11月17日至19日，中國五礦集團公司在全司范圍內舉辦了2010年企業社會責任培訓。
中國五礦集團公司黨組成員、副總裁李福利在培訓會上強調了履行社會責任的重大意義，并對推進下一階段社會責任工作提出六點要求：抓教育，從戰略高度培養員工的責任意識；抓機構，進一步建立健全主管領導與日常聯系人制度，切實履行好社會責任的使命；抓規劃，推動各單位做出社會責任工作安排；抓重點，突出六大業務中心在社會責任工作中的特色與亮點；抓發布，充分利用可持續發展報告這一溝通平臺，做好可持續發展事務的宣傳工作；抓交流，與聯合國全球契約等國際國內組織加強溝通合作，大膽發出央企的聲音，并積極參與國際標準的制定。
來自國務院國資委研究局、人力資源和社會保障部國際勞工與信息研究所、聯合國全球契約組織中國網絡中心、《WTO經濟導刊》雜志社以及中國遠洋運輸總公司等單位的社會責任領域專家就中央企業社會責任工作進展與發展趨勢、社會責任溝通與危機管理、中央企業可持續發展管理體系介紹、社會責任工作國際標準、企業社會責任報告編制方法與技巧等主題進行了精彩的論述。
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