據統計，神華集團神東今年累計有6000多名黨員干部不同程度地受到了廉潔從業教育，紀律意識、法制觀念明顯得到強化，干事創業的積極性也得到了激發。
今年以來，神華神東紀委針對部分單位和部門領導人員紀律意識淡薄、不能很好地行使手中權力的新特點，著力豐富教育內容、創新教育形式、拓展教育范圍，從思想源頭上進行防腐。如，有效運用箴言、漫畫、故事、案例、事跡等資源，形象化、具體化、生動化教育內容，克服枯燥、呆板、教條的弊端，突出鮮活性；堅持“用身邊事教育身邊人”，即及時通報查處違紀案件，使受教育者切實感到教訓就在身邊，提升說服力；把參觀監獄、看守所作為廉潔警示教育的內容，讓受教育者深切感受腐敗的巨大“成本”。在形式上，采取了談心、學條規、聽講座、覽簡訊、書警言、看短信、寫感悟、閱公開信、讀從業教育書籍、觀正面典型電視劇“十部曲”。在范圍上，拓展到各礦區隊辦公場所、神華神東公司聯合辦公大廳、神華國貿公司招標樓，受眾擴展到科級干部和公司機關各主管，擴大了教育面。
1至10月份，神東紀委共在《神東電視臺》播放警示片、講座20次，在《神東煤炭報》刊登黨紀條規小知識9篇，在神東煤炭信息網反腐倡廉欄目刊登案例、漫畫、警言、條規、體會52篇（幅），編輯下發《紀檢監察工作簡訊》20期，在神東機關辦公樓和國貿公司招標樓各電子屏上滾動播出廉潔警句、漫畫24條（幅），在調度會、“小金庫”專項治理動員部署會上通報違紀案件8起，從OA辦公系統向科級以上干部發廉潔公開信（寄語）2次，給助理級以上干部發送廉潔短信2900多條，向600名管理干部發放了《鏡鑒—國有企業廉潔從業教育讀本》，對5名違紀情節較輕的干部進行了誡勉談話教育，組織5000多名黨員干部觀看了以正面典型王瑛同志為原型的電視劇《遠山的紅葉》，有100余名干部參加了公司紀委組織開展的廉潔書畫作品征集活動，有11個基層單位348名科級以上干部、經營管理人員到監獄、看守所接受了警示教育。內容豐富、形式多樣的廉潔教育，不僅入了受教育者的耳和腦，還觸動了思想、震撼了他們的心靈。
神華神東紀委還將廉潔教育納入黨風廉政建設責任制的考核范疇，保證了教育的嚴肅性、持續性和有效性。
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