文章來源：國家開發(fā)投資公司 發(fā)布時間：2012-03-23
2012年3月18日，國投煤炭鄭州能源開發(fā)有限公司組織全體工程技術(shù)人員進行業(yè)務(wù)理論知識測試，一線業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)區(qū)隊、輔助區(qū)隊（車間）的青年工程技術(shù)人員、管理人員參加考試。
理論考試時間為一個半小時，考題類型包括填空、選擇、判斷、問答、計算證明和論述六大部分，內(nèi)容涉及國家法律法規(guī)、安全管理常識、專業(yè)基礎(chǔ)知識及物理、數(shù)學(xué)等基本知識。在監(jiān)考人員的認真監(jiān)督下，與試人員嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，認真仔細答卷，展示了自己的理論功底，明確了自身的不足和努力方向。
本次知識測試旨在提高一線管理人員和工程技術(shù)人員專業(yè)理論素質(zhì)，調(diào)動廣大青年技術(shù)人才“學(xué)習(xí)專業(yè)知識、崗位建功立業(yè)”的工作熱情。通過理論知識摸底，一是補充完善“三評價、一評定”業(yè)務(wù)人員隊伍，為企業(yè)安全生產(chǎn)“把脈問診”；二是掌握了現(xiàn)有技術(shù)人員隊伍的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)技能現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干；三是在企業(yè)內(nèi)建立了“培育人和取得效益同樣重要”的文化，積極創(chuàng)造條件，搭建成長平臺，加強青年技術(shù)人員培養(yǎng)，使其為企業(yè)安全生產(chǎn)做出更大貢獻。