文章來源：中國儲備糧管理總公司 發(fā)布時間：2008-01-11
一個多月來，根據(jù)國資委黨委的統(tǒng)一部署和中儲糧總公司黨組的要求，中儲糧總公司直屬黨委緊密聯(lián)系本部實際，采取有力措施，認(rèn)真組織廣大黨員和員工學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，取得了明顯成效。
一、采取“三步走”循序推進(jìn)。根據(jù)年底工作任務(wù)比較重的情況，學(xué)習(xí)活動主要以支部為單位，采取黨員和員工個人自學(xué)與集中討論相結(jié)合的方式進(jìn)行，共分三步：第一步是各支部每周集中學(xué)習(xí)討論時間不少于半天，認(rèn)真研讀黨的十七大文件，全面領(lǐng)會黨的十七大精神，做到“七個深刻領(lǐng)會”；第二步是圍繞總公司黨組提出的“五個必須”，召開一次組織生活會，交流思想，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行總公司黨組各項部署的自覺性和堅定性；第三步是結(jié)合各單位職責(zé)，圍繞如何實施公司“國家大糧倉和市場大糧商協(xié)調(diào)推進(jìn)戰(zhàn)略”開展專題研討，理清工作思路，提出貫徹措施，謀劃2008年和今后一個時期的工作。
二、召開經(jīng)驗交流會加以推動。在學(xué)習(xí)過程中，及時召開了支部書記會議，交流總結(jié)各單位學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的情況，進(jìn)一步推動了總公司本部的學(xué)習(xí)貫徹活動。中儲糧總公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上強(qiáng)調(diào)，總公司本部作為總公司最高管理層和決策層，必須站得更高、看得更遠(yuǎn)，堅持學(xué)在前面、用在前面，做到學(xué)得更深、做得更實，在公司系統(tǒng)發(fā)揮好示范作用，自覺做學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的有力推動者和模范執(zhí)行者。要努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性，把學(xué)習(xí)貫徹的重點放在取得實效上，在吃透精神領(lǐng)會實質(zhì)上下功夫、在解放思想轉(zhuǎn)變觀念上下功夫、在研究新思路新舉措上下功夫，著力推動體制變革和管理創(chuàng)新，為實現(xiàn)總公司“維護(hù)農(nóng)民利益、維護(hù)糧食市場穩(wěn)定、維護(hù)國家糧食安全”的奮斗目標(biāo)打下堅實的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。
三、舉辦知識競答檢驗成效。在各支部組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，中儲糧總公司直屬黨委近期舉辦了“學(xué)習(xí)貫徹十七大精神知識競答”活動，初步檢驗和鞏固了前段的學(xué)習(xí)成果，把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神進(jìn)一步引向深入。知識競答活動考察50個知識點，主要選自胡錦濤同志代表第十六屆中央委員會所作的報告、中央紀(jì)律檢查委員會工作報告、《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》等十七大文件，基本涵蓋了十七大的主要精神。中儲糧總公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加答題，為全體員工做出了表率。中儲糧總公司本部、興遠(yuǎn)、東方公司全體在職干部員工、借調(diào)掛職員工、勞務(wù)派遣員工以及退休老同志都踴躍參加了此次活動，做到了人員全覆蓋。本次活動共發(fā)放試卷209份，收回試卷209份，在不提供正確答案、獨立完成答題的情況下滿分率達(dá)到93.6％，達(dá)到了預(yù)期目的。