才的戰(zhàn)略思想。
為了做好年金工作,哈電集團(tuán)通過招標(biāo),確定了平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司為年金受托人,中國(guó)工商銀行股份有限公司為帳戶管理人和托管人,太平養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、海富通基金管理有限公司、嘉實(shí)基金管理有限公司和平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司為投資管理人。
在簽約儀式上,哈電集團(tuán)副總經(jīng)理盛世英代表集團(tuán)公司與平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司簽訂了企業(yè)年金受托合同;平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司作為受托人,與其他年金管理機(jī)構(gòu)分別簽訂了帳戶管理合同、托管合同和投資管理合同。
哈電集團(tuán)通過施行企業(yè)年金制度,將使2.3萬(wàn)余名職工從中受益。