文章來源：中國(guó)恒天集團(tuán)公司 發(fā)布時(shí)間：2004-06-09
中國(guó)恒天集團(tuán)公司傳達(dá)貫徹中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神
6月8日上午，中國(guó)恒天集團(tuán)公司召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，黨委委員、各子公司主要負(fù)責(zé)人參加。黨委副書記、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理艾立明同志傳達(dá)了國(guó)資委李榮融主任的重要講話、李毅中書記的工作報(bào)告和王勇副主任的總結(jié)講話；與會(huì)人員圍繞三位領(lǐng)導(dǎo)同志講話，聯(lián)系恒天集團(tuán)人才工作實(shí)際展開了熱烈討論，并對(duì)《國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)人才工作的意見》（征求意見稿）和《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人管理暫行辦法》（征求意見稿）提出了修改意見和建議；黨委書記、總經(jīng)理王天凱同志就如何聯(lián)系恒天集團(tuán)實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神，大力實(shí)施恒天集團(tuán)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略提出了三點(diǎn)要求：一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深刻理解“人才強(qiáng)企”的重要性和緊迫性；二是要結(jié)合實(shí)際，調(diào)查研究，制定集團(tuán)公司人才工作規(guī)劃；三是要在人才選用方式、激勵(lì)約束機(jī)制、教育培訓(xùn)力度等方面有所突破、有所創(chuàng)新。