6月11日，中國石油集團(tuán)召開海外項(xiàng)目人才對口支持工作推進(jìn)會議，總結(jié)取得的主要成績和存在的問題，學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會議精神，提出牢固樹立人才資源是第一資源的理念，推進(jìn)海外項(xiàng)目人才對口支持工作進(jìn)一步深入開展。
中國石油集團(tuán)副總經(jīng)理、黨組成員王福成出席會議并講話。他在講話中指出，中國石油海外業(yè)務(wù)近年來取得的成績和進(jìn)步，意義重大，要以國際化的視野來認(rèn)識，增強(qiáng)信心，把握趨勢，更好地實(shí)施“三大戰(zhàn)略”。同時(shí)，要站在新的起點(diǎn)，從建設(shè)綜合性國際能源公司的高度進(jìn)一步明確目標(biāo)和責(zé)任，深刻認(rèn)識人才的保障和支持是海外項(xiàng)目發(fā)展的關(guān)鍵所在。
王福成對海外項(xiàng)目人才對口支持工作提出三點(diǎn)要求。一是進(jìn)一步提高認(rèn)識，站在講政治、講大局的高度來認(rèn)識對待人才對口支持工作。二是認(rèn)真落實(shí)好相關(guān)的政策支持。三是進(jìn)一步加大人才培訓(xùn)力度，為國際化事業(yè)對口人才提供可靠的后續(xù)支持。
目前，中國石油集團(tuán)海外油氣業(yè)務(wù)已進(jìn)入規(guī)模化發(fā)展階段，對人才需求越來越大，要求越來越高。海外項(xiàng)目人才對口支持成為解決海外項(xiàng)目人才保障問題的有效方式，成為集團(tuán)公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)選擇。
中國石油集團(tuán)提出所屬國內(nèi)企業(yè)對口支持海外項(xiàng)目兩年多來，各有關(guān)單位均取得積極進(jìn)展：建立了企業(yè)之間的對口支持關(guān)系，構(gòu)建了海外人才配置工作的新機(jī)制，選派培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才。同時(shí)，取得了建立組織協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)行整建制支持和管理，開展聯(lián)合培養(yǎng)等寶貴經(jīng)驗(yàn)。
為保障海外業(yè)務(wù)對人才的需要，中國石油集團(tuán)人事部主任單昆基從“統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，制定激勵政策、推動工作開展，制定具體措施、加大力度推進(jìn)，嚴(yán)格要求、保證落實(shí)”五個(gè)方面，對今后人才對口支持工作提出要求。
會上，海外勘探開發(fā)分公司全面介紹了中國石油集團(tuán)海外業(yè)務(wù)發(fā)展的情況，4個(gè)單位簡要介紹了海外項(xiàng)目人才對口支持的情況。
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